分类：传记

赵曙明：我的人生感悟与管理观(参赛选题)

ISBN：9787111363774

定价：38.00元

作者：赵曙明邱恒明

出版社：机械工业出版社

时间：2011年12月

版次：1-1

开本：16

供货商：机械工业出版社 分类：传记

出版社推荐语

内容简介

作为改革开放以后第一代留学生，他的求学经历催人奋进；作为中国人力资源管理专业的拓荒者、探路者，他对中国管理学发展所做出的贡献令人钦佩；作为就任时间最长的国内一流商学院的院长，他对国内大学院长职业化的思考让人颇受启迪；作为将德鲁克管理思想引入中国的功臣，他在国内外管理学界和实践界的知名度甚高；他当过拖拉机能手、生产队长、大队副书记，曾是工农兵学员、留学生，又是世界知名教授和学者，他的社会角色一直是时代的领跑者。

南京大学商学院名誉院长赵曙明教授拥有或曾经拥有多种身份，这不管对于认识他的还是不认识他的人来说，都像谜一样神奇。我们从他的经历中，不仅能看到他个人的奋斗历程，也能看到中国社会发生的巨大变迁。作为国内知名商学院的领军人物和中西方管理学界的知名学者，赵曙明教授对中国经济、中国企业未来发展之路的看法和建议同样值得细细品味和深入思考。

内容简介

目　录

前言 奥马哈之行

上　篇

第1章 人是可以塑造的/1

一个愿望在脑海中形成，且越来越强烈，那就是重赴美国，回到以管理学研究闻名于世的美国加州克莱蒙特研究生大学攻读人力资源管理博士学位。我的理由很简单：这个专业对世界第一人口大国有着特别重要的意义。人是可以塑造的，人力资源管理的核心之处，就在于怎样引导人、塑造人。

能吃苦的回乡青年 / 3

只识ABC的英语系学生 / 6

新一代留美学生 / 11

德鲁克对我的影响 / 19

我的家庭 / 23

第2章 我的人力资源管理观/31

“《国际企业：人力资源管理》一书填补国内教材空白；《中国企业：人力资源管理》是国内最早专门研究中国人力资源管理与开发的专著；开发设计了国内第一套‘企业人力资源指数’；写出国内管理学界第一份企业人力资源调查报告；《人力资源管理研究》是相关研究领域最有影响力的著作之一，获国家教育部‘第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果’一等奖，是一等奖中仅有的两本管理类著作之一……”有记者对我所做的这些工...

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