见招拆招 办公室功夫
作者: 转载 / 3594次阅读 时间: 2008年8月07日
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,Jg nx9G6z0  一个同事不知何故,总不跟你说话,甚至在背后中伤你,你是保持沉默还是以牙还牙?心理学空间3r|7W He pj C

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q:BT8A`g/]pR0  你应该了解对方憎恨你的理由。她只是心胸狭窄,还是在嫉妒你的精明干练?或是你在平日言谈之间,曾无意使她出丑?或者是你过分地表现自己,构成对她的威胁?也有可能是因为升职机会只有一个,所以她要刻意贬低你,抬高自己,以便顺理成章获得升迁?

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  任何一种情况下,你保护自己的最佳方法都是以静制动。首先,与其他同事保持良好关系,当搭档忙得不可开交,多花点工余时间助她一臂之力,或利用午餐时间听一个同事发牢骚。不断向上司提出新计划,永远显示你最关心公司的业务。当你的基础打好了,就可以反击了。当听到敌人中伤你,告诉她,“我晓得你很关心我,请问你不喜欢我的理由是什么?以后也请直接告诉我?”记住,对中伤你的她要尽量温柔、友善。当你赢得众人对你的好评时,还会在乎敌人无聊的中伤吗?

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)rT"xz w4^(gP,I9r0  你十分重视办公室人际关系,自以为在同事中很受欢迎。有一天,却有人向你来告密,指出原来有不少人其实不喜欢你,甚至仇视你。你怎么办?

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E[%x0Um&_HG%b]0  你是不是愤怒不已,但这样于事无补。请保持冷静,并告诉对方,“Linda,多谢你的提醒,可惜我受不惯刺激,就此打住吧,我不想多知道了。”这样,对方唯有告辞。在心绪不宁的情况下,还是少知一点为妙,一来以免自己失去控制,二来以免对方控制你的情绪。冷静想想对方的来意吧,此人平时是你的心腹还是看风使舵者?如果是前者,为什么以往不指出真相?她有可能是受别人利用。后者呢,与你的交情泛泛,有可能不怀好意。总之,别完全相信她的话。最好先离开工作岗位,使情绪平复下来,再反省自己平日的行事为人,有则改之,无则加勉。

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