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组织行为学 by Hellriegel, C/9 华东师范

  本书是一本经典的组织行为学教科书,由美国顶级组织行为学家D·赫尔雷格尔等人编著,中文版由国内著名管理心理学家俞文钊教授翻译。书中提出了21世纪的管理者应该着重发展与培养的能力: 自我管理、管理沟通、管理差异性、跨文化管理、管理道德、管理团队及管理变革,此外,还介绍了现代管理的最新理念,如如何建立学习型组织,如何进行团队建设等。全书贯彻理论联系实际的原则,书中有大量的经典或最新案例,使得书中的理论具有很大的参照性和可操作性。另外,书中还附有大量的心理测量量表与问卷,使用者可用于实际工作中。

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a*I I5UY \0作 者:(美)D·赫尔雷格尔,(美)J·W·斯洛克姆,(美)R·W·伍德曼 著,俞文钊,丁彪 等译心理学书籍 psychspace.comQ|v&r\u
出版社:华东师范大学出版社 2001-3
MvP]J L,P4| |0ISBN:7561725000
&do9e/Rx4fR3e0定 价:85

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简介

gU4U ?!on cV:N2H0  本书主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。心理学书籍 psychspace.com1S&NKqceP5i,oy.fdV
  本书作者根据21世纪的时代特点,提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与 领导者应该发展与培养的七种能力;这就是自我管理能力,管理沟通能力,管理差异能力,管理道德能力,跨文化管理能力,管理沟通能力,管理差异能力,管理道 德能力,跨文化管理能力,管理团队能力和管理变革能力。心理学书籍 psychspace.comR3V~UFN&}]Y
  由于21世纪管理的组织形式为学习型组织,在这一组织中要强调自我管理、团队管理。此 外,由于全球经济一体化,合资与跨国企业不断发展,因而跨文化管理显得特别重要。当前我们已经进入了一个多元化的社会,因而要注意提高管理多元化与管理差 异的能力。西方社会同样重视道德管理,重视建立正确的价值观与企业精神、企业文化,在我国这就是要特别注意精神文明建设与思想政治工作。
8fi.LQM*[1`@-[0  组织行为学是一门实践性很强的学科,其理论将应用到实践中去;反之,通过大量的个案案例分析可归纳出相应的主题、观点与概念。

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作者简介

  D·赫尔雷格尔(Don Hellriegel),是管理学教授并且是得克萨斯A&M大学的罗瑞梅学院与工商研究生院的经济学贝内特教授。他在肯特大学获得理学士和工商管 理硕士学位。赫尔雷格尔博士从1975年起就一直是得克萨斯A&M大学的一名教员,而且他还一直在为宾夕法尼亚州州立大学和科罗拉多大学工作。现 任美国得克萨斯大学的管理学与经济学教授。他在肯特州立大学获得理学士和工商管理硕士、在华盛顿大学获博士学位。 心理学书籍 psychspace.comjE b%{m+pdk\
  J·W·斯洛克姆(John W. Slocum,Jr),是南部卫理公会大学的组织行为学教授。他在肯特大学获得工商管理硕士学位、并在华盛顿大学获得组织行为学博士学位。现为《组织动态 发展》杂志的副总编和《国际商业》杂志的编辑。他还在一些组织、企业、银行、公司担任顾问。
Q/v{ QWFrtB0  R·W·伍德曼(Richard W. Wlldman),现任得克萨斯大学的管理学教授,讲授组织行为学、组织发展以及研究方法。 伍德曼在俄克拉何马州州立大学获理学学士和工商管理硕士,在普度大学获博士学位。
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目录

