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人际关系:职业发展与个人成功心理学(原书第10版)

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人际关系是一门提高与人相处的能力、开展工作和提升职业效率的艺术,它不仅是“友善待人”,而且也是以系统的知识指导人们用一种更加得体的方式与人相处,使对方感觉更好,并起到激励的作用。如何通过有关人际关系的知识和技巧使工作和生活更有成效,书中提供了许多关于人际关系的有价值信息,涵盖职业发展、培养良好的工作习惯与管理压力和个人问题等主题

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人际关系:职业发展与个人成功心理学(原书第10版)

心理学书籍 psychspace.com5B.f-m5B]%_|3S

作者:安德鲁J.杜布林

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SO f;r-qq%K+w OS0译者:姚翔,陆昌勤心理学书籍 psychspace.comj N1B.~Zn

心理学书籍 psychspace.com:B8M1}$F5Qh

出版:机械工业出版社 2015-1心理学书籍 psychspace.comrK/a$E;_0?1Y)R-[~

;nA |^ w'Syt/Ur0平装:16开396页心理学书籍 psychspace.com8hS5bDY anB

1ivq3z!Kl`$sT0ISBN:9787111484189

)M2h5U$Eo!`Hf [0心理学书籍 psychspace.comYom:WNa'nE1K*T

定价:65.00心理学书籍 psychspace.com!w3k(\U_6mXY(DT

作者简介

心理学书籍 psychspace.com9b"PF'h| ]/UQ

安德鲁 J. 杜布林心理学书籍 psychspace.com.D-N"Sv2ME

心理学书籍 psychspace.com ^;BX4V8uE[7A

(Andrew J. DuBrin)

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p}gCK2Z(n([D0美国著名心理学家、作家。毕业于密歇根大学,获得工业心理学博士学位,现在在罗彻斯特理工学院教授领导学、组织行为学和职业管理的课程。长期致力于人际管理和经济心理学领域的研究,在该领域有丰富的研究经验。作为一名有造诣的作者,他发表、出版了数量众多的文章、教材和广受褒扬的专业著作,同时也担任一些期刊的审稿人。

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目录

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译者序

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第1章 人际关系和自我 / 1

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?&t7G5M-I6O W0理解人际关系的知识对你有什么帮助 / 2

O\~.l T^+SH:c0心理学书籍 psychspace.comiYOr!o BNx C5B

工作与个人生活是如何相互影响的 / 6心理学书籍 psychspace.comd Ji}XC+b#D%P0Y

*r%i&EE W fp0人际关系始自了解自我 / 8

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人际关系运动是如何发展的 / 13

&S9T#d:z/B4Syk MO0

.].Q2\'I6ZS0影响工作绩效和行为的主要因素 / 17心理学书籍 psychspace.com-E7z[ A~

sfm)nUS)F$E0第2章 自尊与自信 / 19心理学书籍 psychspace.com K~:au+|g(O

\HO@ t$X0自尊的本质、来源及影响 / 20心理学书籍 psychspace.comBh+eL@

心理学书籍 psychspace.comN{p$J!X P"w'i{W

如何增强自尊 / 27

{jb$[1{1_g @k0心理学书籍 psychspace.com/JN4n:J d0I I

自信的重要性及其来源 / 29

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O!jC8[;Qb ~?3\X0如何建立和增强你的自信 / 31

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/l5N4^Z9k0Q0协同依赖是什么,它与低自尊、低自信的联系有哪些 / 38

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第3章 自我激励与目标设定 / 41心理学书籍 psychspace.comU/F c0i2j+u6Tme

I A Mc-}C+p5D:^0需要和动力如何影响动机 / 42心理学书籍 psychspace.com,G4|Pe(M}

心理学书籍 psychspace.com!`GkTW3|m

目标如何促进动机 / 51

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自我激励技术 / 57

m^p6}s0心理学书籍 psychspace.comD[Af0la.~&["Q

如何在达成目标的过程中增强自我约束并且保持高驱动状态 / 59

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第4章 情绪智力、态度及幸福感 / 62

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什么是情绪智力 / 63

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4K~EP W]9M(P.c0态度由哪些成分构成?它是如何获得的,又是如何改变的 / 67心理学书籍 psychspace.comR6P@H{-vZ

