最新 / 最热
心理学书籍 » 应用心理学 » 管理心理学
2.

决策与判断 / 米娜·杜莱辛甘
决策与判断

作者:米娜·杜莱辛甘
出版:中国人民大学出版社有限公司 2017-5
定价: 55.00

本书试图彻底揭开那些不容置疑的且影响我们决策能力的八种谬见和曲解,帮助我们发现并消除自身的认知偏见,提高我们对众多容易中招的陷阱的警觉和认识,从而进一步提升战略决策的质量。决策与判断:走出无意识偏见 
3.

做出好决定:理性掌控工作与生活 / 斯蒂芬·P.罗宾斯
做出好决定:理性掌控工作与生活

作者:斯蒂芬·P.罗宾斯
出版:北京联合出版有限责任公司 2016-5
定价: 36.00

可试读 本书总结了千余篇决策学的相关研究,针对不同读者的个性特点给出12条建议;此外,书中也分析了大家普遍存在的17个心理陷阱,帮助读者反思自身,不再因错误的决策而后悔。做出好决定:理性掌控工作与生活作者:斯蒂 
4.

人际关系:职业发展与个人成功心理学(原书第10版) / 安德鲁J.杜布林
人际关系:职业发展与个人成功心理学(原书第10版)

作者:安德鲁J.杜布林
出版:本站原创
定价: 65.00

人际关系是一门提高与人相处的能力、开展工作和提升职业效率的艺术,它不仅是“友善待人”,而且也是以系统的知识指导人们用一种更加得体的方式与人相处,使对方感觉更好,并起到激励的作用。如何通过有关人际关系 
6.

情境判断测验:理论、测量与应用 / 杰夫·A.威克利
情境判断测验:理论、测量与应用

作者:杰夫·A.威克利
出版:复旦大学出版社2013-4
定价: 48.00

情境判断测验(Situational Judgment Test,SJT)在人才测评与人事选拔领域中的应用已有较长的历史。山于其具有较高的预测效度和表面效度以及较小的亚团体差异,从而得到实践者们的青睐,并在实践的基础上得到 
7.

人才测评概论 / 苏永华
人才测评概论

作者:苏永华
出版:中国人民大学出版社 2011-5
定价: 25.00

人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评,从而为加深人们对自身的了 
8.

人才测评操作实务 / 苏永华
人才测评操作实务

作者:苏永华
出版:中国人民大学出版社 2011-5
定价: 16.00

本书首先对人才测评的基本流程进行了系统的介绍,然后重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析技术等几种最常用的人才测评工具与方法的操作实务细节,充分结合了人才测评领域的 
9.

人才测评案例集 / 苏永华
人才测评案例集

作者:苏永华
出版:中国人民大学出版社 2011-5
定价: 16.00

《人才测评案例集》配合《人才测评概论》一书,详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括:(1)校园招聘;(2)社会招聘;(3 
11.

人格与行为:管理心理学基础 / 罗伯特·斯宾雷
人格与行为:管理心理学基础

作者:罗伯特·斯宾雷
出版:机械工业出版社2011-1
定价: 42.00

统计指出,管理者需了解同事与下属的性格属向,才能作出更有效的管理以达到好的绩效。此书中作者特别指出管理心理学的缺失,并提出另类的观点,让职场人士能结合心理学以获得更深入的洞察力,并且了解自己的优势。 
12.

管理心理学 / 陈学军 林志红
管理心理学

作者:陈学军 林志红
出版:浙江教育出版社2009-6
定价: 29.00

本书通过对管理心理学领域众多经典心理学实验进行系统梳理和总结,深入挖掘这些经典实验蕴涵的心理学原理,让广大读者走近管理心理学,了解管理心理学及其实验方法,领悟管理心理学对人类社会和生活的重要作用。书 
13.

领导心理学:新视野及其研究 / 大卫·梅西克(David M.Messi
领导心理学:新视野及其研究

作者:大卫·梅西克(David M.Messi
出版:复旦大学出版社2010-6
定价: 35.00

由David M.Messick和Roderick M.Kramer编辑的这本书,对关于领导心理学的新观点进行了探索。这些新观点将引起社会心理学家和组织心理学家的兴趣;同时也会引发管理界的兴趣。一些世界级学者在本书中呈现了他们的 
14.

