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大五人格是指利用五种特质涵盖人格描述的所有方面,这五种特质是指外倾性、神经质、开放性、宜人性、尽责性,它又包括17种分型。大五人格体系是近代最具权威性的人格测评方式领头羊。完全依托个性心理和心理测量科学,客观分析人们在行为、动机、态度和期望方面的个性差异和特长特点,尤其关于人在工作场合的表现和合作。

大五人格心理学

作者:倍智人才研究院

出版:企业管理出版社 2015-4

ISBN:9787516410370

平装:16开288页

定价:39.80

编辑推荐

(1)大五人格——人格测评的集大成者!

17个家族脸谱,涵盖绝大多数人格特质,帮助我们有效地理解他人以及自身,从而轻松找到适合我们的朋友、恋人、同事、领导。

(2)大五人格理论国内唯一著作!

心理学上各种人格理论门类繁多、不一而足,心理学家诺曼在前人研究的基础上所提出的大五人格理论,是人格心理学研究领域所取得的一项重大成果,已普遍被研究者接受和认同。本书是迄今为止国内唯一一部讲述大五人格理论最专业、最权威、最全面的著作。也是掌握大五人格理论的必读书目。

(3)大五人格体系创始人诺曼·李·巴克利鼎力推荐!

诺曼研究开发的大五人格测评工具Facet5在全球被广泛运用于各行各业,如Microsoft、 IBM、Samsung、Adidas、BBC等知名企业。倍智人才是当前诺曼在中国的唯一伙伴,成功地将Facet5在腾讯、中国电信等国内标杆企业进行有效的推广应用。

内容推荐

倍智研究院在多年研究基础上对大五人格体系的17种分型进行了详细的讲解,每个人都可以根据从书中找到自己的人格类型和脸谱类型,更准确地认识自己、了解他人,更好地在这个注重合作的时代成就自己。

作者简介

倍智人才研究院

隶属倍智人才,倍智人才成立于2002年5月,是缔造并专注于人才供应链理念实践的人岗匹配专家。获得HRoot评选的2014年度大中华区最佳人才测评机构。

倍智人才研究院致力于中国人才管理领先实践及理论研究,探索通过有效的人才评鉴技术和数据分析挖掘技术,推动个人发展及企业人岗精准匹配的实现。

倍智人才是当前大五人格领域的主要专家诺曼巴克利(NormanLeeBuckly)在中国的唯一合作伙伴,对大五人格体系有深入而权威的研究。

目录

第一章 人格五因素面面观

第一节 大五人格的源起

第二节 透析大五人格模型

第三节 意志力:你能否HOLD住全场

第四节 外向性:你更趋向还是远离社交

第五节 宜人性:你能狠得下心肠吗

第六节 控制力:旅行,你会说走就走吗

第二章 人格因素的交互与融合

第一节 两因素的交互:你所不知道的另一面

第二节 四因素的融合:你属于哪个家族脸谱

第三章 神奇的情绪

第一节 情绪性:给你的脸谱化个妆

第二节 情绪性的魔力:与其他因素的化学作用

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