心理学书籍 » 工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

定价 ¥65.00

工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

L7]6aU6Jy pg|0<美国工业与组织心理学史上最受欢迎的教材,美国400多所高校使用。美国实业界心理学家多年管理经验总结,更多应用实践智慧,在社会背景下看心理学在工作中的应用。

1TX.LT Z6Wo8uh~0

工业与组织心理学:心理学在工作中的应用(原书第10版)

}N i3?+F:T3nt~0作者:保罗·M.马金斯基心理学书籍 psychspace.com"Y7dj7~ \uyyX

7f+N.cQHl6q]qj0出版:机械工业出版社 2014-6

Y~X#Va B N)I0

V)C-[Y0dw~+pWP_8B5F0平装:345页

RP{8In+c0心理学书籍 psychspace.comb!r-DDx \b

心理学书籍 psychspace.com.jS"a"Zg

P6cm2?Ae0ISBN:9787111471035心理学书籍 psychspace.com_4c`1rFM)f9v

8O6Nup?3t}0定价:65.00心理学书籍 psychspace.comAOeSC'i4Q3Jm

s5q?-g;T^(gmG0丛书:美国名校学生最喜爱的心理学教材

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作者简介

xnI9s H,m4UP0保罗 M.马金斯基(Paul M. Muchinsky),美国普渡大学工业与组织心理学博士。他曾经在美国艾奥瓦州立大学执教长达20年。1993年,他成为美国北卡罗来纳州州立大学格林斯博罗分校商学院的Joseph M.Bryan杰出教授。因为他在工业与组织心理学领域中的杰出教学表现,2004年获得了美国工业与组织心理学会的教学杰出贡献奖。他是美国心理学会以下4个分会的资深会员:工业与组织心理学分会、心理学教学分会、职业心理学分会和咨询心理学分会。他拥有美国职业心理学家委员会(这是美国核查验证心理学专业从业者的一个机构)的职业执照资格和心理学家执照(这个执照主要的作用是可以以心理学家的身份出席法庭的审判过程)。他在工业与组织心理学领域所涉及的应用实践活动中表现活跃,本书所呈现的许多案例和例证均来自他的专业实践经历。

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姚翔,博士,北京大学心理学系副教授。北京大学普通心理学学士,应用心理学博士,组织管理博士后。主要的研究方向包括:组织社会化的过程机制与员工适应的过程干预;测量与评估方法在人力资源管理中的运用;员工创造力的测量与培训。截至2014年6月,共发表学术期刊论文44篇,会议论文20篇。长期为北京大学全日制本科生、研究生和在职研究生班学员教授普通心理学、工业与组织心理学、绩效管理、沟通冲突与压力应对和职业规划与发展等课程。为政府机关、科研院校、企事业单位进行与企业管理诊断与方案设计、积极心理过程与管理技能发展、人员选拔与领导力开发有关的培训和咨询工作。心理学书籍 psychspace.com'M:Hn0f7y;z?7[O

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目录

心理学书籍 psychspace.comK5S8^'?2vv

中文版序

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-U.BaMTx0译者序

O'GWAQ0心理学书籍 psychspace.com&SP7z@h

前言

6e^ e.A"`-o&W0

*w.|l3w e iy0第1章工业与组织心理学的历史背景

Y_i$lnnJ&J`o0心理学书籍 psychspace.comR+Z3jR,I G `

1.1工业与组织心理学

"F5^#YTv"ewLMd0心理学书籍 psychspace.com3g)r-}kL2}G

1.2工业与组织心理学的研究领域心理学书籍 psychspace.comV{2K] kd e

心理学书籍 psychspace.com&l$u9_+weV\ FJ{

1.3心理学家的资格许可

t/Gq(Xd{"^3qK0

mD*T:z}01.4工业与组织心理学的历史

M.h4ML#so0心理学书籍 psychspace.comF3x%g&\2|+}

1.4.1早期的工业与组织心理学(1900~1916年)心理学书籍 psychspace.comdZ6@-O e8[!n

心理学书籍 psychspace.com(_+D r&JZ7Nk

1.4.2第一次世界大战期间(1917~1918年)心理学书籍 psychspace.com e,B4A/PU

7T%x*YuV&k&LV01.4.3两次世界大战之间(1919~1940年)心理学书籍 psychspace.comU;jJ.@_}p d

/Nh9cuF2j,Q01.4.4第二次世界大战期间(1941~1945年)

