本书受到广大读者的充分认可与喜爱,前两版畅销不断,作者在此基础上推出第4版,对情商的构成因素以实际案例为背景,面向应用进行了解释,提出情绪弹簧、情绪单级化、情绪免疫力等概念。本书还增加了职场成功与失败的案例,帮助读者创造和谐的职场氛围与个人生活。
情商与影响力
作者:吴维库
出版:机械工业出版社 2012-7
版次:第4版第1次
开本:147mm×210mm
定价:30.00元
ISBN:9787111387619
华章心理
内容简介
在竞争日益激烈的今天,情商与影响力越来越为人们所重视。本书从培养习惯、缔造个人魅力入手,通过精辟入理的分析、具体典型的实例,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者在模拟的情境中走出对幸福和成功的迷思,获得完美人生。
目录
总序 和谐领导力
第4版序言
第3版序言
第1章
1…为卓越建立好习惯
习惯是一种选择,你的选择决定了你的命运。本章将为你揭示习惯与行为、思想、命运之间的关系。
人按习惯做事/1
思想决定命运/2
改变习惯需要动力/3
学会放弃和选择/4
养成习惯的六个步骤/6
像心情好那样去行动/8
自我感觉要好/8
养成好习惯/9
第2章
11…个人魅力
如果把人比做一台电脑,那么人的智商就是硬件,而情商则是软件,更能决定人的成功和命运。通过这一章,你将了解情商对于提升个人魅力,进而提升影响力是多么的重要。
情商内涵/11
情商的培养/28
移情/34
生活遵守牛顿定律/54
个人修炼/57
情商提高实例/67
情商树/69
情商知识汇总/70
第3章
73…自信
能力像弹簧,你相信它能够拉伸到多长,它就能拉伸到你所信任的长度。自信是竞争中的心理力量,是事业成功的前提和基本素质,所...
总序 和谐领导力
我对领导学的研究始于1999年。在过去的研究过程中,我得到了三项国家自然基金的支持,并于2001年暑期参加了哈佛商学院的领导力培训班和香港科技大学恒隆管理研究中心的组织行为研修班,通过对大量案例的观察和研究,我和我的研究团队发表了很多与领导力相关的论文。在这些研究的基础上,我为清华大学经济管理学院的MBA开设了领导学课程,把十年研究的结果整理成体系,叫做“和谐领导力”。
和谐领导力体系由三个模块构成:模块一,阳光心态;模块二,情商与影响力;模块三,以价值观为本。
阳光心态是与环境相适应的积极心态,通过把人的心智模式调整为平和、温暖、有力、向上的状态而实现自己同自己的和谐。
情商与影响力通过把情商与领导力理论结合,打造情商基础之上的领导力,把心智模式调整为移情、自信、开朗的状态,从而实现自己与别人的和谐。
以价值观为本,通过让人的心智模式调整为清醒、认同、敬业,实现个人与组织的和谐。
由于社会越来越趋于功利化,精神生活越来越贫乏。我把这个变化夸张地定义为:物质在丰富化、心灵在沙漠化。现实似乎应验了庄子的大智慧“...
最新评论