很少有新人能够一进入工作环境便马上如鱼得水的。不管哪个公司、哪个单位,对于新人多少都有些排斥心理。新人是新增加的竞争对手,是新生的敌对力量,令职场老将们压力更大;新人小心翼翼的言行举止,又让老将们非常不屑,颇有“多年的媳妇熬成婆”后再回头来看一个新进门的小媳妇的感觉。不过,新人同时也是新鲜血液,他们有着很多老同事渐渐遗失的热情和真诚的工作态度,缺少了他们是了无生趣的。所以,初涉职场的年轻人,不要小看自己的力量,也别惧怕陌生的环境所带来的压力,只要提前做好充分的心理准备,学会优化生存的方法,相信一定能够胜任自己的岗位。
第一,诚实勇敢,有所担当。
现在年轻的上班族最大的弊病在于由于成长经历所限,缺乏承担责任的勇气,那么就该后天刻苦修炼。当你确定已经犯了十分明显的错误时,你所做的不应该是以最快的速度掩饰自己的过错,也不是堆上满脸讪笑期盼着你的老板有着“伸手不打笑脸人”的传统“美德”,更不是拼命为自己找寻一个开脱的理由或是借口。你的上司或同事不是傻瓜,不要企图欺骗他。此刻你所要做的就是什么也别做。镇定下来,勇敢地承认那的确是你做的,尽量选择有分寸的语言,诚实地向上司或同事道歉。在生死攸关的时候,让别人看到并赞赏你的诚实和勇气,往往能够收到意想不到的效果。
第二,敞开心胸、学会包容。
这种方法告诉你如何在上司面前,包括在所有同事面前,树立最佳形象。在人群中生存需要牺牲和包容,如果不是原则性的问题,请试着体谅别人的立场,保留你所谓的“个性”和“脾气”。人的态度都是相互的,别人得到你谦恭和善的对待,他日自会以同样的态度回报你。每个人都属于社会,学不会在这片汪洋大海中游泳的规则,就永远无法畅通无阻、游刃有余。刚刚踏入社会的你,请务必记住是要你去适应这个社会、集体,不要指望有一天环境会调整脚步来适应你!
第三,炼以退为进,以守为攻。
拼命修炼以达到凡事“三思而后行”的境界,极力避免正面冲突。这并不是教你做个懦夫、软蛋。世上最令人难以释怀的事莫过于后悔,不要逞一时口舌之快,也不要低估了自己的忍耐力。别人如果不是背后捅刀、脚下使绊或杯里下毒,就请先冷静几分钟,用慢慢冷却的脑细胞分析一下爆发的后果,你与他拍桌子大吵一通,并不能解决什么实质问题,他还是忿忿不平的他,你也还是气冲牛斗的你。而结果只能是破坏了同事的情谊和团队的和谐。
第四,表里如一,气清神明。
要牢记忠厚为本,太多算计会适得其反。人前人后一个样,方能赢得众人心。八面玲珑的人只能短期内讨巧,路遥知马力,日久见人心,天天见面的同事,装模作样只会累死你自己。所以说,这一招乃定神之招,无论你遇到何等凶险,它能保你心神俱定而不致走火入魔。