M
`v%HbZHb0不是教材，两个具有真正人力资源管理经验的工作者，所介绍的更适合于人力资源实践的一些人事测评技术。给我印象深刻的是BEI访谈技术与无领导小组讨论介绍得比较详细和真切。

:_8eE4_)a0y+qI.|0心理学空间 } VS n L-P4\

前言心理学空间J-c Q$F3["P"[P

ikxEd;_5|`1p0上篇 优秀中高级管理人才的招聘

第1章 中高级管理人才招聘的十大常见问题

Ff"qOPV01.1 缺少标准

8n:r3p#C7M"KE4@6W01.2 不尊重应聘人员心理学空间-|6V2hpE:XS*l

PL?C't1e2b,E,Y p01.3 求全责备

1.4 轻易相信应聘人员

R8{Ub)o g'o01.5 惺惺相惜或以自己为标杆心理学空间5tE4zW+Y f(A&i+[,}O

&A3^R i*{01.6 不当授权心理学空间(E;T
zt(T:WM

1.7 缺乏科学的办法和流程心理学空间^?2} a0XKHc

A*u0uQ7XA01.8 忽略情商、深层能力和素质

&tf/\l(QF#^O0案例1-1：某著名集团招聘投资公司总经理的广告心理学空间^ Hk7?,P5P7LX+z

~c*llG,T a8l01.9企业政治心理学空间/B0Wm4m#tv E9[G

1.10喜欢吹毛求疵心理学空间;lU'dD hF.DS

第2章 如何吸引优秀的中高级管理人才心理学空间#? ](b.YU8}7X

q {3\@w
x:c02.1 影响企业吸引中高级管理人才的因素

2.1.1 影响企业吸引中高级管理人才的外部因素分析心理学空间 k8J1}(B
k$X2N

案例2-1：上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法心理学空间@_-MM(u&^6a
I*xY

*DkYz"I8R O7[02.1.2 影响企业吸引中高级管理人才的内部因素分析

2.2 成功吸引中高级管理人才的系统工程建设

2.2.1 把招聘看成是一种市场行为，注重企业品牌的塑造心理学空间D$gv&ov p9L

:W/E HO F7pP(E02.2.2 不断完善人力资源管理系统心理学空间Aj&| m/D,yI5\m"B^

9]\.N8wI2iV%PKZ(k02.2.3 建立优秀的企业文化

.wO7h D1HGA0案例2-2：某优秀医疗设备公司的企业文化部分内容

6G$DCa MI02.2.4 动员全公司的力量进行全员招聘

%x:P$U Y-D DU,K02.2.5 规范招聘流程和方法心理学空间^!jrx)@J

2.2.6 对招聘专业人员要有明确的任职资格要求心理学空间 v%D@7AkG-ud3c

案例2-3：某优秀公司对高级招聘专业人员的要求心理学空间
TY:ZY:ik

2.2.7 持续建设招聘信息系统心理学空间nGSa:u!z
_w

|+uy/l;wf@:U*c2F_02.2.8 建立稳定而宽广的人才发现渠道

2.2.9 山不向你走来，你要向山走去

2.2.10 主动影响地方政府制定吸引人才的优惠政策

1d\'_Z6OE mF#vF$z0第3章 中高级管理人才招聘的理念、组织及流程

F"I
x-h J%s"S+?03.1 中高级管理人才招聘管理体系模型心理学空间:Y7J;mU*l H&e:[0D

3.2 中高级管理人才招聘的理念心理学空间H,}7d[@!THt3H&g

案例3-1：某国外著名企业的用人理念心理学空间y]E+jjz6FX(o)?%Uu_

案例3-2：某国内著名家电企业的招聘和用人理念心理学空间Bz1^{X.@

案例3-3：某国内著名服务企业的招聘和用人理念心理学空间*Z,j5N:s(r o2?

QC`#oNy,O03.3 中高级管理人才招聘的组织心理学空间%H'mp%Jc Yb[7c:p

G(ZA;vG0案例3-4：某国内优秀公司关于人才推荐奖励的规定心理学空间!zs*t,UpN

3Wa1Ojq&G s03.4 中高级管理人才的招聘流程

LI:U T+x"`0W~9uG0案例3-5：上海通用汽车有限公司的招聘流程与策略心理学空间#m@[C9N:]'Hu `%W6a2}

案例3-6：丰田的招聘流程心理学空间Nh
lk0Z/fU+k,PC

第4章 中高级管理人才的招聘渠道心理学空间m'J&v-C7m(E4cO
F*a

.U9GZ7Q^#Otxi0中篇 管理者素质规模

h8e7i&CF4o$ihUl0第5章 优秀管理人才的标准

第6章 经典的管理者素质规模

第7章 建立适合本企业的个性化的管理者素质规模心理学空间-hOb0W)J0bqy^"c6Y5O

H#JqO`D.M0下篇 优秀管理人才的甄选和测评

@(vD\2F^8l@0第8章 BEI是最有效的谈判方法

#T \n;Fh5[pD*nh0第9章 给予素质模型的整合式行为面试法

第10章 小组讨论法心理学空间|?(m-k fM

第11章 公文筐法心理学空间.y'm+r zv7~:]-OO

第12章 角色扮演法

第12章 如何确保人事决策的有效性心理学空间e"aNq%wC

参考文献

&&

zjgnZ#P0豆瓣介绍：如何鉴别管理真才心理学空间JE2J;HE G8@#S