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定价 ¥65.00

走出职业倦怠心理适能的奇效

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本书将工作方面的心理健康概念指向新的定义:心理适能,同时分享了一个可以真正改善工作的系统,即“连接—运转—成长”。这个系统将向读者展示如何创建超强劳动力,以实现长远发展。作者回顾总结了在过去十年工作中用到的关键思想和概念,也记录了运用这些概念去解决实际问题时发生的故事。本书将帮助经理们忠实地评价自己和自己的组织,并诊断需要解决的问题以实现良好的心理适能。心理学书籍 psychspace.com n @X~!C"pc:uG

走出职业倦怠心理适能的奇效

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作者:[澳]克里斯托弗·G.哈

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ZJi2@3S7s0出版:清华大学出版社有限公司2019-11    

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平装:16开192页

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ISBN:9787302534037

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定价:65.00

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出版社推荐语

3z#??$XA;{[$Zr0本书勾勒出一个易于实施的组织设计和开发计划,这个计划将心理适能提升作为您企业的重中之重。心理学书籍 psychspace.comM+~jt/m`/Y

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作为通俗易懂的指南,这本书采用以数据作为支撑的“连接—运转—成长”策略,将帮助您增加收入,降低安全隐患和员工赔偿指数,使生产效率飞速提升,恢复员工的敬业度。您将了解到:

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为何心理适能是组织成功的“必备条件”;

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K;M2R)XOZLX0如何在智能组织架构图中建立关键连接,如何为所有重要的业务职能提供卓越支持;

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$}VS0t'XA2\7q0您需要哪四种类型的经理来创造高绩效文化;心理学书籍 psychspace.com$M6t;nqq#R

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如何贯彻心理适能行动计划,让您的公司、团队和您成长起来。心理学书籍 psychspace.com$B B&Und$q1L!]
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#`w A-T5bXv.{ Z P0本书让您的组织将心理适能放在第一位,*程度地提高利润和参与度。其理念切实可行,化繁为简,寓教于乐,是工作中不可或缺的好帮手!心理学书籍 psychspace.com)M'f*cCDr6Y

内容简介

lvBjx#F9o!Az0本书将工作方面的心理健康概念指向新的定义:心理适能,同时分享了一个可以真正改善工作的系统,即“连接—运转—成长”。这个系统将向读者展示如何创建超强劳动力,以实现长远发展。作者回顾总结了在过去十年工作中用到的关键思想和概念,也记录了运用这些概念去解决实际问题时发生的故事。本书将帮助经理们忠实地评价自己和自己的组织,并诊断需要解决的问题以实现良好的心理适能。

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作者简介

I2^ C;K%ER(cy0克里斯托弗·G.哈罗德,是一位转型的高级经理,是“连接—运转—成长”策略的创建者,也是领派的创始人。心理学书籍 psychspace.comAv%}0[TfXg7X

M9J.d;v.gG0亚历克西斯·厄坎姆·欧,是一名多才多艺的词汇炼金术士,自我激励爱好者,领派的市场传播者。
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~%i/F%LL0约翰·K.威廉姆斯,是经验丰富的职场教练,某小型企业主管,并担任领派的项目主管。心理学书籍 psychspace.comfiL?+A:v

目录

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第一部分心理学书籍 psychspace.com@mCaeF$~Y4R

0Sy| o&Ym(F J0场景设定·001心理学书籍 psychspace.comi.\6Fzyjr6c Lq+y

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第1章 工作场所心理适能·003

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第2章 职业倦怠·015心理学书籍 psychspace.comgW3r7u3{Vt7p|!l E

jI/p*v.~7KNW/w0第3章 “连接—运转—成长”·021心理学书籍 psychspace.comEVop&Na

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第4章 超越闪耀·031

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第5章 智能组织架构图·035

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"O S w$Sw0第6章 驾驭IOC的各个区间·041心理学书籍 psychspace.com{.gQ:Q8?#e

&~}J?S8ZX0第7章 谁促使事情发生?·057心理学书籍 psychspace.com,OrIpJP"qy6{{

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第8章 高影响领导力的巅峰·065心理学书籍 psychspace.comD7Hj1@Q$V8H

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第9章 多元组织内的全脑领导力·075

8d;Z dcg%zr*{FG0心理学书籍 psychspace.comB.MwJ;u

第10章 文化腐烂的根源从上层开始·081心理学书籍 psychspace.com#|/dU;lxdu

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第11章 您好,驱动者!今天天气如何?·089

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第12章 各项全优在行动·095

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XXVI

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第二部分变为现实·101心理学书籍 psychspace.com5K!]:l~*u,Yb

心理学书籍 psychspace.com~FC@'X$EwM

第13 章 IOC:改变的灯塔·103心理学书籍 psychspace.com2M6tu0O(}{e

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第14 章糖果的外壳行不通·107心理学书籍 psychspace.comFu1i8oxmXxe$}"Zr

I.pwt PEA0第15 章典型的拖延·113心理学书籍 psychspace.com:p8U6DK,G

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第16 章培养您的员工·119心理学书籍 psychspace.com$h~I:G/fKA

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第17 章把场面搞砸只需几秒·123心理学书籍 psychspace.com)~Ejd4@G/[_

RD9I@"r.jk0第18 章拒绝成为唯唯诺诺的人·127

/Ar$L Z,CRU7bD0心理学书籍 psychspace.com9j@#A8Q f$L3c

第19 章耀眼的“驱逐舰”·131心理学书籍 psychspace.com H|^?;i

+G c#QBKmW0第20 章生活堪比过山车·137

$D6X%ujk(e)X's e0心理学书籍 psychspace.com5B-z"l,~ |$J

第21 章对待员工像机器·141

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第22 章习惯可以改变·145心理学书籍 psychspace.com A;y)q6DxnNe3pQ,r

u9{4Q\F.e0第23 章硬币的一面·151心理学书籍 psychspace.comJ%`9mUQ"o!i#VHP

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第24 章瞩目成功的关键·155心理学书籍 psychspace.com~?!g ^i(d@Z4ZV r

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第25 章寻找迹象·161心理学书籍 psychspace.comO:ky)JGJ\

心理学书籍 psychspace.com4Lv| Y{k6A}tf

第26 章快车和忍者·165

4K*r ULpv(l5y T0心理学书籍 psychspace.com3VLP1I4i

第27 章喜欢挑战,而不是工作·169

8y(T%KU%n6o8w0

(AHY4V `/B0第28 章解决每个问题的关键·173

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0?5\P#e(A0O7k g%B h0第29 章人力资源肩负重担·177心理学书籍 psychspace.com*^{|-T2e,o\T"Hk

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总结·181心理学书籍 psychspace.com1uK+mc)V,^G0[

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参考文献·189

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工作心理学 职业倦怠

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作者:克里斯托弗