心理学书籍 » 工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

定价 ¥65.00

工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

TH0o0cA Z)qg0<美国工业与组织心理学史上最受欢迎的教材,美国400多所高校使用。美国实业界心理学家多年管理经验总结,更多应用实践智慧,在社会背景下看心理学在工作中的应用。

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工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

心理学书籍 psychspace.com pc$]HZwX

作者:保罗·M.马金斯基心理学书籍 psychspace.comiR5Z#h5ROC.^

心理学书籍 psychspace.coms_SmY$N5V

出版:机械工业出版社 2014-6心理学书籍 psychspace.com lT Ar2B cb,B,v

5q L/N E:De e(Cv U,b0]0平装:345页

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心理学书籍 psychspace.comRU*}+]g`Q8p3A

L \!w"u,J;qB5sJ2e/D0ISBN:9787111471035

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定价:65.00

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丛书:美国名校学生最喜爱的心理学教材心理学书籍 psychspace.com d8su}^)bz3X

作者简介

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保罗 M.马金斯基(Paul M. Muchinsky),美国普渡大学工业与组织心理学博士。他曾经在美国艾奥瓦州立大学执教长达20年。1993年,他成为美国北卡罗来纳州州立大学格林斯博罗分校商学院的Joseph M.Bryan杰出教授。因为他在工业与组织心理学领域中的杰出教学表现,2004年获得了美国工业与组织心理学会的教学杰出贡献奖。他是美国心理学会以下4个分会的资深会员:工业与组织心理学分会、心理学教学分会、职业心理学分会和咨询心理学分会。他拥有美国职业心理学家委员会(这是美国核查验证心理学专业从业者的一个机构)的职业执照资格和心理学家执照(这个执照主要的作用是可以以心理学家的身份出席法庭的审判过程)。他在工业与组织心理学领域所涉及的应用实践活动中表现活跃,本书所呈现的许多案例和例证均来自他的专业实践经历。心理学书籍 psychspace.comJ u Dab$U

心理学书籍 psychspace.com_9oR0g"I?[O

姚翔,博士,北京大学心理学系副教授。北京大学普通心理学学士,应用心理学博士,组织管理博士后。主要的研究方向包括:组织社会化的过程机制与员工适应的过程干预;测量与评估方法在人力资源管理中的运用;员工创造力的测量与培训。截至2014年6月,共发表学术期刊论文44篇,会议论文20篇。长期为北京大学全日制本科生、研究生和在职研究生班学员教授普通心理学、工业与组织心理学、绩效管理、沟通冲突与压力应对和职业规划与发展等课程。为政府机关、科研院校、企事业单位进行与企业管理诊断与方案设计、积极心理过程与管理技能发展、人员选拔与领导力开发有关的培训和咨询工作。

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目录

[3Re:q1_Oc i[Cx+n%l0中文版序

h x1uW)z8\,f7J0

4mg xa5r([0译者序

H7V ^9b%|2Tuk0心理学书籍 psychspace.com qu$YaBP|

前言心理学书籍 psychspace.comU-m)bQ/o R/s y8{

心理学书籍 psychspace.com H|at4G1P

第1章工业与组织心理学的历史背景

i2Vm4g+i4z0

t,\)e;|A6o:p01.1工业与组织心理学

t6u$VX/Yl0心理学书籍 psychspace.com4RH,gm?J!T6\

1.2工业与组织心理学的研究领域

Z)~U V:QK0

+cR"?6z m F k/kBc01.3心理学家的资格许可

dmeN2KU0心理学书籍 psychspace.comD&yZ5c1PQ2`;U*}

1.4工业与组织心理学的历史心理学书籍 psychspace.com$NYb(o YW:jq

)Q^iR'H2n1i01.4.1早期的工业与组织心理学(1900~1916年)

Aa)q1\l0心理学书籍 psychspace.com]/`MH S

1.4.2第一次世界大战期间(1917~1918年)心理学书籍 psychspace.comRt0z)w`!rqs

心理学书籍 psychspace.com WdDi VX/n0O#i4h5b

1.4.3两次世界大战之间(1919~1940年)心理学书籍 psychspace.com*f7]%X.m_:h#v x

心理学书籍 psychspace.comg,Nl4~ ~:A-M0Xo_P

1.4.4第二次世界大战期间(1941~1945年)

