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群体绩效:有效管理的基石

`8PqTAE0组织的成功由管理决定,当代组织中的工作和管理越来越强调团队。团队和群体的绩效更成为决定每个组织能否成功的关键。心理学书籍 psychspace.com.^T3iI_^4E)V
  《群体绩效有效管理的基石》以社会心理学理论和研究为基础,用一种整合的观点全面呈现出社会心理学对群体互动这一问题的理论和见解。《群体绩效:有效管理的基石》强调群体成员之间的互动,以及每个人在处于团队中时、面对不同情境和不同任务时的表现及绩效。书中着重介绍了群体在各种不同任务和背景下的表现,包括体育运动、头脑风暴、判断决策、问题解决等。
!W9?2Jy&K/k0  《群体绩效:有效管理的基石》对社会心理学专业的学生和研究人员,研究组织绩效和群体动力学的学者和专家,以及各类组织中的管理者及培训人员来说,均有很大的启发。心理学书籍 psychspace.comki/].pl l

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群体绩效:有效管理的基石

作者:伯纳德·尼斯塔特心理学书籍 psychspace.com$y\-M$o4g,Z N6f4g
译者:曹继光心理学书籍 psychspace.com-_sp YH
出版:人民邮电出版社 2013-2 1版1次 新曲线心理
_6BEu`;t!g l0平装:16开235页心理学书籍 psychspace.com$U)TF!W"TkT
ISBN:9787115300485心理学书籍 psychspace.com(m+?5fQX
定价:38.00
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作者简介

(荷兰)伯纳德•尼斯塔特从荷兰乌德勒支大学获得博士学位,2000-2009年在荷兰阿姆斯特丹大学管理心理学系任教,现在克罗尼根大学经济与商学系任组织行为学教授。他的研究领域集中在组织创造力、群体决策、群体绩效等问题上,从2000年开始,已出版多本关于群体动力学方面的专著。
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曹继光,毕业于北京第二外国语学院、中国科学院心理研究所。先后从事翻译、人力资源管理与教育培训等工作,近年致力于心理学、教育学著作的翻译工作。信奉的人生主旨是觉察自我,解放心灵。
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目录