pu!O*d#}0心理学书籍 psychspace.comS{2zE4I#CXj

1.4.5迈向专业化(1946~1963年)心理学书籍 psychspace.comDc+hU)b

Y*}_!`(u {Z'y8B01.4.6政府的介入(1964~1993年)心理学书籍 psychspace.comk V)Vs+q*o9D

心理学书籍 psychspace.com F(JHh9[x^+}

1.4.7信息时代(1994年至今)

&gE,[I?4c0

p-KK'ef,Fw$a8[+Wl+ib01.4.8综述心理学书籍 psychspace.comD PGPW

8C+n`#S;{(aOB+Q0工作现场实录1—1:工业与组织心理学和“9·11”事件心理学书籍 psychspace.comv8w\eV-p

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工业与组织心理学和经济

j NK[ G3J0心理学书籍 psychspace.com-yM5ZZxX!m{L|I`

1.5跨文化的工业与组织心理学

YMU bj1qYl,L0

+zY\B P+^%C01.6工业与组织心理学的任务心理学书籍 psychspace.comQg&W,L&t9M9N

B*}+A9P$_7P0本章小结心理学书籍 psychspace.com8?1wgT:`'F5{f5M

心理学书籍 psychspace.comSAP)C3^

第2章工业与组织心理学的研究方法心理学书籍 psychspace.com/|&Iu'z(j&q

o^h(i}ML02.1实证研究过程心理学书籍 psychspace.com*^"y/aJR3{

4ch1B4F&e[~f r02.1.1研究问题

J,Jj9z9o1Pg1V'doT0

|Fy4Cd8XN02.1.2研究设计心理学书籍 psychspace.com {jG5F%C ^#U N8iD7l

心理学书籍 psychspace.com8C b[%^]9o9Y(G7P

2.2初级研究方法心理学书籍 psychspace.com+i+ANq*nJQ'v

:`&\,H}^0跨文化的工业与组织心理学:跨文化研究

w2g+F8`u(k%ph_ym0心理学书籍 psychspace.comhd5l@m?%Sg

2.3次级研究方法心理学书籍 psychspace.com;]/GN+J-oF0[

心理学书籍 psychspace.com S@6K+F7}W)twL{ Q

2.4定性研究心理学书籍 psychspace.com2X |1E"s)mZPu#pP

Oz2D3~v02.4.1变量的测量

? tU5i3\q,M0心理学书籍 psychspace.com&X#d3BnIf |'Ni~

2.4.2数据的分析

&?8r/K5u)v'S \0心理学书籍 psychspace.com2WWwqFX-[*R

2.4.3研究的结论

7w^+Y.xX0

W#oDxT)G'} lv3}02.5研究中的伦理问题心理学书籍 psychspace.coml"q6h o4[ T${z-o

'{ x3vpe?"U:~c'Lz0工作现场实录2—1:伦理困境心理学书籍 psychspace.com"XpBuj6asE

心理学书籍 psychspace.comz&g/LZ$eW'`$mm6F

2.6学术研究和实践研究心理学书籍 psychspace.comI7Z1W3uF9a

RZ5U9n!z t4p0工作现场实录2—2:赢得了战役,却输掉了战争

2eI"~8Pi0心理学书籍 psychspace.com,yM @!?*~ GI6gy

工业与组织心理学和经济

Y0U;E(L6~[L0

N&NV5S6Om&O+]Y0案例分析:我该如何研究这个问题心理学书籍 psychspace.com5x0H| X^-T!c-D

