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人的行为与组织管理

  本书讲述的是工作场所中的人,尤其关注人们在交往中的各种心理和社会压力。人类行为和人际关系在日常生活中占有重要的地位,理解这些关系将帮助你在任何类型的组织中实现自己的目标。
qk1J%R1t9H |D.jb0  书中收录了各种案例、漫画、图示、名言警句乃至诗歌,具有很强的趣味性和可读性强。
R6W4A#L3v;ode,{0  全书通俗易懂,内容包括:组织中人的行为和需求、人际关系;组织结构、职能与影响因素;培训、发展以及组织中人性层面;领导风格、分配奖赏的原则;有效的人际沟通、团队工作;由组织引起的压力因素与应对技巧;信息时代的职业生涯发展心理学书籍 psychspace.comd.G-h9v,\-v

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作 者:(美)蒂姆,(美)彼得森著,钟谷兰译心理学书籍 psychspace.com#|sJ*P*w5{0O
出版社:中国轻工业出版社 2004-1  
p2X,`]$jF} @0ISBN:7501941203心理学书籍 psychspace.comA ig%g0j m7@8Y;U.~h
定 价:45

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目录

第一部分 人类行为
3@,W C hK ]3u,gy o0 第1章 研究组织中的人类行为:事业成功的关键
N;Z'N)K8m7PsH0  为什么要研究组织中的人类行为
YXsoCt;{ i8U7b,c |0  为什么人们喜爱某些公司却憎恨其他一些公司心理学书籍 psychspace.com?'[5aY8Q
  你有多精通人际关系心理学书籍 psychspace.com_M5qS!Rq@ g`
  活动 人际关系自测
{ {BV9f Cy n0  在组织中实施员工管理的简史心理学书籍 psychspace.comx;Qi&I7X,z(J9c ~
  科学管理模式心理学书籍 psychspace.com8Y;n)tV4R'[_GQ
  人际关系管理模式心理学书籍 psychspace.com8] Vva$U3|
  行为主义运动给管理以猛烈的冲击心理学书籍 psychspace.com8|-D"ayf
  管理理论的现状心理学书籍 psychspace.comc\7V(S*TURR9}
  当代人际关系的底线:关怀和信任
CO{w6rEeb B0  对人际关系的操作性描述心理学书籍 psychspace.com"D7}$A V&B:X
  要点总结心理学书籍 psychspace.comR3O+b$^O)bD
  重点术语、概念及人名心理学书籍 psychspace.comU(A pbU0_G
  注释心理学书籍 psychspace.comCG9H6A jq)T7N
  补充阅读:为什么雇员们热爱这些公司
l"{#@TS#J)xq0  补充阅读:让工作变得有趣
1w#~?5gW0BO0第二部分人心理学书籍 psychspace.comb%?c4F2iG#X3VN
 第2章 人的知觉与人际关系
%x y @6A!w0T0  为什么要研究人的知觉心理学书籍 psychspace.com5X8p(K;aQ+F+H
  “知觉即事实”的谬误
"k(ngUZ/[p8F!~0  活动 你的观点会影响你的反应心理学书籍 psychspace.com5PM v7_6\
  活动 再看一眼心理学书籍 psychspace.com*[Ls4cI*Z2b&B'w
  知觉期望
K_q#_Y5l\|F0  一道简单的阅读练习题
3pj%y$`D0  知觉过程的基本要素心理学书籍 psychspace.com Ip3b(\*d6D(wc:y[
  影响我们对情况的理解的其他因素心理学书籍 psychspace.comg#^+E I2t/neXL I
  给我们头脑中的过滤器“染色”的因素心理学书籍 psychspace.com,ht,p"uU9j(IN0v[
  总结:瞎子摸象心理学书籍 psychspace.com hg x W_:j%]2b
  要点总结
"]J.t)JO1Sv0  重点术语、概念及人名
vmL%dPsl E1h0  问题和练习心理学书籍 psychspace.com cpvY%MytI_5fzu
  注释
g)h*w!v8VgN/ePT&i\)U0  补充阅读:关于赏识
EhB(u;T0  补充阅读:关于你对我的看法
1^yn*|J[-m0  相关案例:“新顾问”心理学书籍 psychspace.com1Nq/G,~h4d3Z