第1章 研究小群体 1心理学书籍 psychspace.com0nboU,PG`V
群体定义 3心理学书籍 psychspace.com s0OIZ;GT&\&N9d M
 群体实体性 3
$?5av:}3B|'EH h9_0 群体属性 3
+Y!u#DXcKrF8?0 群体属性与群体实体性 6
3W|nh4i)^`%U0群体的功能 8
F4x$UnJ,u%D0如何研究群体 10心理学书籍 psychspace.com/t-Sd.{!_
 定性个案研究法 10
9}`7zxx0 调查法与相关设计 11
ZTQ/Jx6u0 实验法 14
$HT Y,g-dB5x-u0 结论 15心理学书籍 psychspace.com F2U{ul_e
本书概览 15
4[Ax!|!L d T'| l{0本章摘要 16
Jq*kQ&e+_X E0练习 16心理学书籍 psychspace.comfm/u&L?9C;[;?
延伸阅读 17心理学书籍 psychspace.comj@0xq7Is&G YS
心理学书籍 psychspace.com#^ h)R f-Jp|$K
第2章 群体过程与社会影响 19心理学书籍 psychspace.com-U H3] Z7IW#n)b4mg6A
群体成员资格与社会化 19心理学书籍 psychspace.com I CDU0MN f$D
 调查与入场 21
dR:J(m C/M%|0 社会化与维持 22心理学书籍 psychspace.com}9z"lS;^ i
 分歧与退出 23心理学书籍 psychspace.com L {W0R"~rHo.HX
 群体发展 25
7t'CHUt$[7a"k#~5L0群体结构:地位与角色 27
%[K4|&_B{;rB$pv3{0社会影响 29
"}3vA W7LK0 两个经典实验 29心理学书籍 psychspace.comqA] K.iz)|$H%C M
 多数派影响 31
~ Ns1Jd0 反从众的群体极化 33心理学书籍 psychspace.com+BUQ*|5Z']sJe+j
 少数派影响 36心理学书籍 psychspace.coml'zC\ }W'du7z
 结论 38心理学书籍 psychspace.com!_Erxri7p~u
本章摘要 39心理学书籍 psychspace.com1ow.f0Fy
练习 40
$q2P3E|I5wj/S0延伸阅读 40
R1q?GZKv`0
[7E%f1vx)`B0第3章 理论构架 43心理学书籍 psychspace.com5_K2w_8@I;P
把群体看做多级(多水平)系统 43
+nne OsC0群体绩效的理论构架 45心理学书籍 psychspace.com5w;H&E Sx!_#@Z
 群体成员 46
"wjH,\I0 群体任务 46心理学书籍 psychspace.comT6i_*M4P E,y+t
 群体过程 48
2x ayzH0 群体输出 50
*F(\w)dZ#r6AV*a#ko0 群体环境 53心理学书籍 psychspace.comBE/?{7| RZ
 结论 55心理学书籍 psychspace.com6i9c(M-{6h
本章摘要 55
0}[-jc'^0练习 56
E/}.Q @+p:Z0延伸阅读 56
~[t$AdfU[0
!i#hg7MY0第4章 观众效应与联合行动效应 57
f I0ZNidy0观众效应:社会助长与社会抑制 58
rP'zv+Bw8F$R/X0 扎乔克之谜 58
e a4S(SY_0 扎乔克理论的问题 61
kGEp/z0 分心冲突理论 63心理学书籍 psychspace.com ^G!M,r4pdg)OWb
 自我效能理论 66
tLW1KYqtk2_*x+`0 回顾总结 68
6B4nj-j1FU+`-b0联合行动效应:社会比较过程 68心理学书籍 psychspace.com/es6| w O7fA.O
 社会比较信息分散注意力 69
'i#r&~PP n tK,o!j0 社会比较信息与竞争 69
(W|2u4SA [`0本章摘要 71心理学书籍 psychspace.com9e)R4f&Ux){6[{4L
练习 71
3}9_:RFPv(^jGp0延伸阅读 72
:M8Ru7Vb0心理学书籍 psychspace.com+H WH} h|AC+Bh
第5章 动机与群体绩效:集体任务中的个体努力 73心理学书籍 psychspace.comBa8dq&sj1c I9\P7A
群体中的动机丧失 73
6P-Q zF'L^,r(Huek0 林格曼效应 73心理学书籍 psychspace.com"_{.IUk
 协作丧失与动机丧失之间的区别 74
7T O*mjp,xaf0 社会惰化与评价 77
I bK ~Va X4A0 社会惰化与社会助长 80心理学书籍 psychspace.com&Y c*PK'I5KeA
 搭便车与傻瓜效应 81心理学书籍 psychspace.comDj.}~w ]5FS
群体中的动机收益 84心理学书籍 psychspace.com2Q@(h:\x4`W
 社会补偿 84
_(@x)CG~0 科勒效应 86
5r8T4Hz%e,{U1kQ C&j0整合:期望价值理论 88
/EtJFl0本章摘要 90
K:O u8J FaX5Q+Y0练习 91心理学书籍 psychspace.com[$M3sm"g
延伸阅读 91心理学书籍 psychspace.comG_i)_+z)F6HI:d
心理学书籍 psychspace.com3L }H8eHA"[
第6章 群体观点生成与创造力 93
D"@1_:v1h&h0头脑风暴群体的创意能力 94心理学书籍 psychspace.com1c"]L\k j!S5l0a
创意能力损失的原因 95
(My-f0xF9xC7tMO0 动机丧失 95心理学书籍 psychspace.comm1L5K%o^b_9MB
 协作丧失 97心理学书籍 psychspace.com~0y'[(zuuj$N9lO
认知激励与创意能力收益 100
D&m0Q ~B2x0群体创意能力的错觉 103
bEi4x k3a3|IL0观点质量与观点选择 104心理学书籍 psychspace.com@l#rG3H$~
群体创造力 106
