心理学书籍 » 工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

定价 ¥65.00

工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

7Z/P r?d N Rb#~ i&t0<美国工业与组织心理学史上最受欢迎的教材,美国400多所高校使用。美国实业界心理学家多年管理经验总结,更多应用实践智慧,在社会背景下看心理学在工作中的应用。心理学书籍 psychspace.comf @CO{os

工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

:O@x]-m}0作者:保罗·M.马金斯基心理学书籍 psychspace.com[,UL,j`Q%ay

心理学书籍 psychspace.comg&[ES},X'E:GQ8k+f

出版:机械工业出版社 2014-6心理学书籍 psychspace.comD#i8uR/NmXv

心理学书籍 psychspace.com2zzab{

平装:345页心理学书籍 psychspace.comw X3|W*hFp

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4T5v#xm [a0ISBN:9787111471035心理学书籍 psychspace.com'K9Lw${7d2e,Z"@S

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定价:65.00

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丛书:美国名校学生最喜爱的心理学教材心理学书籍 psychspace.com9[YY!yv2l)K

作者简介

心理学书籍 psychspace.com/ow V.B0y

保罗 M.马金斯基(Paul M. Muchinsky),美国普渡大学工业与组织心理学博士。他曾经在美国艾奥瓦州立大学执教长达20年。1993年,他成为美国北卡罗来纳州州立大学格林斯博罗分校商学院的Joseph M.Bryan杰出教授。因为他在工业与组织心理学领域中的杰出教学表现,2004年获得了美国工业与组织心理学会的教学杰出贡献奖。他是美国心理学会以下4个分会的资深会员:工业与组织心理学分会、心理学教学分会、职业心理学分会和咨询心理学分会。他拥有美国职业心理学家委员会(这是美国核查验证心理学专业从业者的一个机构)的职业执照资格和心理学家执照(这个执照主要的作用是可以以心理学家的身份出席法庭的审判过程)。他在工业与组织心理学领域所涉及的应用实践活动中表现活跃,本书所呈现的许多案例和例证均来自他的专业实践经历。心理学书籍 psychspace.com9w^v8~e Rd

;] `4eJI.O+G o A3c`0姚翔,博士,北京大学心理学系副教授。北京大学普通心理学学士,应用心理学博士,组织管理博士后。主要的研究方向包括:组织社会化的过程机制与员工适应的过程干预;测量与评估方法在人力资源管理中的运用;员工创造力的测量与培训。截至2014年6月,共发表学术期刊论文44篇,会议论文20篇。长期为北京大学全日制本科生、研究生和在职研究生班学员教授普通心理学、工业与组织心理学、绩效管理、沟通冲突与压力应对和职业规划与发展等课程。为政府机关、科研院校、企事业单位进行与企业管理诊断与方案设计、积极心理过程与管理技能发展、人员选拔与领导力开发有关的培训和咨询工作。

%[f0J1aUm5Z+^0

)qFP KqM8n J0

4x"F&|;`4{4}hw0

目录

:}%c;msU8VY5b vI0中文版序心理学书籍 psychspace.com_3{5KWw'D_i

H;za{Q\+K"N(P0译者序

xk"DoO"~#u0

? e6}!p5_Q6~v(s0前言

ur n(M,@2b-r'I[0

'u~&Q*D%K/Hp0第1章工业与组织心理学的历史背景心理学书籍 psychspace.com5\Q*V(Q @,[ |

心理学书籍 psychspace.com3]^|+z,{ m"PDA

1.1工业与组织心理学

K/O5l zjS0

V9^:iW,te.D+l01.2工业与组织心理学的研究领域

#F#x(V&GX*h1fuc.L0

S!Z']+Z4Je9~'\01.3心理学家的资格许可

1l;j;e8X P'B0心理学书籍 psychspace.com"q5sUVR"B%s"{ M

1.4工业与组织心理学的历史

}9~}t a)p/?*w0心理学书籍 psychspace.comZ.G2uSAg"u

1.4.1早期的工业与组织心理学(1900~1916年)

