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另眼看管理:74个心理学实验中的管理启示

  心理学家教您学管理、懂管理、用管理,帮您发掘经典心理学实验背后的管理精髓。计划决策篇·组织人事篇·领导激励篇·控制协调篇·自我修炼篇,传授给你74个心理学实验中的管理启示。

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h(pT Syc-qV/IU0心理学书籍 psychspace.com"S F*q*IGp6z&P)H#w

作 者:付涛
EYH)q qn7_~0出版社:中国经济出版社 2006-1
+r'^GG(^E3N4{h0ISBN:7501772142
Ak*R(e'V:Eb0定 价:18

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作者简介

付涛 毕业于北京师范大学,心理学硕士,中国心理学会会员,北京市心理学会会员。从事人力资源管理及心理咨询工作多年,现任国内某大型出版集团招聘经理,具有丰 富的企业咨询和培训经历。研究涉猎领域包括人力资源管理、心理健康教育和咨询、色彩心理学等。曾发表论文《对360度评价的评价》、《色彩喜好之个性差异 研究》,编著有《招聘中的兵法》、《幼儿不良行为矫正》,参与编著《心理健康教育》系列教材、《行为习惯的养成》、《人格心理学》教材,并多次为学校、企 业做咨询。

目录

计划决策篇
psV+o*`Hf9~ M01 建造自己的“水晶大教堂”——定位速效法心理学书籍 psychspace.comS@4s3{ P!l~\F
2 什么事儿你放不下——蔡格尼克效应
]hR g8wI03 注意力陷阱——思维定势心理学书籍 psychspace.com g |9KNqAg
4 理性OR不理性?——前景理论心理学书籍 psychspace.compm-s B \H+h
5 选择风险……——前景理论心理学书籍 psychspace.com k9b?z&J a'[
6 1元钱的感觉为什么不一样?——贝勃规律
#pQRFYH,w xH07 拥有之后的不理智——拥有效应心理学书籍 psychspace.comq6||`Qsi
8 “名人”,让人欢喜让人忧——名人效应心理学书籍 psychspace.com9q z6^CE/D8~ xg$f.e3w
9 记忆的效率——记忆实验
(T0_2pl9h7sN010 感受“差异”——差别阈限
6cb y2pg*nei Ne011 让你的“皮肤”再敏感些——青蛙实验
n*B|c'A012 没有选择的选择——霍布森选择效应
9s)X2R:T ]6bs013 雪球越滚越大——马太效应心理学书籍 psychspace.com#v!ul;{5A
14 “竞争”是把双刃剑——单车实验
C6\ OK2ZK2~,c1Y,I0组织人事篇心理学书籍 psychspace.com ^f6W"Sd\K
15 我在哪里?——苏东坡效应心理学书籍 psychspace.comC"^b@ T
16 第一印象=惟一印象?——晕轮效应心理学书籍 psychspace.comI%c)Bc.@~
17 “美国NBA阵中最高的球员是中国人”——刻板印象
[@e0|;p$y C018 真的会“喜新厌旧”?——多看效应
RG-r R.Y"Xi019 “病毒式”交友——六度分离理论
8?*gu ?hP020 花生和可乐影响判断力?——花生实验心理学书籍 psychspace.comHzS8e`
21 空间左右大局?——空间实验心理学书籍 psychspace.com,_ Q,u1C)p _3tU
22 三个和尚没水吃——责任分散心理学书籍 psychspace.comW4K}?GAB cW
23 有些东西我们更敏感——鸡尾酒会效应
9xO!U-O8W+Z5on024 无形的私人空间——个人空间实验心理学书籍 psychspace.comJ2tA%] w;a+F i
25 两性间的空间和无间——两性空间实验心理学书籍 psychspace.comR%vbQ|c,F5l bk
26 匿名下的行为——去个体化心理学书籍 psychspace.comJ U{n6jX!p
27 失去理智的男士——异性心理心理学书籍 psychspace.com(Q#L-d.x1U1s:k!]r ~,t
28 揭示“从众”——阿希实验心理学书籍 psychspace.com0ZQ;~Sk
29 绝对“服从”——服从实验
[` gm3M}`0领导激励篇心理学书籍 psychspace.comkI3S$U Tc-\
30 光顾你的下属——霍桑实验
*g+B|yT;IN5p F8Sh031 魔力“标签”——标签效应心理学书籍 psychspace.comh,N,mF0k
32 平衡你的动机——目的颤抖心理学书籍 psychspace.com7BHO5]o!Y6@
……
H6W _UE]P2OL0控制协调篇心理学书籍 psychspace.com6f*dPl2LqYx
自我修炼篇
9G]j)eLw3|-^2S0