$[CZ+f2u&h|`N0本章小结心理学书籍 psychspace.comA8|/`5yJx7RY9} v

"eLx r\OM0第3章效标:决策标准心理学书籍 psychspace.comS7C,M*C"|'}

心理学书籍 psychspace.com7i?e{Ud:I"w#R

3.1理论效标与真实效标心理学书籍 psychspace.comG{$|~0|lz:Z5|

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3.2效标缺损、效标相关和效标污染

O!R i,ua L^$a2X0心理学书籍 psychspace.comQ!Q9j/L?;Y

3.3工作分析

+j7a0u7n4s8Rh!u b;v0

N_p Qe's;e,[2K03.3.1工作信息的来源心理学书籍 psychspace.com?F&d7q+hxB

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3.3.2工作分析的步骤

s|C;WF:N0心理学书籍 psychspace.com6z,d|$Zv w%^ f

3.3.3如何收集工作分析的信息心理学书籍 psychspace.com![bE&h+y0s

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工作现场实录3—1:一个难忘的教训

4d7A"as1AB B nM0心理学书籍 psychspace.coms6P0xO*@2?

3.3.4管理工作的分析

+jky9D#A0

x#dVX Y_,JKr"b.L0跨文化的工业与组织心理学:全球工资水平

!q3LEM@R^| n)Ut0

swZ k8Y%@0d|03.3.5工作分析信息的使用心理学书籍 psychspace.comi7a*{'~/MIA V

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3.3.6评估工作分析的方法

[4Bz%F#]A0心理学书籍 psychspace.comFg1r2R&n(e7q

3.3.7胜任力建模

&c;Ms;D6z4L,iSw9X0心理学书籍 psychspace.com@5\0U.r&r? e&}

3.4工作绩效的标准心理学书籍 psychspace.comYxq*jF1A-LU

7zO/_#O6S%H5[p!JZ03.4.1九种主要的工作绩效标准心理学书籍 psychspace.comn:Z,} _j0i

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工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.com q0~K#~VyXWOC

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工作现场实录3—2:偷窃废品心理学书籍 psychspace.com.l$g\? b*rDo:w

&uh/b*GP1hi6V03.4.2动态绩效标准心理学书籍 psychspace.com tS0g ^ nC q

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3.5总结评论

DyfwT0心理学书籍 psychspace.com8OWGRkmn { A!l|N|

案例分析:偷窃公司财产

6A2HS*WoH-P0心理学书籍 psychspace.comxT5PiA%||

本章小结

GQ4|9z,xtP+V,x0心理学书籍 psychspace.com J8@3Hr?y?