T:bkI;Jj d3C0

JJ6}5N SMn7Fn)^01.4.2第一次世界大战期间(1917~1918年)心理学书籍 psychspace.compb+u8_bbF c1T

8{RSQr5t6IT01.4.3两次世界大战之间(1919~1940年)

|!|Dlou0

X5lvs;f"u+Bf3US01.4.4第二次世界大战期间(1941~1945年)

0b(EH(A#p2SAS0

i/pi+?L4WY$VQ01.4.5迈向专业化(1946~1963年)

l6y#l V2|z0H0心理学书籍 psychspace.com x?:^+Q4Dd.n+[]w*m

1.4.6政府的介入(1964~1993年)心理学书籍 psychspace.com8a6ijUX vlR

5R`0T |v%e U4QE U9nO01.4.7信息时代(1994年至今)心理学书籍 psychspace.comGR9X[5zMe0w

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1.4.8综述心理学书籍 psychspace.com/s} q8@,}.GLC

6q6iYy(Ob9w0工作现场实录1—1:工业与组织心理学和“9·11”事件

8f2p+M \tE b0心理学书籍 psychspace.com5L7fB W n6X

工业与组织心理学和经济

e:H/y'yMDN k0心理学书籍 psychspace.comq@.QT.TnG

1.5跨文化的工业与组织心理学

;y}r-W"Rns0

B+^:R6s]8BcwS01.6工业与组织心理学的任务心理学书籍 psychspace.comc2M!O+Nn6B2?I1m

心理学书籍 psychspace.com}.Z pD2@5Yi&JY

本章小结

&d3h\%aX0[!J0

.G#ig oR2oI0第2章工业与组织心理学的研究方法

#_` ?:O.ojX0

nsx-{4MoyHE02.1实证研究过程

7^^)eU-~!SV$a\0

8cY ij8D x } n02.1.1研究问题心理学书籍 psychspace.com&o1Hx1u$C

心理学书籍 psychspace.comI6Ea&r/FX6Vv:v4^

2.1.2研究设计

a$pDKm;H0

E @ ??|X_`02.2初级研究方法

+J.{;Y2tSLy I0

%y }G3v Pn0B0跨文化的工业与组织心理学:跨文化研究心理学书籍 psychspace.comjj4O3d7Z1P#S

ysR#|^9t1J02.3次级研究方法

0Zb7n|M0心理学书籍 psychspace.com:|,F K1x*@(Q5T

2.4定性研究心理学书籍 psychspace.comHm L p R5a!` ~

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2.4.1变量的测量心理学书籍 psychspace.com{,T1h4[2Y%e0ab/Od