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!RY;CFefOql4~(?01.4.5迈向专业化(1946~1963年)心理学书籍 psychspace.comW.Y}0INW

心理学书籍 psychspace.com\5b:Bl;e*rU {Z1i

1.4.6政府的介入(1964~1993年)

6we2c cX w#vL0

'nUVLN:UO1^%s01.4.7信息时代(1994年至今)

2g"Qi(oK"zA2WL0

`w;`h[0@yi*U01.4.8综述心理学书籍 psychspace.com#},v8YJ tH

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工作现场实录1—1:工业与组织心理学和“9·11”事件心理学书籍 psychspace.com1Dpx3o(D#k:_l

*o1?:M!O4?@,w0工业与组织心理学和经济

P ]t+l~w0

-TQ{v+Yw!_;Y01.5跨文化的工业与组织心理学心理学书籍 psychspace.com%A5Q s;F@$B!C,lfu

h6x9k-n xT W?lo;W01.6工业与组织心理学的任务

W,E8b]W1nHoL k$\0

Mv%i Nq$K0本章小结心理学书籍 psychspace.com/M,K4m5l.u4d([8PG

&TJ*{`"r/H8n0第2章工业与组织心理学的研究方法心理学书籍 psychspace.com)K1`1V`0Q\

心理学书籍 psychspace.comQ7NZ8s MH(K

2.1实证研究过程心理学书籍 psychspace.comA#q?F1B

心理学书籍 psychspace.comr^IW?0tT

2.1.1研究问题心理学书籍 psychspace.comr)ELC;R:n3q7u ~/P

I%z1{"b&u0^02.1.2研究设计心理学书籍 psychspace.com2C)w B,tEq

心理学书籍 psychspace.com\a[Ey/G

2.2初级研究方法心理学书籍 psychspace.com@&{9yw Z y`&`!E

心理学书籍 psychspace.com yE7eai,CH)X.p

跨文化的工业与组织心理学:跨文化研究心理学书籍 psychspace.como.{8@ C r:p

7PK1jA%D| Vq02.3次级研究方法

,_Q?2_ HL0心理学书籍 psychspace.comPiP+`"TJk0f9x

2.4定性研究心理学书籍 psychspace.commTkfK2K

心理学书籍 psychspace.comA'oL.}Fu

2.4.1变量的测量心理学书籍 psychspace.comw*zg1\h

心理学书籍 psychspace.com gC,Qq7C4PB md h

2.4.2数据的分析

ejX5gs ^D~-{0心理学书籍 psychspace.com6k:]-f/Z4ho!KZ~

2.4.3研究的结论心理学书籍 psychspace.commxJc9M-d:@l,z,i#K}

心理学书籍 psychspace.com-E ]lQ YX;\Yh"H

2.5研究中的伦理问题心理学书籍 psychspace.comS-K z'tEp

f@(d'B-n%Wh0工作现场实录2—1:伦理困境

|y Z(w7i0心理学书籍 psychspace.com h'b:gp @{ ? C4?(L

2.6学术研究和实践研究

-Fi,n pB-q;w0心理学书籍 psychspace.com{*[? D'{6T|t_L^

工作现场实录2—2:赢得了战役,却输掉了战争心理学书籍 psychspace.comm(cx\a'sE hn

心理学书籍 psychspace.com6V-r@6tSi^

工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.com5|(a9}};bpiL} rM

A \ ywr%E&T7L0案例分析:我该如何研究这个问题

cN8q$kV'O0