书摘

什么事儿你放不下——蔡格尼克效应心理学书籍 psychspace.com6Q5iSH6J*zG
一天到晚奔波忙碌恐怕是大多数人的生活,那么你有没有发现工作和学
jrwSkV%C0习当中,总有一些事情会让我们记得很深刻,时不时地跳入我们的脑海当中
Yl\C*^'X0,但另一些事情则完全不是这么回事,有时甚至用力想也很难想起。这跟很
dfR3S"NXVp4N3T0多原因都有关,主观的原因,客观的原因,看完下面这个心理学实验,或许
)n2iq jWUFX0ot0q2q0会让你对如何更好地计划工作多一点启示。心理学书籍 psychspace.com}[a!GF;lz
心理学实验心理学书籍 psychspace.comd{:b!c`,@3s
心理学家蔡格尼克曾做过一个有趣的实验:他要求一些参加实验的人去心理学书籍 psychspace.com cd k Um b;q,Z
完成20件指定的工作,其中半数工作最终允许其完成,而另一半的工作则中
]B%WxMT0途人为地加以阻止,使其无法完成。当这些人完成实验任务后,要求他们对
/W R/J/nt;V1c0所做的工作进行回忆。实验结果发现参加实验的人对未完成工作的回忆要优心理学书籍 psychspace.com q*vZ*~(j
于对已完成工作的回忆,前者的回忆量几乎是后者的两倍。
8?"L.W:`&z+EO0这个现象心理学称之为“蔡格尼克效应”,是指人们对于尚未处理完的心理学书籍 psychspace.com ]K$i)?4W%d6mb
事情,比已处理完成的事情印象更加深刻。
!x h~:{;fe!wo0为什么人们对未完成的工作的回忆量会优于已完成的工作?有人认为这心理学书籍 psychspace.comMel.C9{}(k)xK v3?.c
是由于未完成的工作引起了情绪上的震动。但如果我们把工作用三种方式处
v/NCe)U+Y ?)oq4LJ0理:第一种是允许其完成,第二种是我们中途加以阻止使它们最终没有完成心理学书籍 psychspace.com1@ h+o!MS
,第三种是中途加以阻止后我们再让其完成。结果发现,人们对中途被阻止
0RQPdGnS0后再完成的工作的回忆量要优于前两种情况。而这就不能用中途阻止所产生心理学书籍 psychspace.comD;WUg.t,?].}M
的情绪所致来解释了,或许我们可以用心理的紧张系统是否得到解除来加以
Ry;h S6q{^0说明。未完成工作所引起的心理紧张系统还没有得到解除,因而回忆量相对心理学书籍 psychspace.comcI6c6Hvr ^j3P:ON|n
较大。中途加以阻止的未完成的工作不仅易于回忆,并且在做了其他工作之
#TD+Tw F)\b0后,还有继续完成它的趋势。人们对于尚未处理完的事情会有较强烈的去完心理学书籍 psychspace.com3V0SL;s%` cp:fjA_
成它的动机,所以记忆自然也会较为深刻。心理学书籍 psychspace.com3L_s/nC&z;n
工作和生活当中也是如此,你可能对于你目前正在做,但还没完成的事心理学书籍 psychspace.com;ho cJ}s
情记忆最深刻,对于已经完成的一些事情或许就不会给予太多关注了。其实心理学书籍 psychspace.com a(hjb8L)y-lsFy
这也符合人们的记忆规律,人的大脑总是记住一些需要加工的内容,将之放
7k(h7tCIv5F&F0在工作记忆中,就像是电脑的内存一样,而对于已经完成或将要完成的内容
#y3I)TJi1u0大脑则会有意地去遗忘。心理学书籍 psychspace.com1zS[YM&lm/Jk
另外,人类甚至有些动物似乎都有一种追求完美的倾向,有时甚至是强
%ew YDs:P p~Z_0迫自己追求完美。有位哲人曾这样说:“在一只猩猩面前画一个未完成的圆
,e8bc&d&B8T0圈,如果它这时能找到粉笔的话,也会迫不及待地去将它完成。”这是个有
Nl\X0` m ~Q%A0趣的假设,我没有亲自验证过,但有时我们确实会有这种倾向,无法容忍一
"E5E&Y1Cy{ x0些没有完成的事情,以至于让那些没做完的事给自己造成压力。
;Wy$B5mXh*O8~0但更现实的是,并非所有事情对我们或我们的工作都如此重要,事情也
4m2M)sgt^0并非因为其未被完成而变得更加重要,所以有时我们在做事情的时候还需要
9X_7kn/v1G.f0学习一点时间管理方面的知识,不要让你的时间被一些未被完成的琐事占据
4`P%zggO%C:w0着,停下来考虑一下什么才是我们真正重要的,什么才是我们需要花更多时心理学书籍 psychspace.com{"wdF4d5]0v
间来完成的,而不是一味地追求所谓的“完美”。P7-9
-B2{6v8r&OzL&`M6@s0心理学书籍 psychspace.comX%WE2G0ncKEr(a

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