第4章预测源:心理测评心理学书籍 psychspace.com2V;T OQ8Iu$xb

Cv}&|'h04.1预测源的质量评估

#i#bs/o4~-jBN0心理学书籍 psychspace.comNK ks5| Co#sC:goQ

4.1.1信度

?8G1_?9D0

Yy ? m.a)Zt:JN04.1.2效度

?Go"j5SU`"g0

@9LN E(Kh6`04.1.3预测源的发展

'C~3I1[N6[ dc0

KW8P*k2|)CN04.2心理测验和调查问卷

iRbW[Do+Re @QR'P0

?(c\7@mT;n"Z|04.3测验的类型

*zgs};QcI&j\n0心理学书籍 psychspace.comgA5jS\ Z%Td7C

4.4测量的信息来源

)AP\+\gOo/^*c0

z5h ?.?O/hv04.5测验的内容心理学书籍 psychspace.com;G,fm G8q L[

心理学书籍 psychspace.com nw/W3ae

4.5.1智力测验

8^|^5i(h/W0心理学书籍 psychspace.comw ]y~8KR

工作现场实录4—1:什么是智力心理学书籍 psychspace.com0ws'g4A'QFkjN&W

心理学书籍 psychspace.combB!\_*b

4.5.2机械能力倾向测验

4]0u.[8@PKX1H9b x(x4U0心理学书籍 psychspace.com6J1J!{^e%\)k,Ra

4.5.3人格问卷

*mpC2of2v4d\ ~E0心理学书籍 psychspace.com'y5V)F1J~

4.5.4诚信度测验

1];N0F+S-U N#O0

`QS b7A z'n04.5.5体能测验

2JT:C.q]0_-X2V0心理学书籍 psychspace.comsEM vpiB

4.5.6情景判断测验

D,} Y Chku-h0

1_zWkCW%_-b04.6计算机化自适应测验心理学书籍 psychspace.com+A%?^A!nm4Lg

心理学书籍 psychspace.com4q9p#Tt,|B]g

4.7网络在线测评心理学书籍 psychspace.com8\:U5ZE9jP C#k

&A+uM%BUF3F04.8测验的价值心理学书籍 psychspace.comG4eu I c1K DQ

心理学书籍 psychspace.comi0Z vlN~"C s|4i

4.9面试

5i` h7t8IE3lV9f#R.H0

6AGJ6vY ^&U04.9.1结构化程度心理学书籍 psychspace.comLcmNj

^ R ~x1G^04.9.2情境性面试心理学书籍 psychspace.comh q ^FM;V(iy4?

%Y2x Ew s*v vRUb:u04.10工作样本法和情境演练法心理学书籍 psychspace.comg,{G7u E2LK

HGb e#t)^x9P04.10.1工作样本法

R/o _!`)P|0心理学书籍 psychspace.com.w ]a:H8U}$U

4.10.2情境演练法心理学书籍 psychspace.comtl{c+vfsLu/j

W;x F\+|e}04.11评价中心心理学书籍 psychspace.com*w2i.r Z*`(n!||

k(pT~&^8G1h04.12履历性信息心理学书籍 psychspace.com;t"R[T#QU

心理学书籍 psychspace.comE*|4J~t1Y t9C,O BD)S

工作现场实录4—2:不恰当的问题

ztv)f@,@0

0dg+Vpn2||J5WXwN04.13推荐信心理学书籍 psychspace.com8k6w/Qw*w8`5T!V

心理学书籍 psychspace.comGWP$KLq

4.14药物检测

Z1ZI3oN/n8N#F,Z0心理学书籍 psychspace.com,w6HHH"{!C

4.15有争议的测评方法

(v q2z4K@0y#A&G0心理学书籍 psychspace.com+x6[6J @z"L S

4.15.1测谎仪或测谎法心理学书籍 psychspace.comZ0R.I(q%rx

'os,b7I]%aIA1a r04.15.2笔迹学心理学书籍 psychspace.comw[0m.U2@{"XGa

心理学书籍 psychspace.com [!Ze ^8g

4.15.3情绪智力测验心理学书籍 psychspace.com `fq JcnUi/W2P

a-]Ry8{Z6?x;d)t*Y04.16预测源的回顾与评价

6\Z3o{c9L4\"H(r0心理学书籍 psychspace.coms&xr8L.B @@n

跨文化的工业与组织心理学:求职者评估中的跨文化偏好心理学书籍 psychspace.comD\!v q-A5}!Yt

'R:k x0l'E#Y+Y0工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.com3~a^3nM!a;rE S$k}