:R5K.z7P2rov1y:X6N0本章小结

b4[:kgh0

SK$Swl0第3章效标:决策标准心理学书籍 psychspace.com3E aEqr@

心理学书籍 psychspace.com1Aj lhsQ

3.1理论效标与真实效标心理学书籍 psychspace.com.@ykB8X

EV0ql` tV03.2效标缺损、效标相关和效标污染心理学书籍 psychspace.com.fm{,ak:l9x:I

心理学书籍 psychspace.comVZ9greA3\d,n

3.3工作分析心理学书籍 psychspace.com,|h_J/W&xM&K8\O)X,\

_:AU2^S-r C,s~%O8Q[03.3.1工作信息的来源

~A3Rf3[L-xC0心理学书籍 psychspace.com-\%~VC;~;K

3.3.2工作分析的步骤心理学书籍 psychspace.com"AKj3fN C?}

心理学书籍 psychspace.comQ5^#{Ps#@%Tt~

3.3.3如何收集工作分析的信息心理学书籍 psychspace.com9~:s UY1v8F;c U

B(m8hW Z1y&w0工作现场实录3—1:一个难忘的教训

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&O3|.]#O_i'q(iw mw03.3.4管理工作的分析

%C }7PM?kd3h k p0心理学书籍 psychspace.com/S/]0Unk%IR

跨文化的工业与组织心理学:全球工资水平

#qF7a&d;m-ar*~{1iM"\0心理学书籍 psychspace.comAw lrUxVc

3.3.5工作分析信息的使用

0f/Z:~M&d ^o%`0心理学书籍 psychspace.com5n7q!C$}~

3.3.6评估工作分析的方法

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:{'r u)y3C03.3.7胜任力建模

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'~%{8E7w HY(m q t03.4工作绩效的标准

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?x;C@b.u7s03.4.1九种主要的工作绩效标准心理学书籍 psychspace.com/z{"n,c Y7te F

心理学书籍 psychspace.com&M'pSDHOv

工业与组织心理学和经济

"UWW h(j.v1pk0心理学书籍 psychspace.como7@/p'Ga

工作现场实录3—2:偷窃废品

U3ot-G{/[0心理学书籍 psychspace.comK6v(y#s5Fj

3.4.2动态绩效标准心理学书籍 psychspace.com@-I3^2fl9E'r:}

心理学书籍 psychspace.como"tDdLFb;J7p t[

3.5总结评论

|[ Y4^e-`+[0心理学书籍 psychspace.com0A\dd-R.J{

案例分析:偷窃公司财产

4B+?R3VD$Q(V;Fg0心理学书籍 psychspace.comj wv_N.c F

本章小结心理学书籍 psychspace.comAA~Cq,v"e]

心理学书籍 psychspace.com @8on,^qb+Ub

第4章预测源:心理测评

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N2JxE'fax1yQ04.1预测源的质量评估

B/~ xn-H,A0心理学书籍 psychspace.com)EzCy/Eev

4.1.1信度心理学书籍 psychspace.comV\&biS2`{#O

4J];k"x-m V&]04.1.2效度

'`BYBb6p RI0

E/d oA3P T \3O04.1.3预测源的发展

v3{)r[~_2z+^;RfP k/p0心理学书籍 psychspace.com5X v*x.OV0E/]

