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关系文化治疗

  在这部专著中,朱迪斯•约旦(Judith Jordan)博士清楚地描述了关系文化理论(RCT)及其如何指导有效的心理学实践。作为一种较新的心理治疗理论,关系文化理论在发展一种强调人类联结和关系的首要性模型时,吸收了心理动力学和女性主义理论的一些方面。其另一独特之处在于,大多数关系文化理论的发展者都是女性,这一模型特别地考虑了文化和认同对心理治疗内与外的关系的影响。约旦博士发展关系文化取向时,吸收了她作为这一取向最早的理论家之一,自身而具有的知识;以及她作为一位临床心理治疗师而具备的广泛经验,作为卫斯理学院的简•贝克•米勒培训机构(Jan Baker Miller Training Institute)主任而所作的贡献。大量的案例研究将帮助读者熟悉该理论——通过理解它们在实践中的情形。我们特别高兴呈现这本著作,因为它是第一部完整考察关系文化理论的著作。因此,它代表了这一重要理论演变中的一个里程碑。

关系文化治疗

作者: 朱迪斯•约旦
译者: 徐萍萍 / 郭本禹
出版社: 安徽人民出版社 2012-3
丛书: APA心理治疗译丛
ISBN: 9787212045494

作者简介

  朱迪斯•V•约旦(Judith V. Jordan),博士,是吉恩•贝克•米勒培训机构的主管以及卫斯理学院斯通中心(Stone Center)的创建者。约旦博士除了在卫斯理女性中心承担职务之外,还是哈佛医学院精神病学的临床助理教授。她以优等生身份从罗德岛州普罗维登斯市的布朗大学毕业之后,又在马萨诸塞州坎布里奇的哈佛大学获得了临床心理学博士学位,并因优异的学术成绩获得了特别嘉奖。她既是麦克林医院(一所哈佛教学医院)的心理训练主管,也是该院妇女研究项目的主管。在过去的20年里,她与同事吉恩•贝克•米勒、艾琳•斯蒂弗(Irene Stiver)以及简•萨里(Jan Surrey)一起致力于逐渐被人们熟知的关系文化理论的发展。
  约旦博士是《关系中的女性成长》(Women’s Growth in Connection)这本书的合著者,还编写了《女性成长的多样性》(Women’s Growth in Diversity)和《关系的复杂性》(The Complexity of Connection)。她发表了40多篇原创性的报告、25个章节,合著过3部著作。由于她对心理学作为一门科学和专业的发展做出的杰出贡献,而获得了马萨诸塞心理学会颁发的生涯成就奖。1999年春,她还被梅宁格精神病与心理健康科学院评选为玛丽•玛格丽特•沃霍斯杰出教授。她获得过马萨诸塞州贝尔蒙特的麦克林医院精神科每年一度的“杰出教师”奖,并被收录到了美国名人录中。2001年,因“[她]对科学和心理学实践的贡献获得最高赞誉”,新罕什布尔州亨尼克市的新英格兰学院授予她人文学荣誉博士学位。2002年,约旦博士因“对女性主义心理学发展的杰出贡献”获得了一项来自女性主义治疗机构的特别奖项。她是《临床心理学杂志:会谈》(Journal of Clinical Psychology: In Session)和《创造力与心理健康杂志》(Journal of Creativity and Mental Health)的编委会成员。她曾经在国际和国内著述、讲授和指导过关于女性心理发展、性别差异、母女、母子、共情、心理治疗、边缘化、多样性、相互性、勇气、胜任与联系、女性的性、工作场所中的性别问题、工作场所中的关系实践、新的领导模式、创伤性的分离、冲突与竞争以及自我的关系模型等主题的工作坊。约旦博士经常为有关这些话题的新闻提供资源,还曾出现在欧普拉•温弗瑞(Oprah Winfrey)的节目中。

媒体评论

  约旦作为这种开创性理论的建立者之一,为关系文化治疗数十年的工作提供了卓越的整合,其成就可谓前无古人。本书是耀眼的资源和理想的教学工具,不仅对于不熟悉关系文化治疗的人如此,对于所有熟悉此种模型的人也是如此。关系文化治疗对于女性/多元文化的聚焦,已经影响了许多其他的理论,那些理论也变得更为“关系化”。所有咨询和治疗从业者都将会从阅读这本宝书中受益匪浅。

  ——梅尔芭·娃丝奎兹(MelbaJ.T.Vasquez)美国专业心理学委员会成员,在德克萨斯州奥斯汀市独立执业

  

  这套丛书中的每一本书,都是由相关领域的领军人物撰写,简洁明了、见闻广博地介绍了某一个主要的心理治疗模型。如果您教授心理学这门课程,或者想要与这个不断改变的领域并肩同行,那么,你将会发现这套丛书弥足珍贵:它是出版界一个重要的里程碑。

  ——罗伯特L.莱希(RobertL.Leahy)哲学博士,(纽约)美国认知治疗学院院长

  

