解析职场心理疲劳 ——心理健康的新杀手
时间:2012年11月13日|1783次浏览

解析职场心理疲劳
——心理健康的新杀手
当你去熟食店,你询问哪个熟食好吃,营业员同样会不耐烦地告诉你,哪个是特色哪个就是,甚至不愿意回答。到了商店,服务态度也是爱理不理的。据世界知名调查机构的调查结果显示:中国上班族在过去一年内所承受的压力,位列全球第一。中国上班族有75%认为今年压力高于去年,远高于全球48%的平均值。其中,上海、北京分别排名前列。可见得经济的快速发展下,中国上班族承受的压力随之加大,人力资源管理体系更应当关注职业疲劳的问题。
职业疲劳,是一种常见的现代职业疲劳,即职场人员在工作重压之下,所体验到的身心疲惫、能量被掏空的感觉,更有甚者,还会感觉职业枯竭,工作麻木,再也激不起一丝涟漪。据调查,从行业来看,主要从事服务业、企业白领、教师、医生以及媒体从业者,患病率特别高;从个性角度讲,具有敢于冒险和迎接挑战、独立性强,并且不容许自己或他人失败等人格特征的人,也容易陷入职业疲劳。

热播的电视剧 《北京青年》中,男主人公就是生活在这样的状态下,犯了职业疲劳。如何克服职场疲惫感呢?也像主人公那样放下一切?在现实生活中,或许并不现实,这需要我们用更加的方式去调整我们的生活。

据台湾著名心理学家张怡筠,在其出的《工作其实很简单》一书中提到:在工作中脱颖而出其实很简单,除了拥有足够的专业知识和技能,更需要培养出优秀的工作情商。

要注意劳逸结合 工作要合理安排时间和轻重缓急,生活要有规律,重视积极性休息,适时参加一些体育锻炼,如跑步、游泳、打球和步行等,以提高肌体的活力、精力和人体在应付复杂枯燥工作时的适应能力。从而避免因从事的活动过于单一而产生单调、消极甚至是负面的心境。同时,每天尽可能保证7~8小时的睡眠,这对消除疲劳有明显的效果。疲劳时,不要再选择消耗能量的活动,否则会增加疲惫感。

有新鲜感才有动力 在一个工作岗位上呆久了就会产生懈怠感,这时候跳槽往往是不错的选择,换一份新的工作,同时把积累的工作经验带到新的岗位上去,继续发光发热。但是,对于环境适应性比较差的人来说,频繁跳槽又不太合适。让自己有适当的休息和放松空间,在职场上忙碌,要知道停下来,不停的忙碌和机械的操作,都会让人容易疲惫,为此,应当懂得调节工作和休闲的时间。同时企业的管理者,还应当重视机构设置中的更新,让重视岗位设置的年限,做好岗位的轮换,让员工能保持新鲜感和对工作的热情,才能有动力为企业创造更多的价值。

上班族面临来自各方面的压力,长期的工作疲惫,使得身心健康受到严重威胁。经常有上班族来电咨询,称自己睡不好,吃不香,情绪低落,更多人觉得看不到希望,甚至产生自杀的念头或行为。对于压力一族,建议做好心理保健工作,经常找朋友聊聊天或者可以参加一些心理减压沙龙,或者找心理医生做心理疏导。

燕园博思心理咨询中心咨询范围:

  1.情感心理咨询: 恋爱心理,失恋,网恋,婚姻问题,夫妻关系及家庭情感问题等;

  2.青少年心理咨询: 厌学,网络成瘾,成绩下降,考试焦虑,孩子与父母沟通障碍,青春期叛逆及早恋问题等;

  3.身心健康心理咨询:入睡困难,早醒多梦等睡眠障碍,情绪低落,心境恶劣,食欲减退等各种常见心理问题,社交恐惧症,恐高症,恐水症,焦虑症, 强迫症等各种神经症及性心理(性身份、性偏好、性取向)障碍;

  4.企业心理顾问: 人际关系与人际沟通问题,职业生涯规划, 职场减压, 生涯策划与辅导,定制企业EAP咨询方案等;

  5.个人成长与实习:为心理学爱好者、从业者提供个人成长、培训与实习等项目。

北京总部:010—82623416 / 8349/ 0591
深圳中心:0755- 83759690 83796379

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