咨询师教你气质的培养
作者: 转载 / 2823次阅读 时间: 2008年8月07日
来源: 格莱德心理咨询
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 一:沉稳心理学空间'G0k9fn*tv ni

心理学空间)Vt*t [D

(1)不要随便显露你的情绪。心理学空间!O2UT}_$HC3Et

心理学空间Q:K)S$A/ZB?1R'V&y

(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。心理学空间(S N.Ta1u8]+K

s%UWX\jb C0(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。心理学空间.A9f2y)X$B,bI

8pv$L [ } T&a&y0(4)不要一有机会就唠叨你的不满。

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(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。心理学空间dxA(Ta'iY Uo6{k'I

q6o&RH1? i t h7t|0(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。心理学空间PQ6X(?3_b/gP"nn/Oi

cC*wGoA4CW4{0 二:细心心理学空间JB(hIF9c#B1`6oe

心理学空间BE-I9}/m!R B`0g/O

(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。心理学空间NrT ii K1f+k

yF#wlT8qk0(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。

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(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。

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(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。心理学空间*]&Qay&ZZ+}

)@#^8Qn0r9_l0(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

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(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

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三:胆识心理学空间 LI H-N0M*_6o

3P$Ia8H:|df%zb0(1)不要常用缺乏自信的词句

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V[^._{8G.x0(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。心理学空间f~r9J2u

心理学空间&Y/o"\}'C'|

(3)在众人争执不休时,不要没有主见。心理学空间C:Dz6?Z

心理学空间Fr1L`!lO[B

(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。

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fSC;A ~0(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。

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(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。

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i[(K^5o5`%[Mwk0 四:大度

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;j!\U5z A9i$GOp1p.D0(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。心理学空间+TT2_MMWx5FGr

)@P w]c!f[CY1j3\0(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。心理学空间C B]/cZF

c O-\b/D*OE_3^{R c0(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)心理学空间fp v q7y:N

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(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。心理学空间)\:k5AfIp n.h

qL`9w6[ Q0(5)任何成果和成就都应和别人分享。心理学空间$Rw@fl(tr G

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(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。心理学空间$Vd}+cn

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 五:诚信心理学空间4TJR/F1GzCuU2n

心理学空间I/k,}D*oeH| F

(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。心理学空间 CUg R)wSU*I

:k:cx7G|;} G ARK:p&P0(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。心理学空间E7n.RoL r'u N+MN

;iIm2uP${!D0(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。

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(4)停止一切“不道德”的手段。心理学空间/X8e.|%YL5d1eM

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(5)耍弄小聪明,要不得!

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(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。心理学空间!KE)T g6|i5L

ai2Syg8J0 六:担当心理学空间v_ PZ2@0s1U}4IG

心理学空间C,XR G$c6}-Rn3M|

(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。

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?+{8SRs,S~1^G)GCb0(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。

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(3)认错从上级开始,表功从下级启动心理学空间7?3sJ5}yS8X+h2qz

#i4e+z/? J/H {%W0u9Y0(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。

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/uE/U}9V9Md(x.?0(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。心理学空间6KRo(u)e&]9I:KS

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