4.2心理测验和调查问卷心理学书籍 psychspace.com*o u$J"z+I4V Zka

b"um9u!s,@2lS y)J04.3测验的类型心理学书籍 psychspace.comOK7O5FEz]~

*@tkAqx$C9h04.4测量的信息来源

#z2]t,e"P7g0心理学书籍 psychspace.com'}-\~ hPrL

4.5测验的内容

.| g3^-sKj0心理学书籍 psychspace.com c7@9VTI:Cr4?|3|

4.5.1智力测验

L f ~#\^0心理学书籍 psychspace.com3X.\/B UGE8h N/WM

工作现场实录4—1:什么是智力心理学书籍 psychspace.com;y8Xl#J:Q'AT

l2qc8@jE}uuP04.5.2机械能力倾向测验心理学书籍 psychspace.comg*b-`,e-C3G7JA

#qzm-[q9_ Z4T04.5.3人格问卷心理学书籍 psychspace.com4C6_J|9M

B4Z,QF5tl|2e-RP04.5.4诚信度测验心理学书籍 psychspace.comN3rJR"r QMX[

SX"OFKYD04.5.5体能测验

h0kai ?mm0

T7P7@`7`^04.5.6情景判断测验心理学书籍 psychspace.comjT)cH)C~'yy

2wQ'Vr5U+o U&n B04.6计算机化自适应测验

stk3F|]x0心理学书籍 psychspace.com1?s7W'G-hv

4.7网络在线测评心理学书籍 psychspace.com7?c:P7o)b

心理学书籍 psychspace.com+LGBMsV

4.8测验的价值

h(d3Kv X3u%~/i0心理学书籍 psychspace.com}e(Mf:n{2^

4.9面试

H]x E&h0心理学书籍 psychspace.com uL%Eeo#V`%o.?/z

4.9.1结构化程度心理学书籍 psychspace.comTN?9R0V8d~

6~'I;RN h"x:[.Z(n04.9.2情境性面试

Iz wH1]$dS?E0

8K{ IA If04.10工作样本法和情境演练法

\Z NLe5Ma%\#q0心理学书籍 psychspace.com!G eeb+T

4.10.1工作样本法

R-]{\$D~{)~R0

2~pr e+c ST^Y04.10.2情境演练法

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4.11评价中心

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:J y]d?*d04.12履历性信息

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工作现场实录4—2:不恰当的问题心理学书籍 psychspace.comUMUa6g*w$k+?-M

心理学书籍 psychspace.com"~,D.x _-z,` W

4.13推荐信

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(?%_L!` W,bw5W04.14药物检测

'j?/`w-Pua0心理学书籍 psychspace.com/]E*Z{M1i/Re,SW

4.15有争议的测评方法心理学书籍 psychspace.comr.Fk#?!jl+c ^r(~

%_ oQ{j04.15.1测谎仪或测谎法

!]4NZL V(|Ny"k Z's0

-e$G0e E k-hj;]04.15.2笔迹学

!C },]'b M?Fa;[p0

@i6J"e-kDx04.15.3情绪智力测验心理学书籍 psychspace.comp:u3q}/u

'vf2b+EF0c \04.16预测源的回顾与评价心理学书籍 psychspace.comf8n Ax-z

心理学书籍 psychspace.comqm,b0m Q$NI-^

跨文化的工业与组织心理学:求职者评估中的跨文化偏好

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I;@"A3IM"a4B.{0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.com9k E[4~ eI

E_[d"^0案例分析:应该怎样雇用警察心理学书籍 psychspace.com_8o)n[ T}-\q ]

心理学书籍 psychspace.com%Q1o s _y

本章小结心理学书籍 psychspace.comW!V"\`"vW&t

心理学书籍 psychspace.com%}lD.C'bz4`

第5章人事决策心理学书籍 psychspace.com0mR8W:Gn;g-rr%cZ,f%M

3L;E8x2w6Dy-C05.1人事决策的社会背景心理学书籍 psychspace.como(\)ZH$x*X5C)V

)PR#H1{Z{8vi%K0F0跨文化的工业与组织心理学:对理想求职者的不同偏好

Y5H] A,G%n_0心理学书籍 psychspace.comN2o(b*c]2g4o

5.2人事决策的法律背景

S h1r,{U4h$CRa0心理学书籍 psychspace.comlS xA9sF,VQ

5.2.11964年《民权法案》

.G_(W)YTT mb/fL0心理学书籍 psychspace.com BTOD7tY-k6k9@\8W

5.2.2《美国残疾人法案》心理学书籍 psychspace.com!b%gr? F9\#?[

P"pr?S05.2.3负面影响心理学书籍 psychspace.com&l*lE @;Q|.E#Qm {

3^6@:a3f2u6wG3B{05.2.4多样性

!?f(i2yd2dKK:q/]#e0心理学书籍 psychspace.comJ f+q1C:I?