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2.4.2数据的分析

3Y[JX0]~1F0

[z`:cd@.T02.4.3研究的结论心理学书籍 psychspace.comGm.o!fn

.z.w N'O^ V02.5研究中的伦理问题心理学书籍 psychspace.compO?2|3Uf6R

3VMV O2[j)B0工作现场实录2—1:伦理困境

.odzldBi&?0

$q&GVqy02.6学术研究和实践研究心理学书籍 psychspace.comr D'XJ.g*M

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工作现场实录2—2:赢得了战役,却输掉了战争

$[j6bC~0

-I!y4R6B D"Z+j~/SG Mr8H0工业与组织心理学和经济

m-Q c7A-Wo0

;\M)A9q\ Ac.V$D5^px0案例分析:我该如何研究这个问题心理学书籍 psychspace.com-ig1j%j@"r~

B2Q9L`2a z%m0本章小结

g0f;r4R8[+jj0

\8Luy b0第3章效标:决策标准心理学书籍 psychspace.com%p]sV2Eof6f

~Z Ved$]s)T03.1理论效标与真实效标心理学书籍 psychspace.comIK b2jyx(`

"Y3UMg:q#b0a `03.2效标缺损、效标相关和效标污染

!q ue8j1nH'AK0心理学书籍 psychspace.comA;n:s"V3M

3.3工作分析心理学书籍 psychspace.com%i!| m$z%b#|/[

n$RByM,x03.3.1工作信息的来源心理学书籍 psychspace.com y_W!V+H

XZKH!X03.3.2工作分析的步骤

$zF[H;h5O-v%J ?~0

7]^QZ(US2gW+[03.3.3如何收集工作分析的信息

|3rC&V1P8^0

0w}3Eq3a&B6oEry&|)D@0工作现场实录3—1:一个难忘的教训心理学书籍 psychspace.com&b C%QK'?+`

心理学书籍 psychspace.com4j\$e*]@ }5zX

3.3.4管理工作的分析

(H*~7Y$kZ_0

;k6?s)[_8g$QQ0跨文化的工业与组织心理学:全球工资水平心理学书籍 psychspace.comf"d8x$z'r/n

心理学书籍 psychspace.comSU9dINC9x K

3.3.5工作分析信息的使用心理学书籍 psychspace.com?._%?m$T6Z

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3.3.6评估工作分析的方法心理学书籍 psychspace.comS`c6E a

Wa-e3~A:g03.3.7胜任力建模

[v/zJA'^H0

BP4G LD03.4工作绩效的标准心理学书籍 psychspace.com(\"c'fL:{:cU N

*U(tf%t'V?6ihVm03.4.1九种主要的工作绩效标准

:S'L3O$^^+I`0q4[ w0

*?c9|"y\)n ov o8e@0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.comuO uY7d0Y i Y&j~

[{t7NG&YQC0工作现场实录3—2:偷窃废品心理学书籍 psychspace.com2\0l!Hr[5p0Ia"r9n

心理学书籍 psychspace.com ~.R4b Dho

3.4.2动态绩效标准心理学书籍 psychspace.com1M,RLu;w1E

6liA^9~D%D03.5总结评论

Zl8}hlpz@0

CGn ew,k$t4G0案例分析:偷窃公司财产心理学书籍 psychspace.comnd b.s ^LPP

p(a|Gc2F"\0本章小结

)Bg\%v0s7C0心理学书籍 psychspace.com'|D"u"S)O

第4章预测源:心理测评

A4qi.wXN5Wl0

~.K,Q(J.j Y zD3r04.1预测源的质量评估心理学书籍 psychspace.com C4A"m)KX

l)O g;e|9Ca%L04.1.1信度

]'k5r$G fR6[x/F*r0心理学书籍 psychspace.comr0hH9s;~8D

4.1.2效度心理学书籍 psychspace.com5a/zQY3x\

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4.1.3预测源的发展心理学书籍 psychspace.comiL\;A \{5T

