心理学书籍 » 职场色商
点击在线试读 职场色商

一部将MBTI运用于职场的经典之作

运用色商内观自身 每个人都可以找到激发自我热情的职业

运用色商外观他人 每个人都可以与别人有效地沟通与合作

每一种色彩性格都能打造一片属于自己的职业天地并闪闪发光!

职场色商

作者:索亚•泽奇(Shoya Zichy)

   安•毕度(Ann Bidou)著

译者:刘海青

平装: 16开

出版: 中央编译出版社 2013-3

ISBN: 9787511715685

定价: 38.80元

品牌: 青豆书坊

作者简介:

索亚•泽奇(Shoya Zichy)

全球知名职业导师,教育与咨询硕士,纽约迈尔斯—布里格斯协会(Myers-Briggs Association)前任会长,曾在教育、媒体、私有银行、商业房地产和培训等多种行业中就职。她的著作曾被《财富》(Fortune)、《巴伦周刊》(Barron’s)、《新闻日报》(Newsday)、《芝加哥太阳报》(Chicago Sun-Times)、CNN等新闻媒体广泛报道。她经常举办对外演讲与主持研讨会,她的客户包括荷兰银行及旗下子公司拉萨尔、德勤会计事务所、美林证券、北美信托公司、保诚保险、瑞士银行和美国财政部等。欲知更多信息,请登录其个人网站www.colorqprofiles.com。

安•毕度(Ann Bidou)

曾发表过数百篇文章,并为《芝加哥论坛报》(Chicago Tribune)等媒体定期撰稿。她一直研究索亚•泽奇的色商理论,并因此改变了自己的人生道路——从华尔街的高级主管变成伯克郡的小企业主。此前,她曾为主管养老金业务的财经官员撰写过色商理论的应用性文章。

内容简介:

《职场色商》是一本帮助人们发现与获得理想职业的必备指南,经典、科学、实用!

经过多年的学习研究与丰富的职场实践,索亚•泽奇女士在迈尔斯—布里格斯性格分类指标(MBTI)的基础上独创了精彩而实用的色商理论,并率先将其运用于职场实践。色商理论将人划分为4种色彩性格类型——绿色、红色、蓝色、金色,进而又将其划分为更加细致的16种类型。在书中,索亚•泽奇生动地讲解了每一种色彩性格的基本特征、行为方式、思维倾向,帮助人们识别自己的性格类型;然后通过典型的职场案例,分析每一种色彩性格的优势与盲点,提出富有针对性的建议;最后详尽列举了适合每一种色彩性格的职业种类、面试技巧、工作环境,乃至上司与同事……从而引领读者找到最能够激励与鼓舞他们的工作,最终实现职业梦想与事业成就!

媒体评价

选对职业会让你对工作与生活充满激情。反观内心,去找一份最适合自己性格的工作吧。

  ──吉姆•唐纳德,星巴克咖啡总裁兼首席执行官

这是最适于职业生涯管理的好书之一。对任何从事职业管理的人来说,本书都能够指点迷津——既可以启发自己,也可以引导他人。

──约瑟夫•F.韦尔登,花旗集团投资银行学习开发部全球总监兼总经理

本书为你提供帮助,引导你作出正确决策,找到适合你的职业。如果你为人父母,一定常常想知道什么对孩子来说是最好的……本书将会帮你作出正确判断,并让你的建议更有成效。

──芭芭拉•巴提桑,拉萨尔银行高级副总裁

书中的色商理论绝对能帮助团队成员了解与欣赏彼此的长处。我认为,把这套原理运用在职业决策上,可以让每个人都作出更好的选择──无论是对自己还是对同事而言。

──E.M.雷诺兹,西格尔公司高级副总裁

本书与其中的色商评估让“走向成功”这件事变得轻松而有趣。它仿佛一道激光一样直指问题核心,提出了极具深度与洞察力的意见和方法,让大家可以勇往直前。

──玛丽安娜•利德博士,催眠治疗专家

国际教练联盟纽约分会会长,纽约大学兼职教授

你正在找一本简洁、好用、能带给你正向力量的职场书籍吗?本书就是你想找的──它生动有趣、见解深刻、信息丰富!如果你想找到一份能真正充实自我的工作,这本书绝对是首选!

──帕梅拉•加德纳博士,佛蒙特大学职业指导中心主任

一种开创性的求职方式。如果老师希望引导学生找到合适的职业,那么一定要读这本书。

──弗兰克•麦考特,全美最佳教师奖与普利策文学奖得主

《安琪拉的灰烬》《教书匠》等书作者

这是我们一直在寻找的必备指南。当你在寻觅心仪的工作时,它可以帮你省掉所有莫名的臆测。只要选择最适合自己发展的沃土,你就能为“一分耕耘,一分收获”写下全新的注解。

──辛西娅•夏皮罗,人力资源管理专家,《公司绝不会告诉你的50大秘密》作者

编辑推荐:

服务全球500强的著名职业导师经典力作

10分钟色商自我评估,让你找准自己的性格类型与职业方向!