_&k g7y7vt8wk0什么是幸福感?它是如何获得的,又是如何增强的 / 74心理学书籍 psychspace.comb#z+~ti0U9k

1E%A9w_M{0第5章 价值观和职业操守 / 82

f_P%Q,b&WW:x*z0心理学书籍 psychspace.comit$y+l$i l

价值观是怎样成为理解人际关系的一部分的 / 83

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&y-fN"R R7Q:UQ KK0为什么职业操守受到关注 / 90心理学书籍 psychspace.comC7gQ7bgO+N+b]+W

RyfPH6u F0符合职业操守的决策和行动指南是什么 / 97

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第6章 问题解决与创造力 / 102心理学书籍 psychspace.com JpP^y wQ

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影响问题解决能力的人格特质 / 103心理学书籍 psychspace.comX.@ d y4])`$|,q

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问题解决和决策的步骤 / 107

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%C4K'hU?kF)^ u;Y3\0决策中的创造力 / 112心理学书籍 psychspace.com BGeju%S ~*p

/F)^?;VXI'~b0怎样提升创造力 / 117

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8p^4UC3@4v0批判性思维与问题解决能力和创造力的关系 / 122

+? F4GX/v*Q X_0心理学书籍 psychspace.com'mE?T D)s t

多元智力与问题解决能力和创造力的关系 / 123

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&L*@~$[K)H#IF0第7章 人际沟通的有效性 / 125心理学书籍 psychspace.comC.q!B[o4xO

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沟通的基本过程 / 127心理学书籍 psychspace.com8q `b7R E#iw

q:D4N$q*D3@:Gx2^AL"K'N0人际沟通和人际关系建立之间的关系 / 128心理学书籍 psychspace.comUS1AM7t,m

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非言语沟通(发送和接收无声信息) / 129

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N S.Y SQ-D[0使用社交媒体提高自己的沟通效率 / 135心理学书籍 psychspace.com;}0d*| U p-q

QS3X!w C CF.Q E7c0沟通中常见的障碍有哪些 / 138

R%whg%q*`G0心理学书籍 psychspace.com$ie li rB{

建立沟通的桥梁 / 143心理学书籍 psychspace.com1g%?*| ^F~

#{+_ u*Tsq&i0如何克服沟通过程中的性别障碍 / 148

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|}S$ds{0增强你的倾听技能 / 149心理学书籍 psychspace.com:\#P!G~1U"Ae

心理学书籍 psychspace.comq,C#Iu:y P

第8章 工作场所中的沟通 / 153

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bPEk,_.Z0组织内部的正式沟通渠道 / 154心理学书籍 psychspace.com?g&z8w'r;Y

,C:D2K:Xe\0组织内部的非正式沟通渠道 / 158心理学书籍 psychspace.comw$q'r`k@i%b

(O/k)j4kN!y0沟通技术的发展给人际交流带来的挑战 / 163

#VX0Iu;GZ0心理学书籍 psychspace.come `nqN:[3|-hD/d

让商业会议发挥作用 / 170心理学书籍 psychspace.comznF3?@'` Y/X

d Vtv ?+sj;Y0第9章 在工作场所与人相处的具体策略 / 173

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:y6D.O%]S$K ]0与你的上级或者团队主管建立良好的关系 / 174心理学书籍 psychspace.com?+N@)mrVa

I|Z7js0与有问题的上级共事 / 180

8kU$k.Wp `d!M2X0心理学书籍 psychspace.com\4^ aB7C

建立良好的同事关系 / 182心理学书籍 psychspace.comZ1~_ p4N7MP

心理学书籍 psychspace.comg kS CO/zp

建立良好的客户关系 / 192心理学书籍 psychspace.com-W&cn'D$D U iW

+NU:k6Dp$oK]0第10章 冲突管理 / 198

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+Wv8o-j w f%\\0冲突广泛存在于工作和生活的各个方面 / 199心理学书籍 psychspace.com] A)Ro;u.`'o-tR4I}

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冲突的利与弊 / 207

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u`-u*K3wXA2?I6q0解决冲突的技术 / 209

YQ ?g w6m0心理学书籍 psychspace.com4L T:E5Kb.X8M"|

如何应对“难以相处的人” / 219

x3YL7sZ{a0心理学书籍 psychspace.com/R"{%Z{s8`p"T$g!TG

管理愤怒的建议 / 223

%TJm-J HjR5Fa0心理学书籍 psychspace.com/F'Hy.n;fG3J

第11章 成为有效的领导者 / 226

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CMBnF] UHN%P;p1s0有效领导者的人格特质和性格特征 / 227