心理学书籍 psychspace.combw6A:@q"lkF ^

4.2心理测验和调查问卷心理学书籍 psychspace.com a3eJ+Lm/? PeaF(Y

&v c%GE^E|04.3测验的类型心理学书籍 psychspace.com3K l'`+]5H.C}%s

Wa&sa7}5A*dyg2?[04.4测量的信息来源心理学书籍 psychspace.comE5U KNtL5W z

心理学书籍 psychspace.comZF3V/Q!w&t$z,r%njN

4.5测验的内容

*ow*|;VkE0

(u-k U2HcDC04.5.1智力测验心理学书籍 psychspace.comDP c-r0c&L&t:tk"wL

dd6`N'S(c'B0b0工作现场实录4—1:什么是智力

mp*O,n }2F0心理学书籍 psychspace.com2J"dwE{v

4.5.2机械能力倾向测验心理学书籍 psychspace.com(}t,]2Xm(j1PE

心理学书籍 psychspace.com*`w%w.i D5u*] Z

4.5.3人格问卷心理学书籍 psychspace.comg,q'j"f`K `LPM

心理学书籍 psychspace.com3C#{:R)UO m3a

4.5.4诚信度测验

m*T[f-TbHOq0

.zp3B)Qe9a6KX04.5.5体能测验

%}p'LJ+f8N1R0

tU.~/]'G?;oWoV`i04.5.6情景判断测验心理学书籍 psychspace.com'w%L2FhO ^ ^'H.|

ISr%c[z8ZC,i04.6计算机化自适应测验心理学书籍 psychspace.comWI.^!M3q ~2c$U7E

心理学书籍 psychspace.comy0])f/aT(W?/S

4.7网络在线测评

DC4Vl5L.TN1W a(k|0心理学书籍 psychspace.comFTK$} @!~[K[ u

4.8测验的价值心理学书籍 psychspace.com1G_0b_1d7g6\1K

w2pJ.{0w7r2]#Bt`ke04.9面试心理学书籍 psychspace.com;}8[Cb PF,w/]U0G)c

qm%n3T D5K5v5V04.9.1结构化程度心理学书籍 psychspace.com4z+Y7E ?D*I

B0TO$fOx K-{q04.9.2情境性面试

0y2e+R n7c:^8t+RZ H0心理学书籍 psychspace.com)[9oaD/A a B

4.10工作样本法和情境演练法心理学书籍 psychspace.comn$Kh#K(oNF

$T(P P#Kax04.10.1工作样本法

P"I5l6@!grlqI N0

4}.^c_ ` nvF[s04.10.2情境演练法心理学书籍 psychspace.comE`E y#r%d

QDuf/U04.11评价中心

ch;s~s h;B+\n/P m0心理学书籍 psychspace.com/Qj3t;]-R%P

4.12履历性信息

$o#r*FY| j_l0

2Z8VyZ9iOJ;I }7v0工作现场实录4—2:不恰当的问题心理学书籍 psychspace.com)GKC6Y's&MEb

心理学书籍 psychspace.com\ gP'P0B~

4.13推荐信心理学书籍 psychspace.comV,\?UV

2jvd w#z04.14药物检测

3j9F&E1q(B3Mp0心理学书籍 psychspace.com"^KM&w5l8a5P)u[\

4.15有争议的测评方法

7fI%k^+Bk _^y0心理学书籍 psychspace.comT ZN1sx,r1b8l

4.15.1测谎仪或测谎法

Y"F;f(K&L0心理学书籍 psychspace.comq h*L&`,~7Ga Xn!f

4.15.2笔迹学

|OA-S!]V\0心理学书籍 psychspace.com+cPt;@+h2D1P3]

4.15.3情绪智力测验

qfO@F0

)i7k9B8Jd*l;f04.16预测源的回顾与评价心理学书籍 psychspace.comz$M,R KIo

心理学书籍 psychspace.com8o G#w"[3I/Bn&`V

跨文化的工业与组织心理学:求职者评估中的跨文化偏好

^:[FdR l0

|*Cl$`)`5T,hd0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.coms6K+S-J[:k\@

