作者：卢丽卿，本文发表于《中国青年报》2006.12.6，“过度谨慎源于职业特性，卸下盔甲学会享受生活”
我们看到两位主人公的有着相似的职场经历和感受。作为一个高级证券分析师,卢军特殊的工作性质要求他做到100%正确。正如他所说“它容不得你有一丁点的差错，否则，不仅仅是个人丢饭碗的问题，更会给投资机构带来巨大的损失。”所以他害怕犯一点错，不时地看电话，反复检查文件、核查数据。同样，“氧化氢”是一名报社编辑，文字工作也要求绝对准确。“写错一个关键人物的人名意味着什么……甚至惹上官司都有可能。”她常常在头脑中怀疑自己的稿子是不是出了错，甚至会梦到某篇稿子出了问题，那天下午她无心享受美味和逛街的乐趣，拼命的思索专家名字到底改了几次？
难道卢军和“氧化氢”都患了强迫症？或者他们本身就有强迫性人格倾向？但其实卢军和“氧化氢”并不是强迫症患者，因为在他们的现实生活中，都存在着来自职业的严格要求，这样他们的谨慎就有其合理性和必要性。与之不同的是，真正的强迫症患者是明知道自己的想法或行为是不合理的，包括强迫性的怀疑或其他无意义的联想、冲动，或反复检查、清洗。他本人认为没有必要这么做，极力抵抗，想要摆脱，却又无法控制，陷入痛苦的冲突中。从表现上来看，有的人怕脏出现反复洗手、洗衣，回避外出或者去医院。有的人怀疑门是否锁好，一遍遍反复检查门是否锁好，很长时间离不开家门。甚至有的人会进行无意义的反复思索，“为什么1加1等于2，而不等于3？树叶为什么是绿色？”
故事中的两位主人公，他们的表现可以称为“职场强迫症”。当职业的严格要求已经超过了正常人的自信底线时，每个人本能的反应就是问自己，“我出错了吗？”内心会体验到焦虑，头脑中幻想出错的后果，害怕真的出错，接着会出现各种各样的检查行为来让自己感到安全。职业的严格要求也使得谨慎成为了一种必要品质。所以可能任何一个处于此位置的人，都会出现程度不同但类似的行为和心态。
“职场强迫症”的出现有其行业特点，比如财会、金融、还有医生、记者编辑等职业。比如在手术缝合之前，医护人员会核对纱布、器械的数量，如果有差错，可能就是留在病人身体里，后果非常严重。记得有一个朋友，他的工作是分析重大统计数据，在他耳畔就常回响着一句话“如果出错，有可能出人命的”。对“氧化氢”来说，写错一个关键人物的人名可能不仅仅是一场批评，甚至会惹上官司。如果是政治敏感的话题，更加了不得。这些职业中，出错意味着严重后果，作为一个职业人也只有选择不相信自己来保证工作的准确。
但是从一个角度看，选择这些行业的人们，其实多少都有点追求完美和认真的影子。文中我们也看到卢军的谨慎和认真劲，也渗透在他的日常生活中。也许是职业的塑造，也许是受他的成长经历影响，我们无法准确得知。但家庭的影响的确不容忽视，有一个“职场强迫症”的朋友，他的父母在银行系统工作，从小要求他凡事要做到“百分之百正确”，家里也非常讲究清洁和秩序。他说家庭熏陶出他追求完美的性格，也正是因为自己认真的品质才适合现在的岗位。
职业之路可以雕塑一个人的性格，有时候是越走越自信。但有的重要行业却相反，耳边萦绕着“不能出错”的声音，越走人变得越谨慎，越不相信自己。就像“氧化氢”的经历，“在现在从事的媒体工作中，我时常怀疑自己：这个人名有没有记错、那个人的职位是不是写错了，此人讲的那段讲话要不要删……”。她不禁问自己“我发现我已经习惯不相信自己了。我的自信哪里去了，我把洒脱丢到了哪里？”。也许“氧化氢”内心苦恼的是，工作中变得日愈谨慎让她感到自己作为一个人，变得不自信了。但我想这真的是两回事，应该说是职业中的这部分自我变得谨慎了。
在卢军的“职场强迫症”背后，除了来自职业要求的外在影响，我们可以感受到他还有一份对前途的强烈不安全感。“我和你们不一样，你们还年轻，还有很大的发展前景。男人到了我这个年纪，就很难再往上走了……”人生的曲线就像一条残酷的抛物线。对很多曾经雄心壮志的人来说，接受抛物线的下降阶段是非常残酷的。因为多少人前进的动力是相信自己能够不断超越和突破。那种成就感是维系他们前进的原动力。当你处于上升阶段时，不管怎样都可以有幻想的空间和实现梦想的机会，能都安心拼搏或者等待。但是当你离职业生涯的顶峰越来越近，梦想的空间也越来越小，或者你已经处于顶峰，或者开始走下坡路了，这时候内心很难保持一份安宁，失落、恐惧和不安全感悄然而生。这种力量可能驱使你做很多事情来让自己感到安全。“他不断学习，考各种各样的证书”，这似乎也成了卢军“职场强迫症”的一个症状。
从另一个角度来看，卢军和“氧化氢”之所以出现“职场强迫症”，正因为他们是负有责任感的职业人。他们把职业中严格的声音内化到自己心中，在职场中时刻提醒自己不要出错，这并不是一件坏事情。但对“职场强迫症”的朋友来说，最重要的可能就是让职场的谨慎成为我们的盔甲，而不是内心的框框。享受生活的时候就将它脱下来，暂时放在一边。投入工作的时候就披上它，助你一臂之力。
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