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Y0　　如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历：

　　1.时序型心理学空间f FXaImB]`

　　这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

　　按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

　　你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

　　你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。心理学空间)H;U5sHLI)I}^m

　　你最近所担任的职务足以体现你的优势。

　　2.功能型

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Je6WT@4^0　　这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。心理学空间_B3\5[&d'h3[

p+a+Oo1u9o7O0　　你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：心理学空间 RU K?$L |"UQ*|"C-B

Q$\9C-]S_P0　　你的部分工作经历及技能与求职目的无关。心理学空间-E5Z(h;j6c)]3CTx

{ o P'Y d9`v7T0　　你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

K%M#p;q,o9Gy0　　你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

　　你的工作经历有中断，或存在特殊问题。心理学空间pN;?P(F

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zO0　　3.复合型心理学空间X,Q'E3h@q$QE

　　该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。心理学空间5ZykOQO+l;Y

　　复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：心理学空间*@,P:k8^0?[*Vl

vB'k e/a]0　　你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。心理学空间#eQ:m'V*~5h*|L

4A|F1BQ$~3RD0　　你曾有过事业的颠峰。心理学空间Ie A {~
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+k6EkW4J9TN(F/\ H0　　你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。心理学空间&Md$`_O6a I
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y"M:R0　　4.业绩型

　　业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

7k*Bt%Ym$n x(Vd#`0　　5.目的型心理学空间 Im'}3NGd;O

　　除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。

　　目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。