5.2.5“多样性—有效性”困境

v bE,@Z p3`0

|$JN)W } vA05.2.6重大的诉讼案件心理学书籍 psychspace.comN4d\-R1i;{b

3w?IK'z{1z I2G05.2.7平权行动心理学书籍 psychspace.comW7E i LkL

X#]b{j0cfx8f05.3招聘心理学书籍 psychspace.com\\IRi

心理学书籍 psychspace.com_:U wMI.n

工作现场实录5.1:左撇子牙医心理学书籍 psychspace.comrxI(ieFv.m[X

心理学书籍 psychspace.com`/UXM t

5.4人事决策模型心理学书籍 psychspace.com nHw4z4_,m K*`A

bogK,[&kh.Xb05.5回归分析心理学书籍 psychspace.comL'I^o\

r(x+`HGo2D2X05.5.1多元预测模型心理学书籍 psychspace.com r#Vb+@%q

心理学书籍 psychspace.com,e-_ G3h1~

5.5.2多元回归分析

8o)G6\.P2a0心理学书籍 psychspace.com0HQX4c E QP

5.6效度概化

oj5]TW*]@0心理学书籍 psychspace.com [#rr o3A:R nIS

5.7人事选拔心理学书籍 psychspace.comYZA-K.~)g9r

#xO W7F,j8m/A:u(~eg05.8选拔中的决策心理学书籍 psychspace.com7r)n/pb,_

1] dlS"u'`$d9l(w"XP0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.comHA'KF*Y\#UT%~dQ0n

心理学书籍 psychspace.comc FV!NRl_&B3D

5.9从个人角度看待人事选拔心理学书籍 psychspace.com i,Epb,M

)H$b$Zi(_05.10区分点分数的设置

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@X;A:] b2S#O;R5\0工作现场实录5—2:肮脏的政治

Ex9^o$m'F+h{_0心理学书籍 psychspace.comYO8zG^;zLB N1`

5.11测验效用与组织效率心理学书籍 psychspace.comH/n8ns {-Y0Ymh

)U0b b`$i[]05.12人员定职与人员配置

S/bg;W\+cU0

(}/`y;T9wy*Ugo,a0案例学习:我缺的只是一个机会

X5W7W@/M0

}`%|7l_0Eg0本章小结

\ ~1L`){z0心理学书籍 psychspace.comz%}7G Z:puu

第6章组织学习

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6.1学习与工作绩效

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? W#Y#i&m _F06.2培训前的环境

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1o f&k}ss06.3培训方法与技术心理学书籍 psychspace.com W'n]QHri9s

f*m?x-j.f!V06.3.1计算机辅助的培训

sK(jZ jT)~0心理学书籍 psychspace.com d$pf iKEiZ(_Y

6.3.2非计算机辅助的培训心理学书籍 psychspace.comd9Kji2~

心理学书籍 psychspace.com:XZ0V |xXY

6.4错误管理培训心理学书籍 psychspace.com]9L?t4q(l

0S$ho:M2o7bu1e06.5管理能力开发中的问题心理学书籍 psychspace.com!|6F H ]8I&?/u+?