如果你不知道如何解决以下问题,请翻开本书阅读吧!

◆干一行怨一行怎么办?

◆如何找到称心如意的工作?

◆如何征服面试官的心?

◆如何与HR讨价还价?

◆如何面对挑剔的老板与不合作的同事?

◆如何在忙碌的事业与深爱的家庭之间保持平衡?

……

本书四大看点:

★一部将MBTI创新地运用于职业发展与职场规划领域的杰作!

虽然每个人都有其特殊性,但是他们性格中的核心部分则是普遍而稳定的。MBTI正是根据这一核心特征发展起来的。本书作者索亚•泽奇在深入钻研性格类型理论尤其是MBTI的基础上,综合分析了上万名来自各行各业客户的信息,创新性地提出了色商理论,并将其运用于职场当中。她认为,每一种性格类型都是天生的、平等的、可以观察的、可以预测的,而且每一种性格都能取得成功。完美的性格并不存在。我们只有理解并接受自己真实的性格特征及其优劣,才能在任何时候都作出最正确的职业决策。

★10分钟自我定位,全球数百万人验证!

按照色商评估体系,每个人有一种基本色彩性格和一种辅助色彩性格,以及一种内向或外向的倾向。这个自我评判过程只需要十分钟,之后你就可以全方位地了解自己的性格。数十年来,色商理论在全世界数百万人身上得到了验证,它改变了人们的命运,包括两位作者的生活与事业。索亚•泽奇的分析对象既包括瑞士银行、荷兰银行、德勤会计事务所、美林公司、北美信托公司、保诚人寿公司与美国财政部等大型企业或政府部门,也包括美国国务卿希拉里、好莱坞明星安吉丽娜•朱莉、房地产大亨唐纳德•特朗普等各行各业的知名人士。

★找准你的性格,找对你的工作!

色商理论并不能改变一个人,却可以改变你对自身的看法。它不会要求你过分追求条理性、自我肯定或效仿成功人士,你甚至不用改变自己的装束。相反,它鼓励你按自己内心深处最自然的禀性行事,充分激发你的热情,找到让自己乐在其中的工作。不仅如此,本书还将帮助你全方位地了解自我性格与理想职业之间的深刻关联:什么类型的工作适合你,什么样的老板与工作环境能够助你一臂之力,如何发挥自己的优势,如何避免性格盲点的影响,如何确立自己的面试风格等。

★迅速提升你的“阅人”功力,令你与他人更加有效地沟通与合作!

色商是一种有效的工具,它能帮助你更好地认识老板、同事、朋友、伴侣的性格,理解他们的行为举止,从而在工作与生活中与他们和谐相处。绝大多数职业成就取决于你的“交际技巧”,一旦你了解了一个人的色彩性格,便可以调整与他交往的方式,改善与他交流的效果。你会更加尊重他的性格优势,也将从他那里获得更多帮助。你会发现,阅读本书的一大收获就是你的“阅人”与人际交往能力得到了大幅度提升。

目标读者群:

 企业家,高中层管理者,普通职员,团队领袖或成员;

 初涉职场的菜鸟,崭露头角的新秀,进入职场瓶颈期的老人;

 正在求职当中的人,对职业发展产生困惑的人,期待实现职业成就的人;

 所有希望改善人际关系的人。

目 录

前言与致谢

案例人物表

Part 1 开宗明义: 认识自我与了解他人

第1章 不要通读本书

第2章 色商性格自我评估

第3章 性格分类简史

第4章 探访棱镜公司:四色性格概述

Part 2 绿色性格: 人性为先

第5章 绿色性格概述

第6章 绿金外向性格

第7章 绿金内向性格

第8章 绿红外向性格

第9章 绿红内向性格

Part 3 红色性格: 行动至上

第10章红色性格概述

第11章红蓝外向性格

第12章红蓝内向性格

第13章红绿外向性格

第14章红绿内向性格

Part 4 蓝色性格: 即刻改变

第15章蓝色性格概述

第16章蓝金外向性格

第17章蓝金内向性格

第18章蓝红外向性格

第19章蓝红内向性格

Part 5 金色性格:正确实施

第20章金色性格概述

第21章金蓝外向性格

第22章金蓝内向性格

第23章金绿外向性格

第24章金绿内向性格

Part 6 获得工作

第25章调整自我,适应他人,避免做傻事

第26章我适合创业吗?

第27章色商与金钱

Part 7 打造你的职业蓝图

第28章完备的职业发展路线

参考书目与资料

索 引

Part 1

开宗明义:认识自我与了解他人


评论0

最新评论

定价 ¥38.80

 

人际关系与心理 » 色彩心理学与性格