心理学书籍 psychspace.com?.@ @(a;e/x6\

案例分析:应该怎样雇用警察心理学书籍 psychspace.com e{|#?I!W

心理学书籍 psychspace.com3EP2I7m NeOR

本章小结

T"co.t&l6|0

!rp}0}5\.V4|c!G-O!_(s0第5章人事决策

0x|Bm+iw+D0

n4FR7K:@?%|/p?05.1人事决策的社会背景心理学书籍 psychspace.com$]W0X:v3G4C

心理学书籍 psychspace.com%n?)zr Mv(m)V"X

跨文化的工业与组织心理学:对理想求职者的不同偏好

mt4s4k%uk%Q0

T"b,L*R \'gFU5e05.2人事决策的法律背景心理学书籍 psychspace.com)p8k&ZNVN

R7Fn.ii2ql${sg/}'r#T05.2.11964年《民权法案》心理学书籍 psychspace.com{$p vh!b!wL

心理学书籍 psychspace.comu`7b H#dJ~ v$M

5.2.2《美国残疾人法案》心理学书籍 psychspace.com4Mi p]&n|Y

心理学书籍 psychspace.comK:tE$D]4k;vN9CL

5.2.3负面影响

%}x2CebMJ ? z0

+xk QzC0g}H1R-s8D.P05.2.4多样性心理学书籍 psychspace.com\\XcMne^s

F0]P8F'H9xV05.2.5“多样性—有效性”困境

'r(`'g2Mp1O7f0

z;Tg VgjRO05.2.6重大的诉讼案件心理学书籍 psychspace.comvt!U xcQ;ZF s

心理学书籍 psychspace.com*wu@ Z%HH`w3N

5.2.7平权行动

qTo5p?9O%[0心理学书籍 psychspace.com;Q^0{{e-@3S7I

5.3招聘心理学书籍 psychspace.com*}k H(BvRn

心理学书籍 psychspace.com+X%jH&Y GOhd

工作现场实录5.1:左撇子牙医心理学书籍 psychspace.com!U"?8v%@S'|\$Z

'@-b/`f6L'MR)X05.4人事决策模型

:G+jXoq-S5T;a"y&c0心理学书籍 psychspace.com,Y;k4h`1|

5.5回归分析

^ G'U+yA(E0

'G9l)BP%@$n'Tx.E:@d05.5.1多元预测模型

e#r?:l/z4o?:Q2J0

MZTbw#x05.5.2多元回归分析

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jGyRz7q05.6效度概化心理学书籍 psychspace.com,odH8pW

/yr0Vem"|05.7人事选拔

0Z1hw4L&K0心理学书籍 psychspace.com*V%h4mo-]z

5.8选拔中的决策

m~Y9N(t"\ {L0

)wd+{p8S Q0工业与组织心理学和经济

F+D q3g&N3U6Q0心理学书籍 psychspace.com\pZ-z \z

5.9从个人角度看待人事选拔心理学书籍 psychspace.comS"F?C O

心理学书籍 psychspace.comX4T[n.Pk8J

5.10区分点分数的设置心理学书籍 psychspace.com Cg.[#f8} f

vO]3xg v)]"G0工作现场实录5—2:肮脏的政治

-Dc~;W.}_ F0心理学书籍 psychspace.com1Eb$atU9n

5.11测验效用与组织效率

)}(_K$T Qe0

:v-@*a0qI3NweO-X05.12人员定职与人员配置

[ ^9\ {C7H0心理学书籍 psychspace.com:V@gJi_VvG

案例学习:我缺的只是一个机会

Z)lL:oOt0

t1_j)n'F6x)wM0本章小结心理学书籍 psychspace.com6E ]-q}Gn

n;q#N/~#U0第6章组织学习

mtRx8Ec0A'O%M0

8d4w Ft)i&W06.1学习与工作绩效心理学书籍 psychspace.com8U6_$kl2y1hC&Q

)p |4D Mt2[06.2培训前的环境

K9qCq T(a0

"Gn4`#o!e R G U&r}06.3培训方法与技术心理学书籍 psychspace.com7Y2yM%hDj0w&}

心理学书籍 psychspace.comn.MUD NcS:P5qQ{

6.3.1计算机辅助的培训

]2m1Jmwm AA0心理学书籍 psychspace.comS$N mMW]