心理学书籍 psychspace.com\ z AE;f

案例分析:应该怎样雇用警察

mvDk/cd0心理学书籍 psychspace.comb(V OUrB4K

本章小结

3B#i-DEb0

v&hSR-W ^X \0第5章人事决策心理学书籍 psychspace.com&X\U)LGA x

8B%J;h2D~;ps ` t~)k05.1人事决策的社会背景心理学书籍 psychspace.com1L8AR_m

心理学书籍 psychspace.comS$S[,y%T[7}Czs

跨文化的工业与组织心理学:对理想求职者的不同偏好

!XM@VYx'`Emgl0

-c"X;W V7o9X v5C05.2人事决策的法律背景

o*HKgI0

!^ PV/D;cj.bDxP05.2.11964年《民权法案》心理学书籍 psychspace.comg Xk\,{3L bR[,P

心理学书籍 psychspace.com*uE%I5DH(T s

5.2.2《美国残疾人法案》心理学书籍 psychspace.comdy3SU/K1edH

,ad;djDp,j7{|N$H05.2.3负面影响心理学书籍 psychspace.compc,u$T`j u;k

&]_YU@#_q1i05.2.4多样性心理学书籍 psychspace.com(i$F)Z:D \*URSkg

%R"j3f5V Y05.2.5“多样性—有效性”困境

2v.z1YcS rL)al2I`$q0心理学书籍 psychspace.com+A ?bl0P?-u

5.2.6重大的诉讼案件心理学书籍 psychspace.comN#Vd(vH5Z

心理学书籍 psychspace.com8rp5l$Bw-wu:U

5.2.7平权行动心理学书籍 psychspace.com4^8EL1e,lp|5J

心理学书籍 psychspace.com!\w Yb-{9S [5LY`*\

5.3招聘

+ytm1M_#h(\0

jlj)t ~xX Q0工作现场实录5.1:左撇子牙医心理学书籍 psychspace.com7l4^|3DwtA8}*f

心理学书籍 psychspace.com0m!J6{3N7[@fM,cc

5.4人事决策模型

O:F5QjL0

DJ-PE@~/b ~'f05.5回归分析

*G2^8s X9W;\t*o-J#`d0心理学书籍 psychspace.comD9d'FI.g;l$T

5.5.1多元预测模型

3R^ Qq$v0心理学书籍 psychspace.comiMaFosfC1W+q!g]

5.5.2多元回归分析心理学书籍 psychspace.com!D,E{5GNrfO

0QaVP1{Y b"@b05.6效度概化心理学书籍 psychspace.com,bLuwB E h;f?

\-W3`y??b05.7人事选拔心理学书籍 psychspace.com(pC!l1\[4UK.l8F

心理学书籍 psychspace.comV"A#o;E u1K*zG.e

5.8选拔中的决策心理学书籍 psychspace.comR:F5q ~-jHM z

心理学书籍 psychspace.com%JcA)Q+|Sc?(Z j

工业与组织心理学和经济

R6Ww'^!XK%S"D0

3@b`g2Gg;Nq9Cr.z"L05.9从个人角度看待人事选拔

$h3d9bP5~uq8_0

~0q!\n5J'j*m05.10区分点分数的设置

cp|.[_dw7K0

G"e{h'd0工作现场实录5—2:肮脏的政治心理学书籍 psychspace.comTYM3s D1[:~q

7Jqp5v(v6i05.11测验效用与组织效率心理学书籍 psychspace.com"f/P$] [*o^Xx

心理学书籍 psychspace.com W#M G)Na?yuG

5.12人员定职与人员配置心理学书籍 psychspace.comH#J?4` {[ \;Jq?wMC

心理学书籍 psychspace.com2K L/e wS7_T7cQ

案例学习:我缺的只是一个机会

wi@ EP0

a7WZ:w+mK;{9F0本章小结心理学书籍 psychspace.comV:vV!}hk(B ^

心理学书籍 psychspace.comL4E U/Pl(z%?