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有效领导者的主要行为和技能 / 235心理学书籍 psychspace.com-Rl8x&C#M({/Dn`

o \ ~\&R0领导风格和风格弹性 / 240

)p-bC hNxB g0心理学书籍 psychspace.comRw%hTDjnpD|

领导者与下属和谐相处 / 243心理学书籍 psychspace.com;^8lq-E*D:K

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发展你自己的领导力潜能 / 245

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初次成为领导者的主要挑战 / 247心理学书籍 psychspace.com(ae!aYOj6ou1fvUL

心理学书籍 psychspace.com5W4\q^d2T@

第12章 激励他人与团队开发 / 249心理学书籍 psychspace.com?Ga0~_l8ORH

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驱动他人追求卓越的因素 / 250心理学书籍 psychspace.com ^6^*DW|o b'HP

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工作动机的两个经典理论 / 250心理学书籍 psychspace.comzqI/c l*Z)fjn*a+M

bH km_ h3|5Y{0通过授权、工作设计以及各种形式的正强化来激励他人 / 252

Ts\[0a1w0心理学书籍 psychspace.com7Q3rt6|!n$\+w(Dt

在团队建设过程中可以使用的策略和手段 / 260心理学书籍 psychspace.comns8y(cA Aq!F

心理学书籍 psychspace.comTW;[G(u |

理解群体动力学对团队开发和团队激励的益处 / 263

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LvU:U Q0z&v9F1K0有效工作团队的特征 / 268心理学书籍 psychspace.com~ fq*MRE

心理学书籍 psychspace.com;\"m/a_M'ql?@

第13章 多样性与跨文化能力 / 269心理学书籍 psychspace.com&E)c_oWK B'J#Q

心理学书籍 psychspace.com[#fXhPA

文化价值观差异的主要维度 / 270心理学书籍 psychspace.com,Y%c^ R"JThO|

^"p_gB`+y v\0改善跨文化人际关系的途径 / 274

Ax6Jf"\0心理学书籍 psychspace.comz~IB6Pd;K+X

克服跨文化交流中的障碍 / 285心理学书籍 psychspace.com0m8]'z@Z V*eu

心理学书籍 psychspace.com*j A @.]aH

组织将多样性转化为自身优势的额外途径 / 287

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U*_TH$qf(Y0第14章 在职业生涯中取得领先 / 291

Xq+k9e3Fm{6M#X.r,^0心理学书籍 psychspace.com)? a,TU+|nM `'D

职业搜寻中的基本问题 / 293

o6tg{9b D-U{0心理学书籍 psychspace.comkO Mi"k'OKU2t)n

有效的职业提升手段和策略有哪些 / 306

(S(N"|@!tx4ey0

B1S#w Mx^^0建立社交网络的技巧 / 315心理学书籍 psychspace.comQuWV R

Z2q&@ t:l1jJr%M-q0第15章 学习策略、知觉和不同生命阶段的变化 /318心理学书籍 psychspace.comw'f| K7V^\a5K_V

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学习的主要策略和过程 / 319

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不同的学习风格 / 324

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知觉对人们理解世界的影响 / 327

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应对不同生命阶段的变化和挑战 / 330

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与职业转变有关的基本概念 / 337心理学书籍 psychspace.comS }+X TUb?

{6@2DD.o5b$V O0面对变化时的应对策略 / 340心理学书籍 psychspace.com;S;{2i0W9?M

*g'E6EK2^V0第16章 培养良好的工作习惯 / 342

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,q@HN)|Q?!P0个体如何应对拖延 / 343心理学书籍 psychspace.com{h&OQ@"VI$I

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培养合适的态度和价值观 / 346心理学书籍 psychspace.com(?'W_'_f6ff|6m

)F"A0l3cae_0有效的时间管理技术 / 349

h+Gs%D/mIn0心理学书籍 psychspace.com0?+{nA` S^

人们怎样克服时间的浪费 / 357心理学书籍 psychspace.comIJ*P M? xvIx

心理学书籍 psychspace.com N~ P*X2])m[/B C_+]&}

第17章 压力与个人问题管理 / 361心理学书籍 psychspace.comv/?F-Jl N5^

"]rURAq&a;O'K8w't0压力的心理过程和后果 / 362心理学书籍 psychspace.comsw/C:Q Lz}

心理学书籍 psychspace.com;h+C nc\C2FP1o+K

个人生活中的压力来源 / 365心理学书籍 psychspace.comIz&Zx4]V@

'^!Lzc`e2^9}|0工作中的压力来源 / 369

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W1I@*a"xH{$z.@0管理压力的有效方法 / 374

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理解和处理个人问题时的两个主要观点 / 380

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