“工作配偶”只为工作与风月无关
作者: 心理空间 / 2081次阅读 时间: 2013年2月01日
来源: 心灵之约-扬子晚报
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近年来,一种由外国传入、被称为“工作配偶”的职场关系开始出现在我国职场。有这种关系的男女同事在工作中合作无间,携手共同面对职场风雨,私底下也是好朋友,但这种相处是极有分寸的,与爱情或暧昧无关。这究竟是一种怎样的职场友谊?心理学空间&T*_!Xc9L3b$fYE z

^so"VP r'r$kh0“工作配偶”:与爱情无关的最佳拍档心理学空间j;n#xD)ECY_.o

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“工作配偶”,work spouse,指的男女同事间不会向相恋或性关系方向发展的亲密合作关系,可以说是柏拉图式的某种情感沟通,这种两性间理性高效的携手合作,使他们能共同面对职场风雨。

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/^ J~*Zh Mp0“工作配偶”这一说法很早就在外国兴起。美国人在情人节前,有很多“工作配偶”会相约一起过节,送对方小礼物,表示感谢。这些小礼物以大方得体的为主,也有以轻松幽默的为主,主要是用来促进合作之情。现在这种“工作配偶”开始出现在国内职场,因为工作的需要,很多职场男士和女士需要长期搭档合作,例如电视、电台节目主持人,设计师和助理,经理和秘书,摄影师和模特,教授和助教等。但如今我国大众的思想比国外要传统保守一些,这种关系的建立要更谨慎,双方感情

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6b;D8z+Uw$jV0的划分要更清晰,最好让自己的生活伴侣对“工作配偶”了解多一些,得到伴侣的认同和支持,“工作配偶”的搭档效果才能更好,这种关系也能走得更远。

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采访实录:“我先生也认识他太太”

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Ann和阿毕都是香港人,他们是一对“工作配偶”。他们曾在同一间律师事务所工作,后来又合伙开了自己的公司。这个由他们一手创建的事务所虽然规模不大,但发展到今天也算有点成绩。“公司刚成立时只有我们两个人,既是股东、老板、搭档,也是员工,所有事情都要靠自己去做,还是挺艰难的。”Ann说。当初决定成立公司,除了因为他们在事业上拥有共同目标、工作理念契合之外,家庭也给了他们不少支持。Ann和阿毕都已成家,两个家庭彼此熟识,在空闲时不时吃饭聚会,已为人母的Ann还会与计划要宝宝的阿毕太太聊妈妈经。心理学空间:Z,wGb9Q_O

rm5hW~+A)P0“我觉得家人的支持很重要,就像我先生从来都不会质问我,为什么三更半夜还在跟别的男人加班?为什么你们孤男寡女共处一室?为什么你见他的时间比见我的还多?”Ann说,“同样,阿毕的太太也通情达理,这样会令我们工作起来更加专业和专注。”她认为,要找到一个与自己完全合拍的工作搭档并非易事,有时候就算自己的另一半也未必明白自己工作上的想法,所以两个家庭都很珍惜这份共同的事业和独特的友谊。

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T(Q+H6aM2{Nu0团队合作更易产生“工作配偶”

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2j]$MM4\'g:M0“在工作中合作无间,高度默契,互相尊重对方的想法和意见,一起出差,完成一个个工作任务,这是‘工作配偶’的最大特点。”赵争说。在职场上合作默契的搭档,除了在工作中能够互补,在工作之余还会一起吃饭,偶尔还会一起外出消遣和购物。“与一般意义上的工作拍档相比,除了工作上的合拍程度比较高外,‘工作配偶’的亲密度及默契度更高,工作之余一起娱乐休闲的机会相对也多些。”

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!K i.sg+jx0然而,并不是每一种职业都会有“工作配偶”的产生,一般来说,需要长期互相配合、互相协调、反复沟通的工作容易产生“工作配偶”。“专业技术人员与助理职位的人员之间比较容易产生‘工作配偶’,例如医生与护士、麻醉师与助理等。”赵争说,“这种工作配偶关系的形成很大程度上与职业需要有关系,他们需要长期在一起完成工作任务,同时这些工作又需要很多的沟通、高度的默契甚至经常一起出外公干,生活上也需要互相照应,这会使得两个人不仅在工作上很合拍,在生活上、个人兴趣上也慢慢产生默契。”心理学空间2H L(Avr9kp#W

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“工作配偶”优势互补有利于工作

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在工作上,人们常用“男女搭配,干活不累”来调侃同事间的合作关系,认为异性搭配比同性搭配更有工作效率。对此,赵争表示认同:“男女搭配比单纯的‘男男搭配’或者‘女女搭配’,在工作沟通上更顺畅一些,更有契合度。”心理学空间:mu&o(b,E

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“男女搭配”能兼具取长补短、优势互补的好处。男人的果断、敏捷、体力好和女人的细心、耐心、温柔相结合,能使工作达到刚柔并济、粗中有细、快而稳妥的良好效果。从这个角度来说, “工作配偶”的关系对双方的工作来说是很有好处的。

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