6.3.2非计算机辅助的培训

[yM5f:M!iIPs0心理学书籍 psychspace.com)i {af%y1Qlh*U

6.4错误管理培训

:w EXS;q'F0心理学书籍 psychspace.comV|_X kd%A

6.5管理能力开发中的问题

*O2v%ASP1?Cl-B'ge0R0

dh Bd"M$T06.5.1文化多样性的培训心理学书籍 psychspace.com8c9GB[8f Y;M+v

心理学书籍 psychspace.com#Q7T7O4rGmz

6.5.2跨国外派的培训

\vg6CP3F/O[ UI0心理学书籍 psychspace.com-TQ V6|$I x6D e

6.5.3防止性骚扰的培训心理学书籍 psychspace.comR6o9~t2C\

心理学书籍 psychspace.como k.Y!d m3P)J

6.5.4职业指导心理学书籍 psychspace.com#HO-M'Up&N&v!k

1[/I*\'C~ p#VSR0跨文化的工业与组织心理学:不同文化对职业指导的接受程度心理学书籍 psychspace.comr-v#}v \D

zqGKK%F06.5.5管理者教练技术心理学书籍 psychspace.comz'?%v(]xz"h

4}!m5c1];|.Q0工作现场实录6—1:难以驾驭的高科技

6`+us6R&yP2[kg#c0心理学书籍 psychspace.comRX\ec#uz(_:m

6.6培训后的环境心理学书籍 psychspace.com)j II}SH t+u8aO

L$w1M N9u,XU0工作现场实录6—2:接受培训的意愿心理学书籍 psychspace.com:V'MY_f6Y6y2~+e h

}zVJR)A06.7培训项目的评估效标

sd\o%r4e^EL0

7r7Q$~b Gu0工业与组织心理学和经济

+c8s fUE4z*?0心理学书籍 psychspace.com@ d[ `1|{|f(s

案例分析:从头来过

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*P4[[N#NnK+[0本章小结

n&mQLG m[O8H0

8keCd3Up0第7章绩效管理

8h3\x1hW.]0

N0|5E$t@E"i5H07.1绩效考核结果的运用心理学书籍 psychspace.com*I'IF%d v!X1YC

心理学书籍 psychspace.com{@#Rw#^SXw

7.2绩效考核与法律

fE0J`!y0m%ue0心理学书籍 psychspace.comMm:{ML

7.3人际知觉理论

b#z!u~?.Le\bN0心理学书籍 psychspace.com:\a:R5?gVP

7.4判断性评估心理学书籍 psychspace.com5a0~ks3Rc

"}.n7a-?YT,Yl@07.4.1评估误差心理学书籍 psychspace.com$d6qC ~;ouU${6v

:gcC{Y7T"Xx07.4.2评价量表心理学书籍 psychspace.com X ~ M X'k&^#X7Fs!i

心理学书籍 psychspace.comymA3@l5Xo0Il#P

工作现场实录7—1:好的研究并不便宜

[ My-Knj$o[q0

g I+F!s RR+r @0工业与组织心理学和经济

$bj#G.j2xR9c0心理学书籍 psychspace.com^%i-C0k KNa

7.5评估者培训心理学书籍 psychspace.comBFr)\#HE Jcws

lZ*Ff(z)T~$W7NSTk07.6评估者动机心理学书籍 psychspace.com*k/kMSDjU)^jk

心理学书籍 psychspace.comwYdp4Vi7KA

工作现场实录7—2:评价过高也是一个“问题”吗

l"xo$` o0

;|S mf!i+[ z07.7周边绩效

[8jW hm,R7_ p0心理学书籍 psychspace.comE%yh7uuHxJ

7.8同级评估和自我评估

u.d.|&?]9I+Y0心理学书籍 psychspace.com3ZnK w5fHc

7.8.1同级评估心理学书籍 psychspace.com-_I^'t9IRe3Jp

心理学书籍 psychspace.comyg%[2}B,R

7.8.2自我评估心理学书籍 psychspace.com(]*A;m~'JX7[]_

心理学书籍 psychspace.com(r!Gi,r,H

7.9360度反馈

p)kr6[.H-B6^6v,@&uE0

,R uJ]7f hy1c[ Z2^0跨文化的工业与组织心理学:多源反馈接受上的文化差异

M IM7J mAc0心理学书籍 psychspace.com'\!~dBD^)CaY

7.10对员工的评价信息做出反馈心理学书籍 psychspace.com I6a Q(Y.O&a }

心理学书籍 psychspace.com.E.Bh Fb;NB

7.11总结评价心理学书籍 psychspace.com8wtA;Ap:z0T$l^

心理学书籍 psychspace.com'C7}-b,l'f%B.w

案例学习:你怎样应对绩效不佳的员工心理学书籍 psychspace.com_h5j)^ @9o f xy;Q

s_&i!t/A zh0本章小结心理学书籍 psychspace.com d3ViojN N_

心理学书籍 psychspace.coml7DR3zV#O3x5U0f

第8章组织与组织变革心理学书籍 psychspace.comqnAo Y f+b&t+^

$_v_G(QU2]HG08.1组织的三个理论心理学书籍 psychspace.com@Y B/J8@u f

o\m"n-Y|7Eh3v%D08.1.1古典主义理论

a!v/Q]K%KP0

!I"Pa Qi$jLhl d08.1.2新古典主义理论心理学书籍 psychspace.com)[b?0a[ Y(^4W

ZG#['d&N08.1.3结构主义理论心理学书籍 psychspace.com/n$Zrd+Q$TycTO

心理学书籍 psychspace.com` WU&xu

8.2社会系统的组成

$K6_$^ly5O$nX0

qHuL/Q08.2.1角色心理学书籍 psychspace.comaE"AsE5[m(fq,T)G

7e~6WFn [4B08.2.2规范心理学书籍 psychspace.com!ZCZ)k$V2H

)Vj{[(c U#QUG08.2.3组织文化

?EkY6Di"`Q0心理学书籍 psychspace.com R){8w_x~

8.2.4社会系统组成成分的小结

XQ"n ` X0

V{:HJ'N%J08.3裁员、外包与离岸外包

8m,BQ1{j0

S!H%J3x_z08.4兼并与收购心理学书籍 psychspace.com m-L.n5I'Z[/ip-f

