费斯廷格人际关系思想解析

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钟毅平
人民教育出版 2017-6

“心理学大师人际关系思想经典研究书系”总序

大师和经典是一对孪生兄妹。大师必有经典,经典往往出自大师。转型期社会中的人难免有点儿浮躁,更需要读点儿经典加以充实。

大师,《辞海》的解释是“指有巨大成就而为人所宗仰的学者或艺术家”;经典,泛指典范性、权威性的作品或著作,既具有开放性、超越性和多元性的特征,也是原创性文本和独特性阐释的有机结合。本书系就是对心理学大师及其人际关系经典理论、著作或实验的解读与评析。

众所周知,人际关系是社会心理学的核心,有的心理学家甚至把社会心理学当作一门研究人际关系的学问。人际关系在社会生活的各个领域、各个方面有着广泛的应用,发挥着极其重要的作用。日益发达的互联网通信技术和现代化交通工具使地球变得越来越小,计算机技术使远隔千山万水、未曾谋面的陌生人之间的对话成为可能,人际关系已成为决定人们能在多大程度上增加知识和技能、对社会做出成就和贡献,以及满足自己的物质和精神生活需要的条件。人们已经普遍意识到,对人际关系进行深入、细致的研究是社会发展和现实生活向心理学工作者提出的新挑战,也是人类自我实现和完善的迫切需要。诚如休斯敦(BK.Houston)所言,研究人际关系的兴趣日益高涨的原因在于,良好的人际关系有利于生活幸福、心理健康和身体健康。正所谓“人生的美好是人情的美好,人生的丰富是人际关系的丰富”。

艾宾浩斯(H.Ebbinghaus)曾说过,“心理学有一长期的过去,但仅有一短期的历史”,这个判断同样适用于社会心理学的人际关系研究。人际关系作为一种社会心理现象,有其悠久的历史,可以追溯到远古时代。但作为专用名词是在20世纪初由美国人事管理协会率先提出来的。对人际关系的实验研究始于20世纪20年代,主要是莱维特(H.Leavitt)等人对人际关系行为模式的研究、纽科姆(T.M.Newcomb)等人对人际关系结构的研究、梅奥(E.Mayo)等人对人的工作积极性的研究。在随后的几十年里。实验研究成为西方人际关系研究的主流,到目前在美国仍占有强大的优势。尽管从20世纪初到现在仅仅百余年,但人际关系研究的发展势头迅猛,出现了异乎寻常的繁荣景象,不仅理论学说迭出,名人名论皇皇,各类论文、研究报告如恒河沙数,而且出现了具有持久影响力的名篇鸿著。为了使人们对人际关系研究百余年的科学史、代表作有一个基本了解,对前辈大师关于人际关系的滔滔宏论和著述及其来龙去脉有进一步的认识,在人民教育出版社文化教育编辑室刘立德主任、曾红梅编审的热情鼓励和大力支持下,我们承担了历史赋予的责任。