$ojLA o H1Pk0本章摘要 108
"Q-zn\DX_0练习 108
Z.O3e#u5U0延伸阅读 109
b"t'}I/AVE0心理学书籍 psychspace.comG`5B d TW
第7章 群体决策 111心理学书籍 psychspace.com4@*@.N"oh?+P.kYh
社会决策图式理论 112
E(b n.mnS K0 理论 112
Y4yYg7D{0 主要研究结果 116心理学书籍 psychspace.com#a i6RpB5[+u]
 结论 117心理学书籍 psychspace.comh%p{xN
群体决策与信息 117
M;W E3~b0 信息共享、隐藏资料和群体决策 117
3T9mZ3Y,oQ'y0 对共享信息和非共享信息的评价以及共同知识效应 121心理学书籍 psychspace.comI*K6K-ua1W7k)hVB
 克服讨论偏差 123心理学书籍 psychspace.comZ1Rk5apZ!R7P A
 结论 126
&F*j Y9GY.^8T'Y*m0 群体思维 126心理学书籍 psychspace.com)J0oY!WA i`_!{?W
 实验证据 127
4_? [xU[:~0 回顾及总结 130心理学书籍 psychspace.com [gVs}%j-iUN
整合 130心理学书籍 psychspace.com*o5S$t.U|%^O-S
本章摘要 131心理学书籍 psychspace.comJ N9d-Y7J'Jqb0x Z
练习 132
$kY&|e8iw5CH0延伸阅读 132
wHGO9G2[0心理学书籍 psychspace.com"W^t J vF&n;]P
第8章 群体问题解决与群体判断 135
6S7S`i)]9Eyw#[ UNC0群体问题解决 135
;[-K`:C+B` n0 问题解决、社会决策图式和可论证性 136
Crk!T"_!C%~j&b0 集体归纳与过程收益 141心理学书籍 psychspace.comBW @!{dl
 结论 143
/f$jsG#o:A0判断中的误差与偏见 144心理学书籍 psychspace.com1SA'iA-P2f:l
本章摘要 148
(S8c,m7?5orGG0练习 148
0B Q&U/vi9q1V{ j0延伸阅读 149心理学书籍 psychspace.comr?8Dzp}yt+kU
心理学书籍 psychspace.comr*S]7B6^
第9章 团队合作与领导 151
/mx#S0o k#F0团队合作的基本问题 152心理学书籍 psychspace.com:^Z#A1@WNN,X
 团队的类型 152心理学书籍 psychspace.com ho$z"WF BE"e
 输入、中介与输出 153
]#Dx-j;ra1m0团队多样性 154心理学书籍 psychspace.com8T2G:|%x;O/h
 多样性的类型 155心理学书籍 psychspace.comf;afIW-qz
 多样性的组合:断层线 159
7z&?T ZH0 多样性-绩效关系的缓和剂 160
q"b[+ZLmh0相依性与团队心智模型 161心理学书籍 psychspace.comXb [S;]5C UNZ
 相依性的类型与团队绩效 161
d+ZF+v/pf'Y:M\)OM@0 相依性与团队心智模型 162心理学书籍 psychspace.com"QqPNR XC
领导与团队绩效 164心理学书籍 psychspace.comA'ip\A
 领导作为输入:初始结构与关怀 165心理学书籍 psychspace.com'P FG!N?*R5AAt
 领导作为输入:交易型与变革型领导 168心理学书籍 psychspace.com/S+].YO9ll
 领导作为历程状态:历程领导和共享领导 171心理学书籍 psychspace.comk\k L.Q+p/hvD
本章摘要 174
| CTAP$rF0练习 175
.Hv.c'{%pg`&^p]0延伸阅读 176
'f(a-{@M+^rR-T0
.Kz9C/uS#w;h0第10章 群体环境 177
.j:SEB5[;@0群体开放系统 178心理学书籍 psychspace.com [-AN ?9F"O
 跨界 178心理学书籍 psychspace.com8ze(SL y6x(rG
 成员资格变化 180
\ebjkih0社会环境中的群体:群体间关系 184
pDj*I(w;B$vJ,qM0 建立积极的社会认同 184
:Qk4m_M9ce0 自我分类,从众与极化 186
TY6Tm%ITY0 相依性,群体间的竞争与合作 188
Bk)_5?1Nd3H(k0 群体间的接触、去范畴化和再范畴化 190
6g6w6cP&{yf`)j0 合并、本群体偏见、地位与认同 192
D)a0{%x x&t#S)\0本章摘要 195
,J)Qg@+Wah7Q0练习 196心理学书籍 psychspace.com0}W n#Tg
延伸阅读 196
!z6YK KhYG m$G6L,\Dg0
$} qt;EP D#o1QO0第11章 群体和科技 197心理学书籍 psychspace.com-g!T8{{h~'H
运用同步媒体的群体的有效性 197
)J3wHP3_.Y:i0 面对面沟通与通过电脑沟通 199心理学书籍 psychspace.com+c'KK$E&`*D{Fa
 其他媒体 202
LW)D"M/nA {Ls0虚拟团队 205
%W-q3o4y/aMs0 虚拟团队的问题 206心理学书籍 psychspace.comY S_Ws_,a ]
本章摘要 209
RaHq[G0练习 210
i?._ \je8f0延伸阅读 210心理学书籍 psychspace.com4_`2N)Yc A2ln-\
心理学书籍 psychspace.com/jg%_~w0tP j#uQ:pr.m
参考文献 211
*tdt.\%_"G0译后记 235

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绩效 群体绩效 社会心理学 新曲线心理 有效管理

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