'~(eB,D~7F0工作现场实录8—1:你会有多少种失去工作的方式心理学书籍 psychspace.comz k }/b }S

心理学书籍 psychspace.comA"DDDf"Kh

工业与组织心理学和经济心理学书籍 psychspace.comWQA\#VT

Xc+X:|+_c#S08.5跨国组织

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;r.l#^_]e Q Y ]0工作现场实录8—2:何时是碰头的最佳时间

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qQw]y.tGwQSJn0跨文化的工业与组织心理学:区群谬误

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*W5J~ {:J ?l08.6组织变革

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8.7克服变革中组织的阻力心理学书籍 psychspace.com {r dYO$E$A

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8.8一个关于组织变革需要的案例

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2|1r w^8r+en(\2jx08.9组织的责任

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8Go/i1h2IZHR0案例分析:青蛙与草地之间的相对价值

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本章小结心理学书籍 psychspace.comds%Sq.K6z[

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第9章团队与团队合作

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9.1工作团队的起源心理学书籍 psychspace.com-X C;sQr[Rf

g+g W3C Jy09.2分析水平心理学书籍 psychspace.coma3@Kz!E@6\ })z

,Ol)l m1HYc2\c*C09.3团队的类型

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9.4团队合作的原则

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9.5团队结构心理学书籍 psychspace.com'F{4c"d&b:x i:h q

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9.6团队过程心理学书籍 psychspace.comEHx#~ sL)U

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9.6.1社会化心理学书籍 psychspace.com!y1C"\f|yQ*S.w

*p2SD#O YK&Gb09.6.2团队中的人际互动过程心理学书籍 psychspace.comczbacns(cq

[-As)i!S%q3K0工作现场实录9—1:精心策划的冲突心理学书籍 psychspace.comyyme|V)U hr

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9.6.3共享心智模型

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Jb-\ X%T'F7?09.6.4团队中的决策

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9.7虚拟团队

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3~S Sv#Q0跨文化的工业与组织心理学:虚拟团队中的人际互动

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le+D7wWP HC;|u$P09.8团队中的人事选拔心理学书籍 psychspace.comxF2a8S BdB}

4f^ [-nP#k09.9团队中的培训心理学书籍 psychspace.comWq&{;hp

C8s p xHY4Xk09.10团队中的绩效评估心理学书籍 psychspace.com,M"tH{p;C kg

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工作现场实录9—2:课堂上的团队

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9.11总结评论

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工业与组织心理学和经济

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h/Fy.N:u7W0案例分析:Grenoble市场营销公司

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本章小结

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……心理学书籍 psychspace.com$i@+\0H1t$Hy

,Jq,fCzH0第10章组织态度与行为

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8{)Z:OKqg0N1a6WB0第11章职场心理健康心理学书籍 psychspace.com \ Lit#A$A

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第12章工作动机

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第13章领导力

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第14章工会与管理层关系

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术语表心理学书籍 psychspace.com&O|%]u.lP

v [yr&v)j4? [9q0参考文献心理学书籍 psychspace.comP!b-K%c8@(jE+NN9k\

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作者:保罗·M.马金斯基