总序
4i%YP)}Z]C2m ^.^5^1mX0中文版前言(附原文)
6PbW,U oY4{h0译者导言
}0V@2~#? X0前言心理学书籍 psychspace.comrT)r@%c0cz
作者简介心理学书籍 psychspace.com(fl(p K*N+_FK
第1章 组织行为学导论心理学书籍 psychspace.com&^!_TPo0L1d*qkbI
   预习案例:辛西娅·戴娜尔心理学书籍 psychspace.coml/sx*o-k]4X
  自我管理能力
etvpGG3`'q0   核心成分心理学书籍 psychspace.com$BO.T$^Sw,N
   能力:自我管理——福特公司注重能力的选拨程序
V5}J \?6b Z }VN0   职业管理
~;zUn*}DzHY E0  管理沟通能力心理学书籍 psychspace.comK c6z[Xn:\
   核心成分
_$Hd#H!P9L0   同管理角色的关系
;i R%biRPK0   能力:管理沟通——微观沟通 
"Xr'pkmN |P8w0  管理差异能力
H+IP\J!R0   核心成分心理学书籍 psychspace.com!A;I aWV
   差异的种类心理学书籍 psychspace.com*E qsSX} G
   能力:管理差异——无边界行为心理学书籍 psychspace.com"Q&F E6A D [^6El+u
   改变员工与客户心理学书籍 psychspace.comP/^a1k0\j.M+j
   性别
@&bO7x@ j{{1`l0   种族与民族心理学书籍 psychspace.com#YlBe6u(V2Yl3W
   年龄心理学书籍 psychspace.comiK5Q3Y&FR`;v
  管理道德能力
_1H2Opct e{,~0   核心成分 
I3C%C%bdG0   道德两难困境
9{H7o n/G0   能力:管理道德——MONY集团的米歇尔·罗斯
?%Zyg/K#`)c0  跨文化管理能力心理学书籍 psychspace.com;y"o&E2C}f2m4n}"d
   核心成分
+o!C-K_Js$U6U0   个人主义—集体主义心理学书籍 psychspace.comvy2ja0M@
   能力:跨文化管理——中国的集体主义
/ohnz%t.d0  管理团队能力心理学书籍 psychspace.comn9J N&Fo?
   核心成分心理学书籍 psychspace.com m@CP$R
   个人主义与团队精神
4x#g!^ZU'w(gpV&A0  管理变革能力心理学书籍 psychspace.comBb y)_1B3Z9a`0u
   核心成分
7H-@-f$IB:?$I*{|0   技术力量
+U,tq[q0   能力:管理变革——追求速度
D6V'CyE0  学习框架
s*^l$Snh(\#B-L0   环境力量心理学书籍 psychspace.comDQ^*a[8M N
   个体过程心理学书籍 psychspace.comf8C#I1I wya-q*y
   群体与人际关系过程
;ck:T}|a;d0   组织过程
lw"P(MYS0  本章小结心理学书籍 psychspace.com*C@];b{$Wj
   关键术语与概念
$Ig!b5F%Q4k'?0   讨论题心理学书籍 psychspace.comW2~ ?`$~+H
  发展能力
1^&tu]O,wB `0   能力:管理差异——对差异的态度
mD!o7])?!k)u,d h0   能力:管理沟通——美国康普的詹姆斯·哈宾
~/kfh$J {1D0 第1部分 个体过程
'F0H }"r;r I*@ r"o0  第2章 人格与态度心理学书籍 psychspace.com8m.T,G0j9j?&K
   ……心理学书籍 psychspace.com.z O}c Zw
  第3章 知觉和归因
(H sm*kX1f]lN0  第4章 学习和强化
'E!jN&k/[?0  第5章 工作中的激励心理学书籍 psychspace.comj)p*v n4R&d2c
  第6章 工作的激励:目标设置和奖赏系统
5T,gS7WpN#X!i/V0  第7章 工作应激心理学书籍 psychspace.comBvgi w;h3[c
 第2部分 群体与人际关系过程
f){.z,UQL}0q({0  第8章 群体与团队行为
r-dy9Ar4q HC0  第9章 权力与政治行为心理学书籍 psychspace.com3F8NkuAt
  第10章 冲突与谈判
w6cD)e*h0  第11章 领导:基础心理学书籍 psychspace.com*`X|%CZ ^
  第12章 领导:当代发展心理学书籍 psychspace.com(Si%j }0O @n R0Bd
  第13章 人际沟通心理学书籍 psychspace.comD#WY kEUz^&E K
 第3部分 组织过程
~d%g ?F6k'F-a U{P0  第14章 组织中的决策心理学书籍 psychspace.com f l)v,t&jhi{U+j
  第15章 工作设计心理学书籍 psychspace.com!]c;i3M4k;]D9x ce
  第16章 组织设计心理学书籍 psychspace.com:_u'J VsV e@@
  第17章 组织文化
x*?t+u;V|+k0  第18章 组织变革心理学书籍 psychspace.comy7m/a4c i,\.FS M
附录 学习组织行为学的工具与技术
2X%_O R OD)E C3p0综合案例心理学书籍 psychspace.comgos0j+a
作者索引
3B%h1U3ki"d0主题与组织索引心理学书籍 psychspace.comP"RRRx-Y}
互联网上的组织索引
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f#rFV;U4Yx7y0

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