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翟晶,刘颖,杨青青,陈旭
摘要
依恋的内部工作模式是一个认知/情感性的组织,个体的依恋风格在这两个系统的转变中起到了非常重要的作用,有研究表明这两个系统处于动态平衡的状态,但很容易受压力因素的影响。回避型个体在压力状态下更容易引发抑郁、焦虑,为了避免依恋系统的激活,他们会抑制依恋相关信息的加工,表现出情绪表征的特异性;在认知加工中回避型个体则采用“自上而下”的去激活策略抑制对依恋相关负性信息的记忆加工,导致了回避型个体的非精细编码和提取失败,这需要认知努力。说明去激活策略在构建和维持回避型个体的防御性心理系统上有很大的作用。未来研究可从依恋启动、记忆加工的神经机制,以及内隐记忆等角度进行进一步探讨。
关键词
回避型依恋,内部工作模式,认知,情绪,记忆
1. 引言
依恋风格有多种分类方法,现在越来越多的研究者认为依恋的内部工作模式 (Internal Working Model, IWM) 的潜在维度更能准确描述和预测成人依恋风格的个体差异 (尤瑾,郭永玉, 2008),其中最常用的就 是 Bartholomew和 Horowitz (1991)的两维成人依恋内部模型,采用依恋焦虑和依恋回避两个连续维度将 成人依恋归为四种类型:安全型、焦虑型、回避型和恐惧型。其中回避型个体表现为高回避和低焦虑,他们持有的负向他人表征认为他人是具有敌意的,不可接近的,具有伤害性的,因而通常采取去激活策略,回避亲密关系及相关信息、情感因素的激活,与他人保持距离,很难自我表露。