第6章组织学习心理学书籍 psychspace.com xm(Xl0]n_

心理学书籍 psychspace.com$ym qE#Jjv+SV

6.1学习与工作绩效心理学书籍 psychspace.commH1?AS7Il

心理学书籍 psychspace.com6^owYp0`{.j

6.2培训前的环境

^_#rtq&_0

~PGui+S.q @yJ ^06.3培训方法与技术

8`Ilo8W%] fgw-k D0心理学书籍 psychspace.coma*t#o3Q%Z:K

6.3.1计算机辅助的培训

7~K'\/klczti0

;N7G Mgi06.3.2非计算机辅助的培训

kcP)E;W v7}kk0Z0

:`OvI.lj#[If T6h06.4错误管理培训

D8t]'b Q)E\oNH0心理学书籍 psychspace.com0p;b6og9rJq3z

6.5管理能力开发中的问题

7A3G LH4ZBP?I0

Lscu)t8N06.5.1文化多样性的培训

?"XU n ai0心理学书籍 psychspace.comg L$`ra t5Zb6[(_

6.5.2跨国外派的培训心理学书籍 psychspace.comLaS-T1{GF/Us En

mDs2W~} ^06.5.3防止性骚扰的培训

bc*L3W.^)I0

#xK(s7u5^\B06.5.4职业指导

O cp:Pq0

ga@z j"vjC0跨文化的工业与组织心理学:不同文化对职业指导的接受程度心理学书籍 psychspace.comYl;Tz,~

H9T^o/R06.5.5管理者教练技术

@;w!NV'?'qo$C0

8`']${+mE,B~2P0工作现场实录6—1:难以驾驭的高科技心理学书籍 psychspace.comg&Wt8Y:[ y

u@m~+H s*_ h06.6培训后的环境心理学书籍 psychspace.comHS T H7LF/oMf

1s2l%JzR0工作现场实录6—2:接受培训的意愿心理学书籍 psychspace.comf1m!` x!| `9sq)k7R

心理学书籍 psychspace.com'h\S$wu;y0n

6.7培训项目的评估效标心理学书籍 psychspace.com.Tw8A$@]k

I:k m?i9D X j0工业与组织心理学和经济

u8]Mlm~]jhT0心理学书籍 psychspace.com4A-VK6t gm3@`

案例分析:从头来过

D Fh^wY*oTx0

-?A9w(CW0本章小结

y:]X O l9n]6J pE)|0

L._(_C L.JTN0第7章绩效管理

M+x8b{8b2@%rc0心理学书籍 psychspace.com KV+Uz/`+W;IZ

7.1绩效考核结果的运用

0C.PMU_4S2Y DqH3@y0心理学书籍 psychspace.comi'O"t#Z4D7WXq V

7.2绩效考核与法律

%NHpB!qHqZP0

ol9g?.O {'o%A07.3人际知觉理论

yb9S'r&^\0_0

+I m jn2wY p07.4判断性评估

w-`{1n2C*b7rwu6\0心理学书籍 psychspace.com:e? s3}RF1]}

7.4.1评估误差

*ao'p6\!F'i0I0

bM&`T:i [1C07.4.2评价量表

XY?y`A#^7U%cM0心理学书籍 psychspace.com&Q/UA;\]!HE!KZ9Fy

工作现场实录7—1:好的研究并不便宜

h)V:N A `s0心理学书籍 psychspace.comIjR&l G!B/P\B B&W

工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.comknUz;{\

心理学书籍 psychspace.comw'y|4] B"r

7.5评估者培训

'J(q0{~6mc(D0

6r*f2Yt$}l|w07.6评估者动机

.p8w{$N-g*]{@*w3O0

1YY.W^!i \Tc0工作现场实录7—2:评价过高也是一个“问题”吗

[;A%dK} l Z0

c6mA&qe2Q [U}07.7周边绩效

s[v$hnnj N;~rg0

O7w#Xh `7ykVfp07.8同级评估和自我评估

&VuP4NfS0

M0O+Z5A5WL"ut-G07.8.1同级评估心理学书籍 psychspace.com%A;K O{.g

| lH)N({/r3|G07.8.2自我评估心理学书籍 psychspace.com"G8|GAv-X"e ~

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7.9360度反馈心理学书籍 psychspace.com;r`9P9r {'S(}

qbq`)E~ E0跨文化的工业与组织心理学:多源反馈接受上的文化差异心理学书籍 psychspace.com i:Cu(n!Q;K

心理学书籍 psychspace.comG:n*` H"s)AP!Dd$F7r

7.10对员工的评价信息做出反馈

7\X~ w!UL7m0

j{5x3YQ#x"S W8kzd0M07.11总结评价

HjX.u"SUMJ2{0心理学书籍 psychspace.com#d"R$zf e geK:a

案例学习:你怎样应对绩效不佳的员工

2Q!I y2w v\^Y T0^-R8A0心理学书籍 psychspace.com%J"@kM%M8A4f

本章小结

9o3GfB {e&fJ6k0心理学书籍 psychspace.come0_u:G{1P P

第8章组织与组织变革心理学书籍 psychspace.com FrU3p+e~!X3M

y0mYa u08.1组织的三个理论

!v%b;?d ]E2Vc0

tI7v+L:I,b6mO2T08.1.1古典主义理论

"f&{9b+ggY"e0

oVjv c08.1.2新古典主义理论

l0w+V.?$K0心理学书籍 psychspace.com.~5WN I.`E

8.1.3结构主义理论

y^4k9| d/s#wl8h0

'x/eC(n p$@*J08.2社会系统的组成心理学书籍 psychspace.coms6d'buR$^@Yj

V4DCq&lm4Nz08.2.1角色心理学书籍 psychspace.com S4NW"y I1PZ.v

qtcY5bXE08.2.2规范心理学书籍 psychspace.com[3yJ}&k/^"`5x^8X

心理学书籍 psychspace.comN1P6\1b%N#w o;[p$R+{

8.2.3组织文化

"N-x@:c ` N _EJ0

trK?p7h3_08.2.4社会系统组成成分的小结心理学书籍 psychspace.com5PSAe7uV*c `

心理学书籍 psychspace.com)tze O^O+u9z8]