R1jekwr @$X06.5.1文化多样性的培训心理学书籍 psychspace.com+B4k&TJ jsT

(t;y{8^1};ft06.5.2跨国外派的培训心理学书籍 psychspace.comg!N-o f"[a

1m+L~qDC3k:HX7P06.5.3防止性骚扰的培训心理学书籍 psychspace.com nJ?0ka%VzI4fw

心理学书籍 psychspace.com u1Z+TX)wTQbO

6.5.4职业指导

4N6Fjii)N0

`m(C3Ki4r cU{c/a[4M0跨文化的工业与组织心理学:不同文化对职业指导的接受程度心理学书籍 psychspace.com3l#G*v~o~:a6z

S b%s~qO kY*z3[06.5.5管理者教练技术心理学书籍 psychspace.com"XN4?k!x)}!]L.r

心理学书籍 psychspace.comI~kU d5^/k2d?5t

工作现场实录6—1:难以驾驭的高科技心理学书籍 psychspace.com?2xK%gL8O8ku

心理学书籍 psychspace.comf#GU$OS k!U{

6.6培训后的环境心理学书籍 psychspace.comn}N\ XH

ccw-gJP2e(g%G V_3h~0工作现场实录6—2:接受培训的意愿心理学书籍 psychspace.com:IY idY |J O

%J2i(u0r"Y!l A#u06.7培训项目的评估效标

f4k{%FdDAo([0

dL2~}!L,usx0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.com g2`b['x

心理学书籍 psychspace.com+oN0`2N T,j&@

案例分析:从头来过心理学书籍 psychspace.com0X"z,rF!ok

心理学书籍 psychspace.comBF-m*h]m$L Q

本章小结

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h E5v*A#p0?0\!n)l+V0第7章绩效管理

zs%Y:~LIF2x!{Y AY ?0心理学书籍 psychspace.comz(x8pL]:u1~?"S

7.1绩效考核结果的运用

I`o'qB0

R&fy3oDE8X z8Z07.2绩效考核与法律

-j8xF#c8\,h5u0心理学书籍 psychspace.comdS_9OwS,r

7.3人际知觉理论心理学书籍 psychspace.comCBP/{GC8~U

心理学书籍 psychspace.com~|$uO*O~(w0t7D,u

7.4判断性评估

#_i _S_*UVR0心理学书籍 psychspace.com.w})l}A:u[8y"G

7.4.1评估误差

.\&i SIG$Zo0

5^V}#d nS07.4.2评价量表心理学书籍 psychspace.comh.l$\2`c:X7j X

T7h0x J J#RU0工作现场实录7—1:好的研究并不便宜心理学书籍 psychspace.com%|4G%Sk(R-m j

]E@_C Z8LND`f0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.com8e@a$K S"Q7b

心理学书籍 psychspace.com?lK[#w

7.5评估者培训心理学书籍 psychspace.com;A-V.@{0S{"wtv

'j)Z7XgRW Agf!j(N O%e07.6评估者动机心理学书籍 psychspace.com1y ]-r6F+|e

心理学书籍 psychspace.com R.}Xn it0}

工作现场实录7—2:评价过高也是一个“问题”吗

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&`d"q*c_/nl3Sn#i07.7周边绩效心理学书籍 psychspace.comGVD5Mqo%K7s

心理学书籍 psychspace.com;Ci h-ld.X+UHI\3u)]U

7.8同级评估和自我评估心理学书籍 psychspace.comh v6r V.lnu6F\

心理学书籍 psychspace.com%ETY%L&G

7.8.1同级评估心理学书籍 psychspace.com&ZQ2u:Px)t lA y|@Lu

心理学书籍 psychspace.com.P1{K`7~#J`Jr

7.8.2自我评估

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d-CC1W+GCv07.9360度反馈

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跨文化的工业与组织心理学:多源反馈接受上的文化差异

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+P6xF\].U f@07.10对员工的评价信息做出反馈

)z}+yk Ru0

QIWveX+H2dlV07.11总结评价心理学书籍 psychspace.com8w9_(}(G:E

okUu3W N zXXji0案例学习:你怎样应对绩效不佳的员工心理学书籍 psychspace.com6E'l0|u'o5d

心理学书籍 psychspace.com7\D:G,Q8Wv U\

本章小结

*]!V6vJ8D/t0心理学书籍 psychspace.comK.N J:N;HG @a ^

第8章组织与组织变革心理学书籍 psychspace.com'}0M }1W.GQGP:Cj

0AFf;H/n2K6k08.1组织的三个理论

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)N6v a&D3fd/`6q$EJ08.1.1古典主义理论

F ^&~6B {4?0心理学书籍 psychspace.comD9C9k9}(x*EgT

8.1.2新古典主义理论

P%kT%B%}{,k:_0

Y$w#KG#h? O W5BZ08.1.3结构主义理论心理学书籍 psychspace.com2_enfF"qw

_ P#Y/E A ]%Gx A08.2社会系统的组成心理学书籍 psychspace.com+WY ] ~'A s1B8S"n

3RGFtvM){b)`;[08.2.1角色心理学书籍 psychspace.com%dw \ ed| W'c

心理学书籍 psychspace.comZ6@Aji@+F$eu

8.2.2规范

jd[7O.@Fs0q#D2KK0心理学书籍 psychspace.com_ ^3DKnx

8.2.3组织文化心理学书籍 psychspace.com2r*Fc8y&V^2z E7bS

心理学书籍 psychspace.comu1?1U3uO.v*`

8.2.4社会系统组成成分的小结心理学书籍 psychspace.com3[eNDT s-Sd

心理学书籍 psychspace.com+w~#o L^;_c

8.3裁员、外包与离岸外包心理学书籍 psychspace.com(k^-Rbf Q1k9woI.t

心理学书籍 psychspace.comj5S/x;`!DH

8.4兼并与收购

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工作现场实录8—1:你会有多少种失去工作的方式

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Z0DC ?p_n^0工业与组织心理学和经济

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/Tm,r&}3rs4m?&E6H08.5跨国组织心理学书籍 psychspace.comTO_ [2U

