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心理学与工作 by DuBrin, C/6

本书涵盖了与提高员工个人工作绩效和工作满意度有关的主要心理学概念和技巧。对于一些主要的心理学概念也进行了简要的阐述,这些概念包括学习、认知、性格、冲突以及激励等。本书总结了广泛运用于实践中的经典心理学理论,而根据这些经典理论发展而来的现代应用实践则占据了更多的篇幅,这些应用包括授权、团队工作等。

本书也一并囊括了当代应用心理学涉及的一些话题,比如主观幸福感受、跨文化关系以及360度反馈等。本书的信息主要来源于学术期刊、学术著作、大众图书、专业期刊、杂志以及商业期刊。

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作 者:(美)杜布林 著,王佳艺
出版社:中国人民大学出版社 2007-1 湛庐文化
ISBN:9787300077970
定 价:68
原版链接:Applying Psychology: Individual and Organizational Effectiveness

简介

欢迎你购买并阅读《心理学与工作》(原书第6版)。本书在延续以前各版优点的基础上更新了内容。本书是一本以职业为导向的基础教材,并且为个人效能的提高提供了多个建议。本书可作为应用心理学、管理心理学人际关系学等课程的教材。

本书并没有特地系统地介绍心理学的基础内容,但由于部分读者从未涉猎心理学基础理论,本书还简要总结了心理学的主要理论,这也可以帮助有一定心理学基础的读者复习相关内容。本版一如既往地坚持了以职业为导向的撰写风格,并对相关的心理学基础知识进行了充分的内容。

作者简介

安德鲁·杜布林,作为一名成果卓著的作家,安德鲁· 杜布林博士将他在心理学领域多年来的研究经验倾注于他的作品之中.
他的研究曾被《今日心理学》、《华尔街日报》等超过100种的美国杂志和报纸所报道。
作为一名积极的演说者,杜布林博士曾受邀参加了超过350档的广播和电视节目。他还发表了许多文章,编写了多本教科书以及诸多大受欢迎的专业书籍。
《心理学与工作》一书在美国已更新至第6版次,颇受好评

目录

第1章 心理学基础
 什么是心理学
 心理学家都在做些什么
心理学理论流派
 人际关系运动
 心理学和科学方法
 心理学和常识
 本章要点小结
 讨论问题和课后练习
 延伸学习

第2章 认知、学习、价值观和伦理
 认知:人们如何解读世界
 人们如何学习
 价值观和信仰如何影响工作中的行为
 伦理和工作中的行为
 本章要点小结
 讨论问题和课后练习
 延伸学习

第3章 个人差异的主要来源
 个人差异对于工作的影响
 智力
 提高你的学习能力
 技能和工作表现
 个人差异和人格特质
 基于文化的个人差异
 本章要点小结
 讨论问题和课后练习
 延伸学习

第4章 理解你自己
 学会如何认清自己
 你的自我概念:你如何看待自己
 自尊的本质及影响
 树立自信
 本章要点小结
 讨论问题和课后练习
 延伸学习

第5章 解决问题和创新
解决问题的阶段
影响问题解决和决策的因素
解决问题和决策中的创新
本章要点小结
讨论问题和课后练习
延伸学习

第6章 激励他人和激励自己
 激励的两种基本理论
 通过运用目标设置理论来激励员工
 通过行为矫正来激励员工
 经济奖励和激励
 通过工作本身来进行激励
 通过授权激励
 自我激励技巧
 本章要点小结
 讨论问题和课后练习
 延伸学习

第7章 获得健康和管理压力
第8章 管理冲突和应对愤怒
第9章 建立工作中的人际关系
第10章 应对工作中的各种问题人物
第11章 与他人沟通
第12章 群体和群体决策
第13章 适应组织
第14章 领导和影响他人
第15章 提高个人生产力
第16章 打造令人满意的职业生涯
参考文献

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