8.3裁员、外包与离岸外包

W(b+gw!z"Z}_"_0心理学书籍 psychspace.com4YS_u y~

8.4兼并与收购

_9^7]0g"Ik|0

X.QkGyJ0工作现场实录8—1:你会有多少种失去工作的方式

-I3[&}X C,[%r)?0

;S E`1@*n/e0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.com(}xH5^ O1xQ9aw!sc

M {GOVV+BR+hj(W08.5跨国组织心理学书籍 psychspace.comoTC$b7L5e

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工作现场实录8—2:何时是碰头的最佳时间心理学书籍 psychspace.com+ofRSOoT*w2}

:ZD;xSFwc0跨文化的工业与组织心理学:区群谬误

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8.6组织变革心理学书籍 psychspace.com2i:G_&aM$Aq

U.`*D6c*Cii3z08.7克服变革中组织的阻力

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%g z3Jt;w8Zf08.8一个关于组织变革需要的案例心理学书籍 psychspace.com L;v"pUw9]P

^3z(mj3B h+} |08.9组织的责任心理学书籍 psychspace.com*]Ij b8nPa@)^

WMZ Q;eF#~1o0案例分析:青蛙与草地之间的相对价值心理学书籍 psychspace.comI _J0sxH+sqF;v

*g'~9gV4hs p lE0本章小结心理学书籍 psychspace.com&C4jL|T

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第9章团队与团队合作

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9.1工作团队的起源心理学书籍 psychspace.com1U3zR;\6C gGNg

'lJ R Zo'n G b8Y ~09.2分析水平心理学书籍 psychspace.comB6w)i`#aD/WY

k6Q,x)C6P2k.o09.3团队的类型

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9N Q.|].Z z09.4团队合作的原则心理学书籍 psychspace.com-aO8N8EV2X)OKq}M

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9.5团队结构

WO7r q m4D5I"x0心理学书籍 psychspace.com*Xp O_l'F

9.6团队过程

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qHR$~4x!~d09.6.1社会化心理学书籍 psychspace.com'b(`f;f v2S D"zSE

(e"z-tNCqR:o0uY9a|09.6.2团队中的人际互动过程

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工作现场实录9—1:精心策划的冲突

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0HPc&]2HIv0`-[%T09.6.3共享心智模型心理学书籍 psychspace.comKJ2r:vY)\ [1o

&d"]5f$sb!^t09.6.4团队中的决策心理学书籍 psychspace.com0[#fx}c5[s

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9.7虚拟团队心理学书籍 psychspace.com,o0[v'v@

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跨文化的工业与组织心理学:虚拟团队中的人际互动心理学书籍 psychspace.com-h$n!et3X*v!f

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9.8团队中的人事选拔

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9.9团队中的培训

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tBxc)s@Z_aj09.10团队中的绩效评估心理学书籍 psychspace.com6ze+]gDK

4rC7sg }!T1O m&cZLWL0工作现场实录9—2:课堂上的团队

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C2SW F Sv e09.11总结评论

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Jp9A1f:kG0案例分析:Grenoble市场营销公司

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6^.BhST@0本章小结心理学书籍 psychspace.com E%PvZS&Q

AU8no_E9|0……心理学书籍 psychspace.com&Oh4@'@"s

9{ [[V&uS0第10章组织态度与行为心理学书籍 psychspace.com|cFX$M

RHpA1I$x-B0第11章职场心理健康心理学书籍 psychspace.com v`B-WrbsI

`G v*qJmQ)~0第12章工作动机

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第13章领导力

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第14章工会与管理层关系心理学书籍 psychspace.com*M#|:S-l*R ask

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