管理心理学高级教程 / 赵国祥 主编
管理心理学高级教程

作者:赵国祥 主编
出版:安徽人民出版社2008-9
定价: 53.50

《管理心理学高级教程(高阶教材)》讲述了:自1985年读硕士研究生时定位管理心理学研究领域以来,20多年一直从事管理心理学的教学与研究工作。 1986年,在管理心理学资料非常匮乏的情况下,经过一番努力,完成了管理 
15.

动物公司 / 塔克 Tucker
动物公司

作者:塔克 Tucker
出版:机械工业出版社 2005-1
定价: 22.00

“这是一篇令人难忘的谷仓动物试图经营好一家企业的寓言故事,隐含着领导者和管理者如何在组织内部创造绩效的偏方。把乐趣买回来,读一读,然后用来发展你的团队!”    这是最有见地的管理读本, 
16.

克服组织防卫 / 阿吉里斯
克服组织防卫

作者:阿吉里斯
出版:中国人民大学出版社2007/10
定价: 48.00

本书的主题乃是组织防卫。对于组织中的防卫行为大家其实心知肚明,只是一直避而不谈且有意掩盖,本书就是要把它们拿出来公开讨论。    本书面向的对象,一是那些有思想的管理者们,二是那些旨在减 
17.

生涯发展理论(第四版) / (美国)塞缪尔·H.奥西普
生涯发展理论(第四版)

作者:(美国)塞缪尔·H.奥西普
出版:上海教育出版社2010-1
定价: 36.00

《生涯发展理论(第四版)》内容简介:一部描述和评估主流生涯发展理论及其相关研究的经典理论著作。引入大量相关研究,并与各种生涯发展理论的介绍相呼应,便于读者了解这些理论及其走向。进行多维度的比较,凸显各 
18.

世界上最大的管理心理学实验,奖罚心理学 / 张功,赵泽 编著
世界上最大的管理心理学实验,奖罚心理学

作者:张功,赵泽 编著
出版:机械工业出版社2010/1/
定价: 32.00

  奖惩是一个包容性很强的概念。从心理学上来看,只要是能够激发员工负面心理感受的管理行为都是惩罚;反过来,只要是能够引起员工正面感受的管理行为都是奖励。本书正是从这个角度出发全面解读有效管理行为必须 
19.

为什么选错的总是我 / 韦尔奇 著,粟志敏 译
为什么选错的总是我

作者:韦尔奇 著,粟志敏 译
出版:中国人民大学出版社2009-10
定价: 32.00

可试读 每天,大家要做出成千上万的决定,而大部分都微不足道。是看新闻还是看球赛呢?是快跑几步赶上这趟公共汽车,还是干脆慢慢走,等下一趟车呢?喝可口可乐还是百事可乐呢?这些决策通常很简单。但如果你发现自己在做 
20.

管理中的行为心理学 / 石田淳 著
管理中的行为心理学

作者:石田淳 著
出版:机械工业出版社2009/8
定价: 36.00

从事商业活动的人们究竟想要得到什么,又想逃避什么呢?应用行为分析理论的管理方法就可以科学地回答这一问题。行为分析是一种以人类行为学原理为基础的科学方法。它具有普遍适用性,可以打破公司规模的限制,适用 
21.

赫茨伯格的双因素理论 / (美)赫茨伯格 等著;张湛 译
赫茨伯格的双因素理论

作者:(美)赫茨伯格 等著;张湛 译
出版:中国人民大学出版社2009-7
定价: 32.00

20世纪50年代末期,赫茨伯格和同事们对匹兹堡附近一些工商业机构的约200位专业人士作了一次调查。《赫茨伯格的双因素理论》的主要内容就是展示通过本次调查来研究工作激励的所得成果。这一研究至关重要,《赫茨伯 
22.

7天让你读懂管理心理学 / 牧之 编著
7天让你读懂管理心理学

作者:牧之 编著
出版:新世界出版社2009/7
定价: 29.80

可试读   本书并非拘泥于心理学的理论体系,而是选取了心理学领域中许多精华的内容。在阐述方式上,不是如心理学教科书般行文晦涩地来解读人类心理活动的奥秘,而是把深奥的心理学还原为喜闻乐见、家喻户晓的故事或人人 
23.

过去预测未来-行为面试法 / 田效勋
过去预测未来-行为面试法

作者:田效勋
出版:中国轻工业出版社
定价: 24.00

本书从行为面试的基本原理讲起,着重介绍了行为面试的设计方法、主持技巧和评分方法,还给出了常见维度所对应的行为面试题目,供大家在实践中参考使用。本书既适合专门从事人才选拔的工作者使用;也适合参加面试的