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管理心理学(第四版)

管理心理学》可作为心理学专业、管理院校和相关专业的本科生与研究生的教材或教学参考书,由于篇幅的限制,《管理心理学》不可能用大量案例来解释和说明相关的理论、概念和观点,因此,我们于2003年底编写了《管理心理学实用案例集粹》一书(浙江教育出版社出版)作为配套教材。编写这本案例集的目的是用具体、感性的材料帮助读者理解和掌握管理心理学的概念和原理;同时,帮助读者运用管理心理学的概念和原理思考、分析和解决各类组织、尤其是企业中存在的有关人的管理和各种问。

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作 者:卢盛忠
出版社:浙江教育出版社2008-6
ISBN:9787533865245
定 价:32.00

简介

从本书于1985第一版发行以来,已过去了21年。在这21年间,本书重印了多次,发行量达40余万册。本书受到广大读者的如此欢迎,有如此长的生命力,这是我们当初编写时未曾预料到的。虽然在1988年出版了修订的第二版,1998年出版了重新修订和补充的第三版,但至今又过去了8年。
这砦年来,信息技术和通讯技术在不断进步,经济全球化趋势在不断发展,企业组织员工的构成发生了很大的变化,许多高新技术公司采用了各不相同的新型组织形态和管理措施。在这种新形势下,管理心理学也出现了许多新课题,积累了不少新的研究成果。

作者简介

卢盛忠,工业管理心理学家,浙江大学心理与行为科学系教授,中国行为科学学会副会长。辽宁海城人。译著有《普通心理学》等,主编有《管理心理学》等。


编辑推荐

《管理心理学》的修改遵循这两个原则:第一,尽可能增加一些新材料、新理论和新研究成果;第二,尽可能使管理心理学的理论与各类组织,尤其是企业组织的实际相结合。《管理心理学》依然遵守前几版的编写原则,即以介绍国外管理心理学的理论和研究成果为主,适当反映我国的研究成果和企业的管理经验。编写过程中,先介绍国外的有关理论和成果,然后是对它们的评论以及分析我国企业应从中吸收的经验和教训。介绍与评论分开的目的,是希望读者对这些理论和研究有比较完整的了解,便于结合实际灵活地运用。

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