X*mfP)t@2j&NR0工作现场实录8—2:何时是碰头的最佳时间心理学书籍 psychspace.com(M&f}(O$z8_$g&W

@9@(l$t"^R+z I C0跨文化的工业与组织心理学:区群谬误

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u%d nj:c*k(Jf S$e-A08.6组织变革心理学书籍 psychspace.com `/XC*l| c1b,^

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8.7克服变革中组织的阻力心理学书籍 psychspace.comx&k sp r6bH

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8.8一个关于组织变革需要的案例

B-|f]6M(g(h.bq0心理学书籍 psychspace.com8mU.u?+d2PT

8.9组织的责任

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|EB,yy'z-~"Ko0案例分析:青蛙与草地之间的相对价值

6zj8`+xK`L0心理学书籍 psychspace.com2X1|1^ Ea;q!b3Mi

本章小结

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7VD L__w.yxc0第9章团队与团队合作心理学书籍 psychspace.comjl Dg;@ S!W

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9.1工作团队的起源

'k1^S)P R2cW.rkH(o0心理学书籍 psychspace.comndl?#m)x-m

9.2分析水平

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2I fE6vbsi09.3团队的类型心理学书籍 psychspace.comXW:M-H_{

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9.4团队合作的原则心理学书籍 psychspace.comBkl ]+W;~\5V

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9.5团队结构心理学书籍 psychspace.com i'_1\%i$L]$~)k*B

`8FC0E,w+o6[)\09.6团队过程

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N&SZpIG;a._09.6.1社会化

.p/m W,a*h0心理学书籍 psychspace.comdc#Q$D h+D

9.6.2团队中的人际互动过程心理学书籍 psychspace.comF1NY0@'o

1bS-hV7q+Z$AH4L!KEd0工作现场实录9—1:精心策划的冲突

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+s!}'wV$?o0a$tgo?09.6.3共享心智模型心理学书籍 psychspace.comxgPc Do%zn3For

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9.6.4团队中的决策

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0a/dj&ZYzm09.7虚拟团队心理学书籍 psychspace.comE&^%b8aO a

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跨文化的工业与组织心理学:虚拟团队中的人际互动心理学书籍 psychspace.com#w$srcop7[l

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9.8团队中的人事选拔心理学书籍 psychspace.com|Wu3Et5d E _%kE

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9.9团队中的培训心理学书籍 psychspace.comn(bi"|D MD~

G*\0C9w:I F09.10团队中的绩效评估心理学书籍 psychspace.comT}u"Fd5JM A2C TJ J

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工作现场实录9—2:课堂上的团队心理学书籍 psychspace.comf Ww?T)O"b

C1cr,q!E3`09.11总结评论

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*~ F f;V)L)O0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.com!M p-XTJR$j#Dt)@0Kn

K9L,ha,^ E!|0案例分析:Grenoble市场营销公司心理学书籍 psychspace.com_p k G(E,S_a

%v6^ M'S'u1W$l"B:F({#M)]0本章小结

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*b,bj)t;EL%l B0……心理学书籍 psychspace.com iK(P2a)wa q^

6]n"bxfcB5nC0第10章组织态度与行为心理学书籍 psychspace.com{@;@3u0O Y J6U

p$f"Fk5fM\0第11章职场心理健康

^!gx{,E,]N2{0心理学书籍 psychspace.com1al!lnsf

第12章工作动机心理学书籍 psychspace.comL+}w2F F2I8y

J0}a Z [%m v,Q0第13章领导力心理学书籍 psychspace.comCA9t~$@;aVH*_

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第14章工会与管理层关系

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#q*s T.z@ GMz0术语表心理学书籍 psychspace.com9p:\];iQD!c

]l5Ox$p!y0参考文献心理学书籍 psychspace.com m0umy;RM @

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作者:保罗·M.马金斯基