  这套丛书带领读者对心理治疗的重要理论进行了简明回顾,可读性强。

  ——苏·约翰逊(SueJohnson)教育博士,渥太华大学教授,(圣地亚哥)阿兰特大学教授,卓越情绪聚焦治疗中心主任

  

  这套丛书潜在价值无限:丛书揭示了各种心理治疗之间的异同点,为这个多样化领域的统一、简化和一致提供了基本的素材。

  ——亚瑟·斯塔茨(ArthurStaats)哲学博士,(檀香山)夏威夷大学心理学(荣誉)教授

  

  这套丛书基于合理的理论思维、丰富的临床材料,任何对心理治疗感兴趣的人,都应将之作为必读图书。不管是对于经验丰富的临床医生,还是新手治疗师,它都是一个宝藏。

  ——利莲·科马斯—迪亚斯(LillianComas—Diaz哲学博士,(华盛顿)乔治·华盛顿大学精神病学与行为科学系临床教授

目录

译丛序言

丛书序言

如何使用本书配套的APA心理治疗录像

1.导言

2.历史

3.理论

4.治疗过程

5.评价

6.未来发展

7.总结

关键术语表

推荐阅读

参考文献

索引

作者简介

丛书主编简介

译后记

精彩书摘

  通常,从群体性羞愧转变为有一种价值感,需要以创造内聚性的群体自豪(同性恋的自豪、黑人的自豪、女性权力)效应为基础。建立或参加一个社团缓冲了边缘化个体的权力剥夺过程。在这些集体中,授权使人们不再羞愧,重新收回了尊严和受人尊重的权力。在《我们的肤色》(TheSkinWe'reIn)一书中,贾尼·沃德(Ward,Janie)(2000)记述了积极地进行健康的抗争行动(解放的抵抗),以抵制那些威胁要压制和孤立她们的白人标准,对于黑人少女的重要性。她指出批评性地思考主流现实,以另外的现实版本来指出它们、对抗它们的重要性。这创造了一种积极的认同感,削弱了所谓现实和所谓真理的基础,它们通常只是“控制性意象”的华丽礼服(Collins,2000;Robinson&Ward,1991:Ward,2000)。

  临床工作者必须认识使人们进入治疗的羞愧有多重来源。海伦·布洛克·刘易斯(Lewis,HelenBlock)编撰了许多心理治疗的会谈记录,并发现羞愧是迄今病人表述的最为普遍的情感(Lewis,1987)。关系文化理论集中于帮助个体建立和重建他们的成长一抚育关系能力,这要求考虑到任何所有影响到此种能力的力量,尤其包括压迫性的社会体制。种族认同模式(Helms&Cook,1999)让我们认识了种族/人种认同问题是何等深入地被编织进了我们的社会结构中,以及它们是何等深刻地影响着关系的可能性。控制性意象和羞愧对于发展具有深刻影响:“文化如何看待一个人会影响到他处理发展任务的能力”(Walker,2005,p.50)。治疗师和来访者可以一起理解和处理控制性意象、羞愧和压迫的影响,“鉴于(关系文化治疗的)基本前提是健康的发展通过关系中的行为而发生,那么当个体能够摆脱抑制性的客观化(它限制了成长范围与可能性)而行动时,发展的潜力就会增强”(Walker,2005,p.50)。羞愧和压迫的动力也适合于两方关系,尤其适合于虐待情境,在其中犯罪者通常羞辱和孤立受害者。

  核心的关系矛盾认为,当一个人在早期关系中受过羞辱、伤害或侵犯时,对关系的渴望实际上会增加。但与此同时,此人还会产生一种夸张的感觉,即脆弱性是不安全的,而脆弱性对于进入真实关系来说又是必不可少的。因此,他一边更加渴望建立联系,一边又更加恐惧寻求建立联系。对治疗师来说,在治疗中重视这种核心的关系矛盾非常重要。治疗师必须尊重分离策略,必须深刻理解来访者为什么会发展出这些分离策略,以及它们如何帮助他在无反应或暴力关系中存活。治疗师必须在一种真正“了解情况”的意义上“同情”来访者,发展出背景性共情,这种共情可以帮助她或他看到来访者是如何通过分离而产生自我保护这种需要。与此同时,治疗师必须支持进行更真实的联系的全部愿望,哪怕这种愿望只是暂时的。在从慢性分离走向联系的过程中,如果有治疗师的支持,来访者就会开始放弃分离策略,这样一来就必然会体验到某种脆弱和冒险。当来访者开始放弃分离策略时,治疗师必须预计到,在增加了亲密或真诚之后,随着来访者跳到了旧的安全模式中,他会突然中断两者的关系。在某种程度上说,治疗工作包含了从旧的关系意象中区分出当前的关系可能性。它包含了把不确定性引入到来访者过度泛化和固化的消极关系意象中(例如,从“当我展示自己的柔弱时就会被痛打”转变为“孩童时代当我很脆弱时继父就会打我,但是我的现任男友总是和我在一起”),并帮助来访者依靠自己的力量体验新的关系。

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APA心理治疗译丛 女性主义 心理治疗 朱迪斯约旦

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