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让老板爱死你的22个方法

ISBN：9787550201477

定价：22.00元

作者：[韩国] 韩申尚勋

译者：翁培元

出版社：北京联合出版有限责任公司

图书策划公司：北京日知图书有限公司

时间：2011年04月

版次：第1版

开本：16开

装帧：平装

页数：200页

供货商：京华出版社 北京日知图书有限公司

分类：心理自助

出版社推荐语

内容简介

《让老板爱死你的22个方法》主要内容简介：因为工作的关系，我经常要与许多大学生见面，我每次都想对他们的生活提出一些建议，以我担任评价者的立场来看，比起他们的优点，更容易映入我眼帘的是他们的缺点。“为什么要那样想？”“你们的时间真的是不多了！”正因为抱持着这种“惋惜”和“焦急”的心态，反而成为我撰写《让老板爱死你的22个方法》的契机。最近因为世界经济危机的影响，大学延毕的风潮正快速地在大学中蔓延，为了能够不休学又可以延后大学毕业的时间？有些大学生故意当掉特定的科目，好让他们在下千学期重修这个科目，类似这种“生计考虑型”的学生似乎有逐渐增加的趋势。就连负责辅导学生就业的我，最近也经常接到学生们打来询问有关大学延毕问题的电话。当然以当事者的立场来说，虽然他们最后是因为不得已才会选择大学延毕，但是跟那些依照正常时间毕业的学生比起来，他们的心态上难免会产生窘迫的情况。

内容简介

作者：（韩国）申尚勋 译者：翁培元

申尚勋，韩国最著名的就业辅导专家，现任韩国外国语大学“就业信息分析与职场战略”讲师。申尚勋曾担任韩国《每日经济报》总编、韩国第一代就业网站运营商INCRUIT的大学事业部部长、各大电台就业栏目主持人，担任韩国产业资源部主办的“青年待业对策研究计划”网络就业讲师，为斗山集团、通用（韩国）公司等30余家韩国知名企业进行人力资源培训，并受邀到国内名校进行就业咨询辅导及相关演讲。

申尚勋主持过的就业栏目：1995，KBS《爱之声》；1996，MBN《就业播报》；1998，MBC《就业播报》；2004，KTV《韩国就业现况专题节目》；2008，JCBN《职场生活诊断与商谈》。

译者简介

内容简介

PART 1　让自己成为企业渴望的名牌大学生

　01.大学生一定要做而且不能错过的3件事

　02.人脉管理要从20岁开始

　03.将时间管理看得比性命更重要

　04.制作出专属于自己的成功就业计划书

PART 2　就业就像是110米的跨栏竞赛

　O1.就业准备前，从你最想做的事情开始考虑

　02.掌握大企业的人才聘用趋势

　03.绘制出专属自己的就业地图

　04.在大学四年级时为自己绘制就业时间表

PART 3　成为精英人才的核心战略

　01.就业指数，know yourself!

　02.成为5％的精英人才

　03.让自己成为企业优先录取的人才

　04.跳跃进入自己想要工作的职场

　05.拟订自己10年后的目标

PART 4　让面试负责人留下深刻印象的自我介绍和合格的面试技巧

　01.完美掌握成功进入职场的第一步一一制作简历的秘诀

　02.成功的面试技巧是进入职场的第一步

　03.熟练让面试官心动...

试读章节

PART 1　让自己成为企业渴望的名牌大学生

　　01.大学生一定要做而且不能错过的3件事

　　在一次人力资源的研讨会中，我遇到一位大企业人事部门的主管，他愁眉苦睑地向我抱怨说：“要挑选出真正值得录用的人才真的很困难。”

　　当我正为这位人事主管所说的话感到震惊时，同席的另一位企业的人事主管也表示了相同的看法。

　　“如果企业里都是优秀的大学生，那企业的苦闷应该会消失不见。”

　　这真的是一句相当矛盾的话，现在每个地区都设置了大学，大学毕业的人到处可见，而韩国青年的失业率在2008年平均达到7．2％，全体平均的失业率明显地提高了3．2％，这也代表了大学生的就业之门愈来愈窄。再加上韩国1年大约有50万名的大学生毕业，一下子就要投入就业的市场。另一方面，企业却因为经济不景气，大幅度地降低了用人规模，在这种就业竞争率逐年提高的状况中，这些人事主管们却说很难找到值得录用的人才，这实在是让人难以理解。

　　依照正常的情况来看，为了通过就业的窄门，在这样竞争激烈的就业市场中，要挑选出卓越人才的概率应该是...

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建议上架类别:心理自助综合

初版时间:201104

印张:13

姓名：王小姐

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区域：全国