  相关案例:兰克尔克培训新员工心理学书籍 psychspace.comq;CO)gVS,e3D
 第3章 人的需要和动力的基本原则
1z[+\n7hq0  为什么说激励对于管理者是个挑战心理学书籍 psychspace.com'H|fj1~*{N
  动力的定义心理学书籍 psychspace.com V;D-h4k'c+R
  理解动力和管理的实质心理学书籍 psychspace.com7JhazO/dd Al
  人人都需要得到激励心理学书籍 psychspace.com F%x0KM q
  活动 激励我的事物心理学书籍 psychspace.com5qP"g%y%~+eO|pF
  动力的期望理论心理学书籍 psychspace.com!Wuq!\,P(\e1j
  动机是如何变化的
I CT1W9P(gZd0  需要层次
K9q[#W2V/qb0  我们都“活”在不同的需要层次上
+G"T ~;S ~ x0  活动 你在金字塔的什么位置?
m.O%i-? _&~ U0  自我实现的趋势心理学书籍 psychspace.com:M9B j&?$e'Y2A
  要点总结心理学书籍 psychspace.comGy L(^8M0D'w+d
  重点术语、概念及人名心理学书籍 psychspace.com@H l1\z3V3B7J2G1P
  问题和练习
7NhV*b n0  注释
O)QM:e;g0  补充阅读:关于“恐惧=动力”的错误观念心理学书籍 psychspace.com Z)RbH%j5y5sk
  相关案例:沃尔玛的员工力量
u1E,S AD)m:Ud&S0  相关案例:这也叫公平竞争?
WC5X+{ o2s,Iv0 第4章 营造激励性的环境
0yP?^x,v0  当目标受阻时会发生什么心理学书籍 psychspace.com](}0D J u{/d
  管理者如何对员工的积极性施加影响
U,m)}}2P ~js0  活动什么东西能激励你的员工?心理学书籍 psychspace.coma ?Ik-mk$Q:Z0N|
  绩效评估在激励中所起的作用
QC k vp0  培养动力信心
)r3k/J%x9i3d c#wI s0  授权和消除障碍能提高自尊
Z"Un#M@%LlC+y;c0  注意:没有一种简单的、万无一失的激励方法心理学书籍 psychspace.comY}^ah$?Y
  要点总结
eX)[lLW s(Fv v0  重点术语、概念及人名心理学书籍 psychspace.comoTy:J.ys:sSC^ Ow
  问题和练习心理学书籍 psychspace.com/VqI#b3Y^$gZ
  注释心理学书籍 psychspace.comt-n#il&?,s
  补充阅读:正确地对待他人心理学书籍 psychspace.com"ig#\:W@)e0yRo
  补充阅读:激励兼职员工:什么方法能奏效心理学书籍 psychspace.com }o0d7SMA%I2Z%_m
  相关案例:福斯特的“蓝鸟销售区”
r8P%E)F)?0第三部分 组织心理学书籍 psychspace.com cuvZ'yK
 第5章 组织结构
q0Nl3`#J6?M0 第6章 培训及发展:自己和他人
dw],cl,}!u&n0 第7章 组织的人性层面
_;W"a2A0x*Y+W,l0第四部分 领导
p8_.x2J"A+b8oM0 第8章 驱动力:领导心理学书籍 psychspace.com{6xA9j4t%CH
 第9章 培养有效的领导风格心理学书籍 psychspace.com vkCc2HAX/\T
 第10章 以报酬及其他奖赏进行激励
PU$u.fc o[U'V0第五部分 沟通
![n/g(CT0 第11章 理解工作中的沟通
yTA f]3T&a0 第12章 人际沟通:有效地与人交往
K(_qZg(u2` qw0 第13章 有效的团队工作心理学书籍 psychspace.com"r-\ Pt:A
第六部分 劳动队伍问题
q uhbQU/{f0 第14章 劳动队伍问题:多元化、社会化和压力心理学书籍 psychspace.com` a/N.@p sP s I
 第15章 社会文化观点心理学书籍 psychspace.com/`7o \fFk(s6d
 第16章 应对个人压力
_f h{%t a]/m![0 第17章 信息时代的职业生涯发展
j%Lwa f0语汇表
6]Nbj S&f0

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管理心理学 组织行为学

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